職務内容
●生産技術部のミッション
概要:『弛まぬカイゼンの率先垂範』で拠点と連携しオペレーション強化に繋げ経営に貢献
・自社製造拠点のスマートファクトリーを牽引する(形式知化、DX化で共通技術を展開)
・拠点間のモノづくり資産共有をアシスト、拠点と連携しグローバルへ展開
・設計製造調達連携でモノづくりの意思を入れた技術ロードマップを描き実践
●生産技術革新課のミッション
概要:車載関連製品 製造拠点のDX化、スマートファクトリー化推進
現場改善思想を基軸とした、DX化の核となる『IoT,DX技術』の開発でスマートファクトリー化を加速する
●募集背景
製品の多品種化や変種変量、モノづくりの多拠点・海外展開に伴い、経営層とモノづくり現場との『情報伝達スピード』が課題
現場と経営をつなぐには、IoT,DXを駆使した『マネジメントテクノロジ(スマートファクトリー化)』が急務となっており、スマートファクトリー化を推進する人材を補強
●担当業務と役割
設備稼働データ収集、検査AIなどのエッジデータ収集システム開発、可視化ダッシュボード開発、ラインシミュレーションなどの可視化ツール開発を担当いただき、
モノづくり製造拠点のスマートファクトリー化を推進していただきたい。
●具体的な仕事内容
・画像検査AIなどエッジデータ収集システム開発し、検査工程の自動化システムを製造現場に導入
・製造現場のデータを活用し、可視化ダッシュボード開発、工程シミュレーションなどの可視化ツールを開発
●この仕事を通じて得られること
DX推進人材として必要なスキルである、ビジネスアーキテクト、デザイナー、データサイエンティスト、ソフトウェアエンジニア、サイバーセキュリティなどのスキル
プロジェクトを推進することでプロジェクトマネジメントスキル
●職場の雰囲気
個が尊重され、お互いにリスペクトし合っている組織
なんでも発言しやすく意見がとても言いやすい雰囲気がある
自分よりも目上の人に対しても気兼ねなく話しかけやすい
高圧的な雰囲気はなく、みんな一度意見を聞いてくれて、もっとよいことがあれば進んでアドバイスをもらえる
課題が発生すれば、すぐに集まって助け合える雰囲気がある
●キャリアパス
DX推進人材として必要なスキルである、ビジネスアーキテクト、デザイナー、データサイエンティスト、ソフトウェアエンジニア、サイバーセキュリティなどのスキルを身に付けながら業務を推進することができます。
また、製造拠点とのプロジェクトを推進することでプロジェクトマネジメントスキルの習得にもつながります。
将来については、経験を通じて、どのパスを極めていくかを上司とコミュニケーションを取りながら選択していくことができます。
資格・スキル・経験など
<基本要件>
①課題に対して自ら解決を図る行動力
②コミュニケーション能力
③関係部門を巻き込む事ができる人間力
<あれば望ましい要件>
①製造業において、生産現場(製造管理、生産技術など)での改善業務経験
②製造業において、複数の事業に関して改善・改革を指導してきた業務経験
③製造業において、デジタル技術を活用した事業改革・業務改革等の業務経験
【人柄・コンピテンシー】
・責任感が強い
・あきらめない
・人間味豊か
その他
職種 / 募集ポジション | 《勤務地:池辺》 生産プロセス技術【PAS モノづくり革新センター】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 鴨居駅より徒歩10分 |
勤務時間 | 【勤務時間】9:00〜17:30(実働7.75時間) ※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイムなし) |
休日 | 年間休日:133日(2024年度計画) 完全週休二日制(土日祝)、出産・育児休暇、介護休暇など完備 【2024年度長期休暇予定】 ・GW:10連休(2024/4/27〜5/6) ・お盆:10連休(2024/8/9〜8/18) ・年末年始:10連休(2024/12/27〜2025/1/5) ※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 |
福利厚生 | 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等 |
加入保険 | 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) |
受動喫煙対策 | 拠点により、構内(屋外)に喫煙所設置有 |
教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等 【海外】海外トレーニー制度(選抜制) 等 eチャレンジ制度(社内公募異動制度)※現在は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社内のみで運用、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア&ライフデザインセミナー 等 |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。 |
配属部門 | モノづくり革新センター 生産技術革新部生産技術革新課 |
募集者の名称 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
備考 | 職種の変更の範囲:当社業務全般 勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点 |
会社名 | パナソニックグループ |
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