職務内容
●募集背景
オートモーティブ事業の競争力強化にむけた営業体制の強化
●仕事内容
・トヨタグループ様向け商品の拡販戦略立案と開発営業
・担当商品：インフォテインメント・ADAS・安全関連・環境商材等
・上記担当商品のQCD、BCP対応
・顧客動向、関連事業部の開発動向調査
・顧客との交流イベント対応
●仕事を通じて得られること
【当社で働くことの魅力】
モビリティ事業・サービス事業への変革を目指すチャレンジングな自動車業界の環境のもと、自身の成長を実現したい方を募集します
日本製造業で大きな位置を占める自動車産業のトップであり世界的企業であるトヨタグループ様とのお仕事によりエンプロイアビリティーを高めることができる職場です。
資格・スキル・経験など
【必須】
［経験］
・BtoB車載営業経験（含むTier2会社での車載関連営業経験）
［知識］
・自動車業界及び車載関連の知識
［その他］
・コミュニケーション能力
・交渉力
・TeamPlayerであること
【歓迎】
・海外勤務経験
・語学力：TOEIC 630点以上
その他
| 職種 / 募集ポジション | 【愛知】自動車メーカー様向け車載商材の開発・納入営業【PAS 営業本部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 愛知県の場合：豊田市駅より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9：00〜17：30（実働7.75時間） ※フレックスタイム制あり 【勤務形態】 フレックスタイム勤務制度 |
| 休日 | 年間休日：133日（2024年度計画） 完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備 【2024年度長期休暇予定】 ・GW：10連休（2024/4/27～5/6） ・お盆：10連休（2024/8/9～8/18） ・年末年始：10連休（2024/12/27～2025/1/5） ※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 |
| 福利厚生 | 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 拠点により、構内（屋外）に喫煙所設置有 |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等 【海外】海外トレーニー制度（選抜制） 等 eチャレンジ制度（社内公募異動制度）※現在は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社内のみで運用、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | 営業本部 |
| 募集者の名称 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
| 備考 | 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
|---|