職務内容
●充電器ビジネスユニット マニュファクチャリング部のミッション
車載用充電器のモノづくりの構築と推進、プロセス技術、生産技術、製造、品質保証
・グローバル生産供給体制構築と安定稼働の確立
顧客要望数量と品質確保に向けたモノづくり戦略立案と実践
・オペレーションロスの削減（モノづくりの高位平準化）
事業の先駆者として培ったノウハウと経験を活かし事業拡大に貢献
●プロセス技術課のミッション
・車載用充電器の工法/要素技術検証、及び工程プロセス設計
・次世代充電器のモノづくり検証、新製品 量産フェーズ移行、スループット改善等
・グローバルプロセス技術者の人材育成
●募集背景
電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器システム開発における工程設計、工法検証、生産技術エンジニアの拡充を図る
●担当業務と役割
・車載充電器システムのプロセス技術業務（主務〜係長クラス）
・新規工程設計を実施、ライン全体をプロデュース出来るマネジメント力
・製品/モノづくり課題を抽出、工法/要素技術検証による課題解決
・海外工場での新規量産ラインの導入・立上げ、工程改善等
・カーOEMとの技術討議及び折衝
・新規い開発プロジェクト推進における開発、製造、品証等各関連部門との調整
●具体的な仕事内容
・新規充電器生産ラインの工程設計、タクト及びコスト試算、デザインレビュー、現場立上げフォロー
・次世代充電器に必要となる、工法/要素技術検証の推進
・語学力を活用した国内外拠点の関連部門との交渉と連携、定例会の主催とファシリテート
・量産に向けたライン立上げ計画策定と実行、課題抽出と対策立案及び実行
・グローバルに対応出来る技術者の育成と指導
●この仕事を通じて得られること
・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感。
・自己目標実現に向けたスキル構築。
・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性の習得。
●職場の雰囲気
・各拠点別メンバーと目標達成に向けてリアルに会話し、お客様の要求に向き合える風土があります。
・海外勤務経験者、キャリア採用社員含め、中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達にコミュニケーションが取れる風土があります。
・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションを大切にしています。
●キャリアパス
・国内部署にとどまらず、様々な経験をいただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・カーメーカー様との直接会話する機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。
・海外とのコミニケーションが日々あり、語学力のアップが図れます。
資格・スキル・経験など
［経験］
・車載商品向け プロセス技術(工程設計/工法要素技術検証)経験 （５年以上）
・責任者/プロジェクトリーダーの経験が有ることが望ましい
・海外勤務経験、海外顧客との交渉経験が有ることが望ましい
［知識］
・プロセス技術の要素検証、または具現化の経験
・各種材料、基板実装、組立(ビス締結、塗布)
・QCD（品質/コスト/納期）管理知識等
［ツール］
・Office系ソフトウェアを使いこなせる事
・統計解析、データ処理に関する知識
・FMEAやコントロールプラン作成
［語学］
・TOEIC 600点以上
【人柄・コンピテンシー】
・論理的思考力
・マネジメント能力
・粘り強さ、ストレス耐性
・コミュニケーション能力
→ 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方
グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方
その他
| 職種 / 募集ポジション | 車載充電器システムの工程設計、工法/要素技術検証【PAS 充電器ビジネスユニット】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR鴨居駅より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9:00〜17:30（実働7時間45分） ※ノンコア・フレックスタイム制 【勤務形態】 リモートワーク可能（業務実態に合わせて調整します） 海外出張あり（海外拠点の生産立ち上げ対応など、頻度は多い） |
| 休日 | 年間休日：133日（2024年度計画） 完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備 【2024年度長期休暇予定】 ・GW：10連休（2024/4/27～5/6） ・お盆：10連休（2024/8/9～8/18） ・年末年始：10連休（2024/12/27～2025/1/5） ※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 |
| 福利厚生 | 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 拠点により、構内（屋外）に喫煙所設置有 |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等 【海外】海外トレーニー制度（選抜制） 等 eチャレンジ制度（社内公募異動制度）※現在は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社内のみで運用、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | 充電器BU マニュファクチャリング部 プロセス技術課 |
| 募集者の名称 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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