職務内容
●コーポレートコミュニケーション室のミッション
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社のミッション「一人ひとりのより良いくらしの実現のため、持続可能なモビリティ社会を創造する」が社内外で認知・共感されるよう多面的なブランドコミュニケーション活動を展開し、事業活動をドライブする動きを生み出していきます。
●募集背景
2022年4月にパナソニック オートモーティブシステムズ株式会社は事業法人化をいたしました。それに伴い、事業会社としてコーポレートコミュニケーション機能の強化は待ったなしの状況です。
これまでは大きな企業グループの社内分社として非常に限定されたB2B顧客とのビジネスを行ってきた会社のため、独自のブランドコミュニケーション活動は限定的でしたが、これからはリクルート市場や資本市場との直接的な向き合いをはじめ、多面的なステークホルダーとの関係構築が必要となります。
また「CASE」という言葉に代表される自動車業界の大きな変化に伴い、事業内容や業態の変革を進めるなかで、新たな顧客や共創パートナーとの関係構築も必要性が高まっています。
このような背景の中、特にデジタルコミュニケーション分野に精通した即戦力を求めており、デジタルツールを活用したステークホルダーへの発信・対話を通じて、ブランド構築を推進いただける人財を募集します。
●担当業務と役割
パナソニックグループの車載製品を扱う事業会社において、事業会社のコーポレートコミュニケーション活動のスタッフの一員として以下の業務を担当いただきます。
・採用活動を当面の目的とし中期的にはコーポレートブランディングとして活用したい、SNSの立ち上げ・運営
・ホームページ・SNSやデジタルを主軸とする宣伝広告も絡めた総合的なデジタルコミュニケーションの企画・デザイン
・ミッション実現に資する社内外向けのコンテンツ企画・制作
・メンバーのスキルアップや社内の啓発（デジタルトランスフォーメーションの旗振りと実行）
●具体的な仕事内容
・企業情報サイト、SNS（X）、イントラの活動強化（仕組み・構造・運営の改善、コンテンツの企画・制作）
・当社に合ったデジタルコミュニケ―ションの全体像のデザインと実現
・デジタルコミュニケーション・マーケティングに関するメンバーのスキルアップや社内啓発のプログラム企画・遂行
※小さな所帯ですので、マスコミ広報対応、IR対応などの業務も臨機応変に適宜参画いただきます
●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業であるパナソニックグループの車載事業会社において、世界の自動車産業に向けたコーポレートコミュニケーションを担当することで自社のブランド構築やプレゼンス向上に貢献できる
・新時代の車室空間の創造に挑戦するフェーズにあり、事業戦略の一環として新たにコーポレートコミュニケーションを企画推進できる
●職場の雰囲気
・成果の最大化を目的に、テレワークを中心としつつ、テレワークと出社をうまく併用する柔軟な業務スタイルをとっています
・言いたいことを言い合える職場風土があり、一致協力して仕事に取り組むことができます
●キャリアパス
・将来の新規事業の展開次第では、大きなデジタルマーケティングチームを一から作り上げる仕事にキーマンとして参画できる可能性
・当社HQの企画機能の一員として経験を積んでいただくなかで、コーポレートコミュニケ―ション機能の基幹人材としてマネージャーに登用する可能性などをキャリアパスとして用意しています。
資格・スキル・経験など
【必須】
・事業会社やPR代理店などで3-5年以上の実務経験
・デジタルマーケティング・コミュニケーションの企画・設計（デザイン）実務経験者
・コンテンツ企画・構成能力
・取材・折衝能力
・制作能力（文章・校正・作画）
・編集能力（ﾃﾞｻﾞｲﾝ・ﾃﾞｨﾚｸｼｮﾝ）
・英語の読み書き（ビジネスレベルは求めないが、英語を使うことに抵抗がなく学ぶ意欲がある人）
・経営者目線での戦略理解
・現場目線と客観・公正のバランス力
・パナソニックの経営理念に共感できる価値観・キャラクター
【歓迎】
・広報宣伝、IR実務、記事・動画制作実務の経験者
・英語または中国語コミュニケーションスキル保持者
・B2B事業の経験者
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる（自然と人を巻きこむ／協力者を生む能力に長けている等）
・フットワーク軽く行動に移せる能力
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・部下同僚の育成（コーチング）ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
その他
| 職種 / 募集ポジション | 【神奈川県横浜市】1兆円規模の車載企業における宣伝戦略の企画・立案【PAS 経営企画センター】 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 鴨居駅より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9時から17時30分 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分） 【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度週１〜２回 |
| 休日 | 年間休日：133日（2024年度計画） 完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備 【2024年度長期休暇予定】 ・GW：10連休（2024/4/27～5/6） ・お盆：10連休（2024/8/9～8/18） ・年末年始：10連休（2024/12/27～2025/1/5） ※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 |
| 福利厚生 | 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 拠点により、構内（屋外）に喫煙所設置有 |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等 【海外】海外トレーニー制度（選抜制） 等 eチャレンジ制度（社内公募異動制度）※現在は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社内のみで運用、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | 直轄部門 経営企画センター コーポレートコミュニケーション室 |
| 募集者の名称 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
| 備考 | 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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