職務内容
●品質保証部のミッション
EV用車載充電器の品質保証
・顧客品質問題の解析と対策、未然防止活動、顧客対応
・製品開発段階の製品評価、新部品認定、設計レビュー
・海外工場の量産品質監視、改善指導
・品質マネジメントシステムの運営
●品質保証課のミッション
顧客要求と経営指標を満たす量産品質の達成
・Global顧客対応・量産品質体制のリーディング
●募集背景
電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器システムの顧客品質/量産品質保証のための品質マネジャー層拡充を図る
●担当業務と役割
・品質目標達成マネジメント(重要品質問題、市場品質問題、納入品質問題(0km)、内部品質ロス)
・顧客品質対応と対策、未然防止
・量産品質改善:海外工場と協力して課題抽出、改善活動の主導、設計フィードバック
●具体的な仕事内容
・国内外の顧客に対し品質責任者として登録し、品質責任者同士の協議や折衝に前面対応
・組織責任者として国内外の顧客対応メンバーおよび解析体制のコントロール
・重要品質問題に対する再発防止活動
●この仕事を通じて得られること
・市場拡大期にあるパワエレビジネスにおいて、車載充電器システムの品質保証の考え方や実践力、顧客対応力が得られる。
・車載顧客要求、電動事業に関連する法規、規格の理解と専門性
●職場の雰囲気
・開発経験者がベースの職場
・ベテラン社員が経験の浅い社員をフォローしながら課全体の専門性を底上げしている
●キャリアパス
・部品認定、サプライヤマネジメントの経験、およびリーダー経験を積んで、課レベルのマネージャーをめざす。
・希望があれば車載顧客対応、量産品質改善のマネジメントを経験し、車載業界の品質責任者としての経験を積み、将来的には部レベルのマネージャーをめざす
資格・スキル・経験など
[経験]
・車載顧客対応の経験(欧州顧客対応の経験、リコール、市場処置経験)
・顧客対応のストーリー構築
・量産工場の現場指導力、工程品質管理経験
・車載顧客要求および業界規格(IATF,VDA、機能安全)の理解と運営
[スキル]
・品質視点の判断力
・コミュニケーション力(顧客・部門折衝能力)
・設計品質牽制力
[語学]
・海外工場の指導および海外顧客やサプライヤとの折衝が直接できる英語力。
【人柄・コンピテンシー】
・論理的思考力
・マネジメント能力
・粘り強さ、ストレス耐性
・コミュニケーション能力
→ 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方
グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方
その他
職種 / 募集ポジション | 車載充電器システムの品質保証【PAS 充電器ビジネスユニット】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | JR鴨居駅より徒歩15分 |
勤務時間 | 【勤務時間】09:00~17:30(実働7時間45分) ※ノンコア・フレックスタイム制 【勤務形態】 リモートワーク可能(業務実態に合わせて調整します) 海外出張あり(海外拠点の生産立ち上げ対応など、頻度は多い) |
休日 | 年間休日:133日(2024年度計画) 完全週休二日制(土日祝)、出産・育児休暇、介護休暇など完備 【2024年度長期休暇予定】 ・GW:10連休(2024/4/27〜5/6) ・お盆:10連休(2024/8/9〜8/18) ・年末年始:10連休(2024/12/27〜2025/1/5) ※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 |
福利厚生 | 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等 |
加入保険 | 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) |
受動喫煙対策 | 拠点により、構内(屋外)に喫煙所設置有 |
教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等 【海外】海外トレーニー制度(選抜制) 等 eチャレンジ制度(社内公募異動制度)※現在は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社内のみで運用、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア&ライフデザインセミナー 等 |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。 |
配属部門 | 充電器BU 品質保証部 品質保証課 |
募集者の名称 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
備考 | 職種の変更の範囲:当社業務全般 勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点 |
会社名 | パナソニックグループ |
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