職務内容
●品質保証部のミッション
EV用車載充電器の品質保証
・顧客品質問題の解析と対策、再発防止及び未然防止活動、顧客対応
・製品開発段階の製品評価、新部品認定、設計レビュー、安全/信頼性/お客様要求/法的要求の実現
・海外工場および部品サプライヤの量産品質監視、改善指導
・品質マネジメントシステムの運営
●品質保証課のミッション
顧客要求と経営指標を満たす量産品質の達成。
客様満足度向上による事業拡大のためスピーディーな顧客品質対応と是正処理対応をマネジメントする。
設計、部品、製造工程の上流プロセスで未然防止をはかる。
●募集背景
電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器システムの顧客品質/量産品質保証のための品質マネジャー層拡充を図る
●担当業務と役割
■ 顧客要求、法的要求遵守および品質方針、事業計画の品質指標を満たす製品品質の達成。
■ 量産品質向上のためのグローバルの品質管理職能オペレーションをリーディング。
■ グローバル拠点と連携しスピーディーなお客様対応と是正処理対応を推進。
■ 国内QMS改善と海外QMS連携強化により、開発上流からの品質作り込み関連職能の品質マインドや品質スキル向上を牽引。
●具体的な仕事内容
■ 顧客要求および品質方針、単年/中期事業計画を元に市場、量産品質目標を設定し、達成のためのマネジメントを行う。
■ 品質事業計画、ロスコスト：
短期、中期の品質事業計画達成に向け、BU内のみならず、海外拠点を含めた品質改善活動をリード。
品質KPIを見える化し、BUトップマネジメントまでふくめた組織的な品質活動を促進する。
■ 顧客品質対応：海外品質拠点と連動してお客様へのスピーディーな報告対応と是正処置を実施。
品質ロスの最少化とともにお客様満足度の低下を防止。
■再発防止、未然防止活動、QMS仕組化と運用指導：品質保証部の各課および関連部門をリードして設計、生産、部品の各要因への真因究明と再発防止、未然防止を図る。
国内及び海外のQMS改善と運用指導や周知により、開発上流からの品質作り込みとBU組織能力向 上を牽引。
●この仕事を通じて得られること
・市場拡大期にあるパワエレビジネスにおいて、車載充電器システムの品質保証の考え方や実践力、顧客対応力が得られる。
・車載顧客要求、電動事業に関連する法規、規格の理解と専門性
・グローバル企業間の仕事の進め方を体得できる
・欧州顧客や海外工場、海外サプライヤとの直接折衝によるコミュニケーション力
●職場の雰囲気
・開発経験者がベースの職場
・ベテラン社員が経験の浅い社員をフォローしながら課全体の専門性を底上げしている
・キャリア採用者が約4分の1を占めており、新規採用者も活躍中。
●キャリアパス
・海外顧客対応、改善及び再発防止テーマの推進、およびリーダー経験を積んで、課レベルのマネージャーをめざす。
・希望があれば部品サプライヤ対応、量産品質改善のマネジメントを経験し、車載業界の品質責任者としての経験を積み、将来的には部レベルのマネージャーをめざす
資格・スキル・経験など
1~5優先順位付
【スキル】
1. 顧客・部門折衝能力、ストーリー構築力、上級レベルの英語能力
2. 品質視点の是非判断をメインに事業視点も考慮できる判断力、組織マネジメント力
3. 困難な課題にも率先垂範し取組み結果を出す行動力、課題解決力、リーダーシップ
4. 海外工場の品質管理、解析指導力、現場改善能力
5. ハード、ソフト、システムの開発知見、または理解力、QMS/仕組構築力
【経験】
1. 通訳なしで単独で海外の車載顧客対応を行った経験
2. 車載業界での品質対応および自ら顧客品質問題を改善リードした経験
3. 組織マネジメント、部下育成経験
4. 量産工場の現場指導、工程監査、工程品質管理経験
5. 車載製品開発経験、またはカーメーカ顧客要求/業界規格(IATF/VDA)の運営経験
【人柄・コンピテンシー】
・論理的思考力
・マネジメント能力、リーダーシップ
・粘り強さ、ストレス耐性
・コミュニケーション能力
→協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方
グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方
| 職種 / 募集ポジション | 車載充電器システムの品質保証：品質保証課マネジメントクラス【PAS 充電器ビジネスユニット】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | JR鴨居駅より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】09:00~17:30（実働7時間45分） ※ノンコア・フレックスタイム制 【勤務形態】 リモートワーク可能（業務実態に合わせて調整します） 海外出張あり（海外拠点の生産立ち上げ対応など、頻度は多い） |
| 休日 | 年間休日：133日（2024年度計画） 完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備 【2024年度長期休暇予定】 ・GW：10連休（2024/4/27〜5/6） ・お盆：10連休（2024/8/9〜8/18） ・年末年始：10連休（2024/12/27〜2025/1/5） ※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 |
| 福利厚生 | 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 拠点により、構内（屋外）に喫煙所設置有 |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等 【海外】海外トレーニー制度（選抜制） 等 eチャレンジ制度（社内公募異動制度）※現在は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社内のみで運用、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | 充電器BU 品質保証部 品質保証課 |
| 募集者の名称 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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