職務内容
●調達センターのミッション
百年に一度の大変革期と言われる自動車業界の中で、弊社オートモーティブ事業は、QCDの観点からカーOEM様の信頼を勝ち取り、更なるパートナーシップ構築に向け 競争力を磨け上げております。そのオートモーティブ事業の販売・生産を支える調達業務をグローバルに推進する部門が我々調達センターになります
１）カーOEM様にご満足頂けるグローバル調達体制を構築
２）QCD＋B（BCP）の観点からサプライヤー様と協創活動を実施し、WIN-WINパートナーシップを構築
３）グローバルに調達業務を標準化・効率化し、調達オペレーショナルエクセレンスを目指す
●部のミッション
PASの3大重要事業エリアであるEV(Electric Vehicle:電気自動車)向け車載充電器のデバイス(部品)調達を担当する部門です。所属は調達センターになりますが、充電器BUと製品開発の上流から一体となって部品の選定を行うと共に、部品を供給頂く各部品メーカー様と部品の開発、生産を二人三脚で進めると共に、必要とする部品の数量を確実に確保することで車載充電器の安定生産を実現し、お客様である車両メーカー様への製品供給を支える重要な部署になります。又、部品のコストダウン、部品品質の向上を継続的に進め、車載充電器の製品力強化と事業の発展、更には地球環境の保全に貢献すべく活動を進めています。
●募集背景
２桁成長を続け、技術進化も速いEV業界では、既存デバイスの確保に加え、次世代車載充電器開発を支える新デバイス・購入先様の開拓もますます重要度を増しています。
一方で、カーメーカ間の競争が激化し、市場シェアも大きく変動する中、需要の変化に応じた調達対応力の更なる強化が急務となっています。
こうしたデバイス調達の対応力は車載充電器事業を支え、競合他社との差別化の１つとなっており、引続きの充電器事業の拡大のためデバイス調達の人員拡充を進めて参ります。
●担当業務と役割
●ご担当頂く業務
・EV向け車載充電器の事業部門（Business Unit）・グローバル生産拠点と協働したデバイス調達力の強化
●期待する役割
・これまでの経験にて培ったスキルを発揮し、車載充電器事業におけるグローバル調達力が更に強化されることを期待します
●具体的な仕事内容
●デバイス調達力の強化
・グローバルに材料供給にまつわる課題を抽出、解決策立案・実行とグローバル生産拠点支援、及びデバイスメーカーとの交渉
・新機種量産立上げに向けた材料供給確保、量産機種における４M変更・部品EOL（End Of Life）の仕組改善とそれに向けた部門間調整しグローバル生産拠点をサポート
・BCP含む材料供給課題の未然防止に向けたグローバルな仕組みの構想・構築とそれに向けた部門間調整・デバイスメーカーとの交渉
・あるべきサプライチェーンの姿に向けて、社内関係者、グローバル生産拠点並びにデバイスメーカーと一体となり、サプライチェーン改革を実践
●この仕事を通じて得られること
・カーOEM様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。
特にEV/PHEV(Plug-in Hybrid Electric Vehicle)を購入されるお客様への新たな価値提供と地球環境保全の両面に貢献できる喜びを感じることができると考えます
・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。
・グローバル拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。
●職場の雰囲気
・若手からベテランまで揃っており、キャリア採用メンバーも多く、社内外のメンバー間で支えあって日々の業務に取り組むことが多く、チームワークが良い部署です。
・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気があり、そのような場を積極的に提供しています
・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。
・調達職能に必要な基本知識、専門知識を習得できる研修制度が充実しており、積極的に受講することを職場も推奨し受講できる環境を整えています。
（ 基本：購買、契約、グローバル調達、CSR、契約など 専門：汎用デバイス、カスタムデバイス、樹脂成形、プレス加工、金型、原材料、VE、CSRなど）
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
（ 契約・購買・企画部門への配置、部門責任者への登用、海外生産拠点への出向 等）
また社内公募制度 等も有り、チャレンジする人材を常に応援します
資格・スキル・経験など
［経験］
・車載向け半導体、電気部品等のデバイス調達あるいは営業経験 （5年以上）
・海外メーカーとの交渉経験
［知識］
・半導体、電気部品等の製造方法、調達方法に関する知識
・輸出入に関わる基礎的貿易知識
［語学］
・TOEIC 600点以上
【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション能力
・論理的思考力
・粘り強さ、ストレス耐性
その他
| 職種 / 募集ポジション | PAS 車載事業に関わる調達（充電器調達）【PAS 調達センター】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ＪＲ横浜線 鴨居駅より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 09：00〜17：30（実働7時間45分） ※ノンコア・フレックスタイム制 【勤務形態】 出社勤務とリモートワークを併用（業務実態に合わせて調整します） |
| 休日 | 年間休日：133日（2024年度計画） 完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備 【2024年度長期休暇予定】 ・GW：10連休（2024/4/27〜5/6） ・お盆：10連休（2024/8/9〜8/18） ・年末年始：10連休（2024/12/27〜2025/1/5） ※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 |
| 福利厚生 | 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 拠点により、構内（屋外）に喫煙所設置有 |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等 【海外】海外トレーニー制度（選抜制） 等 eチャレンジ制度（社内公募異動制度）※現在は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社内のみで運用、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | 調達センター 充電器調達部 購買管理課 |
| 募集者の名称 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
|---|