職務内容
●情報システム革新センターの概要とミッション
担当領域：パナソニック オートモーティブシステムズ（株）（以下 PAS）は、パナソニックグループの一員として、EV・自動運転など成長産業である自動車業界において、車載コックピットシステム、ADAS（先進運転支援システム）および関連デバイスなどの開発・製造・販売を担当。その中で情報システム革新センターは、グローバルなPASの経営活動を支える情報システムの企画、構築、運営を、DX・クラウド・サイバーセキュリティなどの先進技術を駆使し担当している。
ミッション：経営や現場の業務で生じるさまざまな課題に対して、先進的なIT技術を駆使し、解決のための企画立案・提案を行う。従業員の困り事の解決、さらには事業への貢献を良いシステムを通して実現する。
●SCMシステム改革推進室の概要とミッション
担当領域：PASのSCM改革を支える情報システムの企画・構築・運営
ミッション：PASの業務プロセス改革とビジネス課題解決に向け、SCMを基軸に、ソリューションを企画・設計・構築し、ビジネス戦略と一貫性を持ったIT戦略を策定・実行する
●募集背景
EV化や自動運転の普及など、事業環境は大きな変革期を迎えており、スピーディな意思決定を行うためグローバルにデータを活用するニーズが強まっています。これに対応するため、データ収集・分析・活用の全般に関わる業務をIT面からリード、推進される方を募集します。
●担当業務と役割
担当する業務：弊社グローバル全体でのデータ活用IT基盤構築やKPI定義、KPI改善活動、マネジメントプロセスへのデータ活用の推進
●具体的な仕事内容
・国内／海外含む各拠点のデータ収集、活用できるIT基盤の企画、導入リード、推進
・事業／部門KPIの定義、ダッシュボードやレポート機能の構築の企画、導入リード、推進
・事業／部門KPIの改善活動、データ精度向上活動のITリード、推進
●この仕事を通じて得られること
グローバル売り上げ１兆円規模の会社全体のデータ活用基盤構築経験（大規模、グローバル）
データを活用したマネジメントプロセス改革およびメーカー基幹業務プロセス改革の経験
●職場の雰囲気
・チャレンジ意欲のある社員を評価し、資格取得に対しても報奨制度がある
・言うべきことが言える職場風土があり、一致協力して仕事に取り組むことができる
・年休取得、フレックス勤務による裁量労働も良好に運用されている
●キャリアパス
・事業／部門KPIやその改善に向けての取り組み推進によるマネジメントスキルやビジネススキルを身につけ、プロジェクト全体の管理や戦略的な意思決定を実践できるプロジェクト責任者・組織責任者として重用する。
・データ活用や分析を通じた事業／部門KPIの改善を通じてデータスペシャリストとして重用する。
資格・スキル・経験など
【必要条件】 下記のうちどれか
・大規模なデータ活用基盤構築経験
・メーカ―での事業KPI、部門KPIの改善活動経験
・メーカーの基幹業務データ収集、精度向上活動経験
【歓迎要件】
・統計解析などデータ分析スキル
・BIツールなどによるダッシュボードやレポート構築経験
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる（自然と人を巻きこむ／協力者を生む能力に長けている等）
・フットワーク軽く行動に移せる能力
・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
その他
| 職種 / 募集ポジション | PAS DX基盤に関するITシステムの企画、構築、運営【PAS 情報システム革新センター】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | JR鴨居駅より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】9：00～17：30（実働7.75時間） ※フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分／コアタイムなし） 【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度週2回 |
| 休日 | 年間休日：133日（2024年度計画） 完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備 【2024年度長期休暇予定】 ・GW：10連休（2024/4/27〜5/6） ・お盆：10連休（2024/8/9〜8/18） ・年末年始：10連休（2024/12/27〜2025/1/5） ※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 |
| 福利厚生 | 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 拠点により、構内（屋外）に喫煙所設置有 |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等 【海外】海外トレーニー制度（選抜制） 等 eチャレンジ制度（社内公募異動制度）※現在は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社内のみで運用、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 SCMシステム改革推進室 |
| 募集者の名称 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
| 備考 | 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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