職務内容
●品質保証部のミッション
EV用車載充電器の品質保証
・顧客品質問題の解析と対策、再発防止及び未然防止活動、顧客対応
・製品開発段階の製品評価、新部品認定、設計レビュー,安全/信頼性/お客様要求/法的要求の実現
・海外工場および部品サプライヤの量産品質監視、改善指導
・品質マネジメントシステムの運営
●品質保証課のミッション
顧客要求と経営指標を満たす量産品質の達成。
客様満足度向上による事業拡大のためスピーディーな顧客品質対応と是正処理対応をマネジメントする。
設計、部品、製造工程の上流プロセスで未然防止をはかる。
●募集背景
電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器システムの顧客品質／量産品質保証のための品質技術者層拡充を図る
●担当業務と役割
・品質目標達成マネジメント（重要品質問題、市場品質問題、納入品質問題(0km）、内部品質ロス）
・顧客品質対応と対策、未然防止
・量産品質改善：海外工場と協力して課題抽出、改善活動の主導、設計フィードバック
●具体的な仕事内容
・国内外の顧客に対し品質責任者として登録し、品質責任者同士の協議や折衝に前面対応
・海外自社工場の製造・検査データの収集、分析による量産工程の安定化と製品品質の向上
・4M変更申請の顧客承認の対応
・品質問題に対する調査、原因追及と対策の導入、及び 顧客への報告書作成
●この仕事を通じて得られること
・市場拡大期にあるパワエレビジネスにおいて、車載充電器システムの品質保証の考え方や実践力、顧客対応力が得られる
・車載顧客要求、電動事業に関連する法規、規格の理解と専門性
・グローバル企業間の仕事の進め方を体得できる
・欧州顧客や海外工場、海外サプライヤとの直接折衝によるコミュニケーション力
●職場の雰囲気
・開発経験者がベースの職場
・ベテラン社員が経験の浅い社員をフォローしながら課全体の専門性を底上げしている
・キャリア採用者が約4分の1を占めており、新規採用者も活躍中。
●キャリアパス
・海外顧客対応、改善及び再発防止テーマの推進経験を積んで、エキスパートおよびリーダー層を目指す。
・希望があれば部品サプライヤ対応、量産品質改善のマネジメントを経験し、車載業界の品質責任者としての経験を積み、将来的には課レベルのマネージャーをめざす
資格・スキル・経験など
MUST
スキル：中級レベルの英語能力
顧客・社内部門折衝、品質改善や問題解決のストーリー構築力
経験： 車載業界での品質対応および顧客品質問題を改善した経験
プロジェクトやチームリーダーの経験
PREFERED
スキル：顧客・社内部門折衝、品質改善や問題解決のストーリー構築力
ハード、ソフト、システムの開発知見、または理解力、QMS/仕組構築力
海外工場の品質管理、解析指導力、現場改善能力
経験： 海外の車載顧客対応を行った経験
車載製品開発経験、またはカーメーカ顧客要求/業界規格(IATF/VDA)の運営経験
量産工場の現場改善・指導経験
【人柄・コンピテンシー】
・論理的思考力
・課題解決力
・リーダーシップ
・粘り強さ、ストレス耐性
・コミュニケーション能力
→ 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方
グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方
その他
| 職種 / 募集ポジション | 車載充電器システムの品質保証：品質保証課担当〜リーダークラス【PAS 充電器ビジネスユニット】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR鴨居駅より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】09:00〜17:30（実働7時間45分） ※ノンコア・フレックスタイム制 【勤務形態】 リモートワーク可能（業務実態に合わせて調整します） 海外出張あり（海外拠点の生産立ち上げ対応など、頻度は多い） |
| 休日 | 年間休：133日（2024年度計画） 完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備 【2024年度長期休暇予定】 ・GW：10連休（2024/4/27〜5/6） ・お盆：10連休（2024/8/9〜8/18） ・年末年始：10連休（2024/12/27〜2025/1/5） ※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 |
| 福利厚生 | 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 拠点により、構内（屋外）に喫煙所設置有 |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等 【海外】海外トレーニー制度（選抜制） 等 eチャレンジ制度（社内公募異動制度）※現在は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社内のみで運用、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | 充電器BU 品質保証部 品質保証課 |
| 募集者の名称 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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