職務内容
●部のミッション
概要：環境商品(リチウムイオンバッテリー、電源商材、熱マネジメント商材)・ADAS関連商品(車載カメラ、マイク、ソナー)の拡販営業
・お客様変化に呼応し、新たなユーザー価値を創造する
・電駆車、自動運転領域への新規商材拡販による事業拡大
●課のミッション
概要：環境商品(Lリチウムイオンバッテリー、電源商材、熱マネジメント商材)の拡販営業
加速する電動化の潮流を捉え、環境商品の拡販を通じて組織全体の成長をリードすることをメインミッションとする。
●募集背景
オートモーティブ事業の競争力強化にむけた営業体制の強化
●担当業務と役割
・実務リーダーとして、既存事業の量産開発のとりまとめ役を担っていただきます。
具体的には、お客様のQCDD（品質・コスト・デリバリー・開発）基準や、当社内のプロジェクト推進プロセスを把握頂き、量産プロジェクトの運用・推進をリードいただきます。
・また、新規開発提案に於いて、お客様の開発、購買、品証部門等への提案実施・人脈構築を経て、案件成約に向けたプロジェクト推進を担っていただきます。
●具体的な仕事内容
・マツダ様向け担当商品の次世代車両向け新規提案,受注活動/中長期成長戦略構築
・担当商品の量産立上げ活動/量産QCD対応/車種展開推進等による販売基盤強化
・顧客動向、関連事業部商品の開発動向調査
・QCDDの緻密なフォローによる顧客満足強化、マツダ様との信頼関係強化
・顧客との交流イベント対応
●この仕事を通じて得られること
・社内外の関係者と協働することで、完成車メーカー様を通じて世の中へ良い商品・サービスを提供することができ、世の中への貢献の大きさを感じられる仕事です。
・多岐に亘る関係者との折衝・調整を通じて、幅広い視点で業務を推進していくリーダーシップを身につけることができます。
・ダイナミックに変化する業界の中で多様な商材・サービスを経験できるため、車載商材やモビリティ事業に対する専門性を深めることができます。
●職場の雰囲気
・若手からベテランまで年齢幅が広い組織でありながら、年齢や役職に関係なくフラットに意見交換が出来る組織です。
・1on1MTGなどを通じて、上司と部下のコミュニケーションが活発に行っており、コミュニケーションを大事にしています。
●キャリアパス
モビリティ事業への変革を目指すチャレンジングな環境のもと、自身の成長を実現したい方を募集しております。
キャリアパスとしては、複数の顧客や商材を担当できる環境や、海外営業に挑戦する機会、新規商材発掘活動など幅広い業務に挑戦することができます。
そのような経験を通じて、組織を牽引するポジションを目指していくなど、ご自身の志望するキャリアや適性を見ながら自律したキャリア形成を実現できるよう環境を整備しています。
魅力的な車を創出するマツダ様との強い関係性のもと、一緒に次世代（CASE)に向けた新たな車づくりを協働していきましょう！
資格・スキル・経験など
［経験］
・BtoB営業経験者、車載営業経験者、車載事業場経験者（PM/設計/他)
［知識］
・BtoBの一連プロセス、車載関連の知識
［その他］
・ストレス耐性
・コミュニケーション能力
・運転免許
［歓迎］
・海外勤務経験、もしくは英語である程度コミュニケーションが出来る方
：TOEIC 550点以上
・日系カーメーカー向け営業経験（特にマツダ様）
【人柄・コンピテンシー】
・ストレス耐性、粘り強さ
・コミュニケーション能力
・前向きに挑戦する人、また周辺を巻き込み、組織を動かせる人材
その他
| 職種 / 募集ポジション | 【広島】自動車メーカー様向け車載商材の開発・納入営業【PAS 営業本部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 広島駅より徒歩15分(バス5分)：駅前より無料循環バスあり ※将来的に転勤の可能性もあり（国内・海外） |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9:00〜17:30（実働7.75時間） ※フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分／コアタイムなし） 【勤務形態】 リモートワーク可 |
| 休日 | 年間休日：133日（2024年度計画） 完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備 【2024年度長期休暇予定】 ・GW：10連休（2024/4/27～5/6） ・お盆：10連休（2024/8/9～8/18） ・年末年始：10連休（2024/12/27～2025/1/5） ※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 |
| 福利厚生 | 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 拠点により、構内（屋外）に喫煙所設置有 |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等 【海外】海外トレーニー制度（選抜制） 等 eチャレンジ制度（社内公募異動制度）※現在は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社内のみで運用、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | 営業本部 マツダ営業統括部 |
| 募集者の名称 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
|---|