職務内容
●製販システム推進部のミッション
担当領域：パナソニック オートモーティブシステムズ（株）（以下 PAS）は、EV・自動運転など成長産業である自動車業界において、車載コックピットシステム、ADAS（先進運転支援システム）および関連デバイスなどの開発・製造・販売を行っています。その中で情報システム革新センターは、グローバルな経営活動を支える情報システムの企画、構築、運営を担当しています。
製販システム推進部のミッション：特にSCM領域を対象に、業務で生じるさまざまな課題に対して、先進的なIT技術を駆使し、解決を図っています。
●海外システム課のミッション
グローバルに車載機器事業を支えるSCM業務プロセスと基幹ITシステムの企画・構築・運営
●募集背景
当社はグローバル5極体制（日本、北米、欧州、中国、東南アジア）で事業を展開しています。近年、事業環境は大きな変革期を迎えており、スピーディな意思決定を行うため、業務、システム、データをグローバルに標準化するニーズが強まっています。これに対応するため、海外を舞台に、もしくは、海外と連携して活躍していく意思を持ったIT人材を募集します
●担当業務と役割
期待する役割：海外拠点の業務プロセス改革・ERP導入プロジェクトのリーダーもしくはメンバー
担当する業務：海外拠点の業務課題を分析し、ITシステムの企画・導入で解決を図る
●具体的な仕事内容
・海外4地域（北米、欧州、中国、東南アジア）に存在する11社の子会社が主なIT統制活動の対象となります
・担当の拠点について責任者や現地のIT部門と連携して経営課題、IT課題の解決を図っていくことが仕事です
・課題解決のためのプロジェクトの立ち上げ、リーダー、もしくはメンバーとして担当範囲の取り組みを先導していく役割が求められます
・拠点内で閉じた取り組みを行うのではなく、他拠点事例の横展開も積極的に検討し、改革を加速したり、標準化を推進したりすることも重要な役割です
●この仕事を通じて得られること
・自動車メーカーを顧客とする車載機器Tier1事業でのSCM改革の経験
・グローバルに事業展開する製造業の社内SEとして海外で活躍する経験（北米、欧州、中国、東南アジア）
・事業活動をEnd To EndでサポートするERPシステムの導入を通じ、製造業における海外での事業運営に関する知識
●職場の雰囲気
・50代1名、40代1名、30代3名、20代1名、再雇用スタッフ1名のチームです。うち、キャリア採用者は3名。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です
・2名はリモートワーク制度適用（50%以上リモートワーク）、ほかの4名は平均して週1～2回リモートワークを行っています
・各メンバーが複数のグローバルプロジェクトを担当しており、取組内容によっては、２～3か月に1回程度の海外出張があります
●キャリアパス
１〜２年目： 海外会社に対するIT刷新プロジェクトのメンバー
３〜４年目： 海外会社に対するIT刷新プロジェクトのリーダー
〜５年目： 複数の海外会社プロジェクトを統括する組織責任者（管理職）
※海外子会社への出向も可能性あり（2023年時点：海外出向者1名）
資格・スキル・経験など
【必須】
・英語コミュニケーション力 （TOEIC650点以上）
・メーカーIT部門で勤務経験のある方
・SCM分野の業務知識、業務経験
【歓迎】
・オートモーティブ業界に関する知識のある方
・SAP ERPの経験のある方
・他部門と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・海外駐在の経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる（人を巻きこむ／協力者を生む能力に長けている等）
・フットワーク軽く行動に移せる能力
・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
その他
| 職種 / 募集ポジション | 海外販売会社、製造会社におけるITシステムの企画、構築、運営【PAS 情報システム革新センター】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 鴨居駅より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9：00〜17：30（実働7.75時間） ※フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分／コアタイムなし） 【勤務形態】 リモートワーク可 海外出張あり |
| 休日 | 年間休日：133日（2024年度計画） 完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備 【2024年度長期休暇予定】 ・GW：10連休（2024/4/27～5/6） ・お盆：10連休（2024/8/9～8/18） ・年末年始：10連休（2024/12/27～2025/1/5） ※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 |
| 福利厚生 | 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 拠点により、構内（屋外）に喫煙所設置有 |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等 【海外】海外トレーニー制度（選抜制） 等 eチャレンジ制度（社内公募異動制度）※現在は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社内のみで運用、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | 情報システム革新センター 製販システム推進部 海外システム課 |
| 募集者の名称 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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