職務内容
●情報セキュリティ推進室のミッション
サイバーセキュリティ対策を強化するために、一般的な情報セキュリティ機能に加え、ITセキュリティ機能を強化し一元的に対応できる体制を構築しています。
重点テーマは、工場領域のセキュリティ強化、海外拠点サイバーセキュリティ対策、取引先セキュリティの推進です。
●情報セキュリティ担当のミッション
自動車業界サプライチェーンの一員として、適切なセキュリティレベルを確保するため、当社事業にかかわる情報（当社・他者からのお預かり情報）を安全に利活用・保護し、ユーザ価値の創造に貢献する環境の構築・推進
●募集背景
自動車産業はCASEと称される技術革新により、100年に一度の大変革時代を迎えています。当社はカーメーカ様をはじめ、一人ひとりのお客様に寄り添い、新しい価値を提供し続けることで、モビリティ社会の大変革に貢献することを目指しています。
経営の重要戦略として位置づけている情報セキュリティ／サイバーセキュリティの中核人材を募集します
●担当業務と役割
国内外のセキュリティ対策の実態把握とそれを踏まえた継続的改善を牽引いただきます。
マネージャーとして組織を率い、社内各部門や国内外子会社の情報セキュリティ担当と連携し、コーポレート全体のセキュリティ対策レベルの維持・向上を図っていただきます。
●具体的な仕事内容
・情報セキュリティ・サイバーセキュリティ、個人情報保護に関する全社規程・基準の策定・更新維持
・社内各部門や国内外子会社に対する情報セキュリティ管理体制の構築や全社方針に基づく計画策定指示・計画実行支援
・各部門・国内外子会社におけるセキュリティリスクの収集・分析、コンサルティング対応
・社内各部門や国内外子会社に対するセキュリティ教育・訓練の企画・実施
・セキュリティに関する内部監査・取引先監査の方針・計画の策定と実施
・セキュリティインシデント対応・管理、攻撃予告情報・動向の調査・分析
●この仕事を通じて得られること
・情報セキュリティ・サイバーセキュリティリスクの低減により、経営への貢献を実感いただけます
・自らの経験・スキルを活かし、実効性を高める新しい仕組みを企画・実行することが出来ます
・情報セキュリティ・個人情報保護の法令順守の業務に携わるため、データの取り扱いにかかる規制等への専門知識を獲得できます
・海外子会社とのやり取りを通じて、グローバルなコミュニケーション力やプロジェクト運営力を高めることができます
●職場の雰囲気
・キャリア採用者が半数以上を占め、育児・介護を担う社員も多く、社員の多様性を尊重しながら働くことが出来る職場です
・目標達成に向け、仲間と一致協力して仕事に取り組むことができます
資格・スキル・経験など
・情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関する3年以上の実務経験、あるいは同等以上の知識・経験 (ISO/IEC 27001に関する知識)
・当該職務でのマネジメントの経験
・高いコミュニケーション、及び折衝能力
・海外の方と円滑にコミュニケーションが取れる語学力
＜歓迎＞
・社内規程の制定・維持管理の経験
・情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関する資格 (情報処理安全確保支援士、CISM、CISA、CISSP 等)
・車載サイバーセキュリティに関する知識 (UN-R155/UN-R156、およびISO/SAE 21434に関する知識)
【人柄・コンピテンシー】
・チーム全体の成果を最大化するためにチーム内に協業できる風土を作り、維持・改善できる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・自分の意見を持ちながらも、変化や異なる意見も取り入れる柔軟な考えをお持ちの方
その他
| 職種 / 募集ポジション | 情報セキュリティ・サイバーセキュリティ対策の企画・推進・運営【PAS 情報システム革新センター】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ＪＲ横浜線 鴨居駅より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9：00〜17：30（実働7.75時間） ※フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分／コアタイムなし） 【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度週2回 海外出張あり 半年に1回程度 |
| 休日 | 年間休日：133日（2024年度計画） 完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備 【2024年度長期休暇予定】 ・GW：10連休（2024/4/27～5/6） ・お盆：10連休（2024/8/9～8/18） ・年末年始：10連休（2024/12/27～2025/1/5） ※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 |
| 福利厚生 | 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 拠点により、構内（屋外）に喫煙所設置有 |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等 【海外】海外トレーニー制度（選抜制） 等 eチャレンジ制度（社内公募異動制度）※現在は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社内のみで運用、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | 情報システム革新センター 情報セキュリティ推進室 |
| 募集者の名称 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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