職務内容
●調達センターのミッション
百年に一度の大変革期と言われる自動車業界の中で、弊社オートモーティブ事業は、QCDの観点からカーOEM様の信頼を勝ち取り、更なるパートナーシップ構築に向け競争力を磨け上げております。そのオートモーティブ事業の販売・生産を支える調達業務をグローバルに推進する部門が我々調達センターになります
１）カーOEM様にご満足頂けるグローバル調達体制を構築
２）QCD＋B（BCP）の観点からサプライヤー様と協創活動を実施し、WIN-WINパートナーシップを構築
３）グローバルに調達業務を標準化・効率化し、調達オペレーショナルエクセレンスを目指す
●調達企画部のミッション
・オートモーティブ事業の調達戦略立案と推進、CD・在庫・EOL・金型管理、CSR統制を専門性を発揮して実務遂行する
１）調達部門全体の企画業務：業務イノベーション改革の推進、各事業部/BU/生産拠点の一元的かつ効率的なスキーム構築
２）調達管理指標の管理：各調達活動の目標、実績見込みの見える化と調達活動に関連する各システムの管理/運営/改善
３）CSRの遵守：購入先のCSR統制を通じ、法令順守、公平公正な調達活動を実践
４）EOL管理、金型管理：EOL部品の各種案件対応、適切な金型資産管理を実行し、経営ロスコストの抑制、削減に貢献
●募集背景
・半導体はじめ各種デバイスの需給バランスが崩れ、未曾有のデバイス調達環境悪化する中、販売、生産のキーファクターが、”デバイスをいかに調達するか”となっております。
今後もその傾向は続くと予想される中、更に、車載電動化市場の急速な拡大に向けては、デバイス調達は、企業のコア活動、差別化ファクターになると考えます
・企業競争力を高め、更に強化する為にも、デバイス調達・購買の人員拡充を図る
●担当業務と役割
●ご担当頂く業務
・カーナビゲーション、車載システム製品をはじめとした車載機器の調達企画業務
サプライヤー様とのパートナーシップ強化や社内技術部門との調達戦略立案
調達KPI(材料費計画達成、在庫金額削減)の管理と進捗リーディング
調達におけるITインフラなど改修による職能内効率化や他職能との連携強化
●期待する役割
・これまでの経験にて培ったスキルを発揮し、オートモーティブ事業における調達基盤を強化されることを期待します。
●具体的な仕事内容
●サプライヤー様とのパートナーシップ強化
・サプライヤー様を数十社招待するサプライヤーズミーティング、TOP交流会、社内設計部門とのサプライヤー様をつなげる技術交流会などの企画、運営、それに伴う資料作成
●KPI(材料費計画達成、在庫金額削減)の事業計画策定と目標必達リード
・事業計画策定に伴う関係部門との事業計画策定とソーシング部門との協業によるKPI必達推進
●IT/業務改革推進
・今後の車載事業を支える調達のIT基盤構築のため、新システム導入推進や既存システムの代替案戦略立案と導入支援
・SCM改革やソーシング戦略などの業務改革のリーディング
●企画業務全般
・調達職能内の各種会議などの企画運営、資料作成(方針発表会、決算検討会、各部門KPI確認会議など)
●この仕事を通じて得られること
・世界中のサプライヤー様とパートナーシップ強化やSCM改革を通じ、100年に一度の自動車事業変革期における新たな調達基盤の構築に携わることができ、達成感が得られます。
・課題解決にあたり、自らシステム検討を行うことで、デジタルトランスフォーメーションにも繋がる、仕組み構築が可能です。
・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。
●職場の雰囲気
・様々な職能の方とコミュニケーションがあり、活発な議論ができる雰囲気であり、何でも話し合える環境が整っています。
・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。
・調達職能に必要な基本知識、専門知識を習得できる研修制度が充実しており、積極的に受講することを職場も推奨し受講できる環境を整えています。
（ 基本：購買、契約、グローバル調達、CSR、契約など 専門：汎用デバイス、カスタムデバイス、樹脂成形、プレス加工、金型、原材料、VE、CSRなど）
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
（調達企画内の他部署や購買部門への配置、部門責任者への登用、海外生産拠点への出向 等）
また社内公募制度 等も有り、チャレンジする人材を常に応援します
資格・スキル・経験など
［経験］
・企画部門での戦略立案、会議運営、資料作成などの経験
・ITシステムの導入による業務改善経験
・車載向け半導体、電気部品等のデバイス調達 あるいは営業経験
［知識］
・半導体、電気部品等の調達方法に関する知識
・データ集計、管理等の基礎知識（Excel,Access等）
・業務コンサルタントスキル（業務フロー構築）
［語学］
・TOEIC 600点以上
【人柄・コンピテンシー】
・ステークホルダー（サプライヤー、社内各部門）との調整力
他人とのコミュニケーションをヘジテイトしないこと
・論理的思考力
・地道な粘り強さ、ストレス耐性
その他
| 職種 / 募集ポジション | オートモーティブ事業に関わる調達（調達企画）【PAS 調達センター】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ＪＲ横浜線 鴨居駅より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】09：00〜17：30（実働7時間45分） ※ノンコア・フレックスタイム制 【勤務形態】 出社勤務とリモートワークを併用（業務実態に合わせて調整します） |
| 休日 | 年間休日：133日（2024年度計画） 完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備 【2024年度長期休暇予定】 ・GW：10連休（2024/4/27〜5/6） ・お盆：10連休（2024/8/9〜8/18） ・年末年始：10連休（2024/12/27〜2025/1/5） ※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 |
| 福利厚生 | 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 拠点により、構内（屋外）に喫煙所設置有 |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等 【海外】海外トレーニー制度（選抜制） 等 eチャレンジ制度（社内公募異動制度）※現在は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社内のみで運用、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | 調達センター 調達企画部 調達企画課 |
| 募集者の名称 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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