1. パナソニックグループ
  2. パナソニックグループ 採用情報
  3. パナソニックグループ の求人一覧
  4. 《門真》全社品質事業方針・施策の立案と推進【EW 品質環境・基盤技術センター】

《門真》全社品質事業方針・施策の立案と推進【EW 品質環境・基盤技術センター】

  • 正社員

パナソニックグループ の求人一覧

職務内容

●品質戦略企画部のミッション

・エレクトリックワークス社ミッションである『Life tech & ideas 人・社会・地球を健やかにする』 を創造するため、全社の中期事業方針や年度事業方針に基づき、品質事業計画の策定と品質方針管理を推進し、事業方針に沿った品質先行テーマの企画立案や継続的な品質マネジメント基盤の維持・改善を推進すること、また各事業部の品質レベル向上のための適切な人材配置の実現・教育活動・技術人財のストックに向けた施策を立案・実行し、組織能力向上に貢献することがミッションです。

●品質戦略企画課のミッション

・パナソニックとしてお客様に満足いただける品質を確保するため、事業場共通の分社品質方針や品質施策を策定し推進を行います。施策の推進だけでなく、自ら事業場の品質支援や施策実行を行うこともあります。
・また、各事業部の品質レベル向上のための適切な人材配置の実現に向けた施策を立案・実行し、組織能力向上に貢献しています

●募集背景

当社では、電気設備とデジタル技術を核電気設備とデジタル技術を核に、パートナーと共にお客様に最大の満足と誠意をお届けすることを目指しています。電気設備機器事業を通じた、安心・安全・快適・エコなくらしを提供することにおいて、脱酸素化・ソリューション事業といった変化への対応が求められています。そういった変化に対応したグローバル・顧客視点の品質保証、品質改善活動を企画〜実践を進めていくための品質企画人財を募集します。

●担当業務と役割

主な業務は、分社としての品質企画すなわち、「品質計画の立案と推進」、「品質人材育成」による事業貢献になります。
・特に「品質計画の立案と推進」においては、市場品質課題を客観的に分析し、分社内の高位平準化に向けて、各事業場、また他職能との連携や牽引することが大切な役割になります。

●具体的な仕事内容

・全社事業方針に基づく品質事業計画の策定と実行、品質ロスコストなどの全社品質目標の進捗管理と是正への取組み
・新事業推進における品質面での課題ならびに、海外事業場における品質問題やオペレーション課題を解決するための、新たな品質取組テーマの発掘と推進
・全社の品質規程・基準の制定・見直しや、品質ロスコスト、原因分析などの品質情報統合基盤システムの整備と標準化
・品質職能人財強化に向けたEW各品質部門の組織能力見える化方策の立案と実行

●この仕事を通じて得られること

・日本を代表する企業で、世界の電気設備インフラ事業に貢献する貴重な経験を積むことができます。
・パナソニックの品質企画業務推進にて、パナソニック品質の実現、達成に向け、中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです
・当センター内の品質リスクマネジメント、品質評価技術開発等を推進している部署ならびに当社内の品質関連部門に加え、他職能のと連携した活動もあり、広い品質知識が体得できます。
・企画職能として、連携部門も広いため、調整力・マネジメント力の伸張をはかれます。

●職場の雰囲気

・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。今後、新たな取り組みに力点を置いていくために、若い人材を順次採用していく予定です。
・未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・またスキル習得のための研修・セミナー等の受講も行いやすい環境です。
・勤務方法としては、テレワーク、フレックス勤務での業務形態にも対応しています。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、事業部門の品質職務を経験いただいて様々な品質スキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・管理職への登用も可能ですので、今後希望されるキャリアアップを実現すべく後押し致します。

資格・スキル・経験など

【必須】
・家電、自動車、部品など製品を問わず品質保証業務の経験が3年以上
【歓迎】
・品質企画職(品質スタッフとして品質計画・推進)の経験のある方
・品質向上のための組織活動を計画・推進した経験のある方
・品質人材育成業務の担当経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方

【人柄・コンピテンシー】
・関連する部門に対して活動や考え方を理解し、協調性を持って働きかけ・コミュニケーションがとれる
・物事を俯瞰的にとらえ課題設定し、活動を計画的に推進できる
・主体的、能動的を持って行動し、最後までやり遂げる強い意志も持っている

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
転職イベント情報
キャリア登録

職種 / 募集ポジション 《門真》全社品質事業方針・施策の立案と推進【EW 品質環境・基盤技術センター】
雇用形態 正社員
給与
年収
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
勤務地
京阪電鉄 西三荘駅より徒歩5分、地下鉄・モノレール 大日駅より徒歩15分
勤務時間
【勤務時間】
8時45分から17時15分 
※フレックスタイム制度あり(標準労働時間/1日7時間45分)
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週3回
海外出張あり 半年に1回程度
休日
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。
福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。
配属部門
品質環境・基盤技術センター 品質戦略企画部 品質戦略企画課
募集者の名称
パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社
備考
職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
会社情報
会社名 パナソニックグループ