職務内容
●インフォテインメントシステムズ事業部のミッション
「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。
次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。
●品質管理/品質保証のミッション
【ミッション】
開発、生産、納入、市場における品質実現の状況を的確に把握し、課題がある場合は、関連部署に改善を促し、品質確保、未然防止を実現する。
この活動を通し、お客様ご迷惑の早期解決と、品質ロスコストの最小化を図る。
【ビジョン】
事業部が顧客に提供する商品の品質が、常に顧客期待を超えるレベルになることを実現し、顧客から信頼され、指名される会社になる。
【ターゲット】
下記取組を推進し、顧客満足度の向上を図る。
◆重要品質問題の根絶
・法規/安全問題への対策を重点的に実施する。
・過去の重要問題を未然防止施策に落とし込み、量産までに見極める。
◆新製品立上げ品質の安定化
・変化点管理強化により、設計完成度を向上させる。
・EDER強化による品質の早期安定化を目指す。
◆納入品質の安定化
・人が入れ替わっても品質が担保できるモノづくりを推進する。
・急な部品変更の中でも、品質を担保するしくみの構築する。
●募集背景
モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。
インフォテインメントシステムズ事業はモビリティサービスの核であり、その成長を支えるオペレーション力強化として、品質保証のプロセス改革の推進が求められております。
品質の安定化に向けたプロセスを強化しながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
●担当業務と役割
・主な担当業務は車載機器の品質保証業務および推進となります。
・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、品質の管理や向上の重要性は一層高まっています。
・製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくる。それが新しい品質管理の仕事には求められます。従来の「品質管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。
●具体的な仕事内容
・車載機器の品質保証業務全般（組織責任者候補）
・QMSの維持管理推進
・海外拠点との市場品質保証業務推進
・カーメーカー様との品質改善活動推進
●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。多くの自動車メーカーに品質の高い製品を適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。パナソニックの品質職能は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・当部署はパナソニックグループ内別会社含めた他社から異動してきた人材が1/3以上を占めており、キャリア採用者に対しても非常にOpenな雰囲気の職場です。
・職場フロアもフリーアドレス化が進んでおり、いろいろな職能の人々ともコミュニケーションが取りやすい環境になっています。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・また北米(USA)/欧州(チェコ)/中国/アセアン(タイ,マレーシア)の拠点に日本から品質担当の駐在員を派遣しており、海外勤務含めたジョブローテーションが可能です。
資格・スキル・経験など
［経験］
・情報機器（ケータイ、デジカメ等組込み系）の開発に関する品質業務経験（必須）
・製品開発、製造における品質保証業務（車載機器製品の経験だと尚可）
・海外顧客、海外関係者との業務経験（海外赴任経験があると尚可）
・ソフト開発の監査対応の経験があると尚可
・電気機器の設計経験や信頼性評価やの経験があると尚可
［知識］
・ISO9000,14001,IATFなどの品質規格の知識（ISO26262(自動車用機能安全規格)に関する知識だと尚可）
［語学］
・TOEIC 550点以上（650点以上だと尚可）
［ツール］
・IATFコアツールに長けていると尚可
【人柄・コンピテンシー】
・粘り強く、発想の転換ができ、ストレス耐性に優れている方
・コミュニケーション能力に優れている方
・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方
その他
| 職種 / 募集ポジション | 車載インフォテインメント製品の品質管理/品質保証【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ＪＲ横浜線 鴨居駅より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9：00〜17：30（実働7.75時間） ※フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分／コアタイムなし） 【勤務形態】 出社勤務とリモートワークを併用（業務実態に合わせて調整します） |
| 休日 | 年間休日：133日（2024年度計画） 完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備 【2024年度長期休暇予定】 ・GW：10連休（2024/4/27～5/6） ・お盆：10連休（2024/8/9～8/18） ・年末年始：10連休（2024/12/27～2025/1/5） ※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 |
| 福利厚生 | 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 拠点により、構内（屋外）に喫煙所設置有 |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等 【海外】海外トレーニー制度（選抜制） 等 eチャレンジ制度（社内公募異動制度）※現在は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社内のみで運用、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | インフォテインメントシステムズ事業部 グローバル品質保証センター |
| 募集者の名称 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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