職務内容
●インフォテインメントシステムズ事業部のミッション
「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。
次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。
●商品開発部門における各国法規認証取得業務のミッション
純正OEM様向けに商品開発している次世代インフォテインメント機器や周辺機器が搭載される車両輸入先の各国法規認証取得業務です。
●募集背景
モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たな商品やサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。そのうえで、ハードウェアとしての商品をグローバルに展開する場合は、輸入する国ごとの技術法規を遵守することが必要です。各国の法規認証はより複雑化、多様化し、変化も多い中で、開発日程にあわせてスピーディに各国の認可を取得する必要があり、そこでご活躍いただける人材を募集します。
●担当業務と役割
以下の業務を担当いただきます。
インフォテインメントシステムズ商品の量産開発中商品および市場導入後の商品ごとに該当する車両輸入先の各国法規認証(※)の取得要否判断の上、申請取得と付随する業務を担当いただきます。
（※）各国法規認証とは
・電波認証 例) ECE R10認証、FCC認証、RE指令電波認証 台湾EMC認証 等
・安全認証 例) RE指令安全認証、インドネシア SNI認証、台湾安全認証 等
といった各国の定める法規認証を指します。
●具体的な仕事内容
・量産開発プロジェクトにおける必要法規認証申請計画の立案と見積もり作成。
・量産開発プロジェクトにおける必要法規認証申請と取得、および表記要件対応。
・量産中または量産終了後の補給品供給している製品に対する必要更新認証取得計画の立案と申請、取得および表記要件対応。
・各国法規認証の変更発生時に影響のある製品の抽出と認証取得要否判断の上、認証取得計画の立案と申請、取得および表記要件対応。
・顧客(車両OEM)報告準備・報告対応。
・各国法規認証取得対応するための認証取得機関や必要に応じて各国当局との折衝。
●この仕事を通じて得られること
・車載商品の各国法規認証取得ノウハウ、スキル向上
・最新の各国法規要件を理解することができる。
●職場の雰囲気
・上司、部下の隔たりなく、自分の言いたいことが言える職場です。
・従業員ひとりひとりが楽しく、わくわくする活動も実施しており、同世代で４~5名のグループをつくって、将来に向けてやりたいことを提案し、経営トップがそれを受けて、提案の実現を支援する活動を行っています。
・リモートコミュニケーションツールを活用した講演会や懇親会なども活発に実施しています。
●キャリアパス
・各国法規認証取得業務に対するリーダーをご担当いただきます。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。
資格・スキル・経験など
［経験］
・車載商品における各国法規認証法規調査や取得業務に携わったことがある方
・車載商品設計経験、特にインフォテインメント商品の経験があるとよい。
・社内各プロジェクトメンバーや営業部門他や、外部認証機関との折衝があるため、コミュニケーション力がある方。
［知識］
・各国法規認証取得に関する知識
・インフォテインメント商品に関する知識があるとなおよい。
［語学］
・TOEIC 550点以上（750点以上だと尚可）が望ましい
【人柄・コンピテンシー】
・粘り強く、発想の転換ができ、ストレス耐性に優れている方
・コミュニケーション能力に優れている方
・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方
・リーダーシップの素養のある方
その他
| 職種 / 募集ポジション | 車載インフォテインメント製品の各国電波・安全等法規認証取得業務【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ＪＲ横浜線 鴨居駅より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】9：00〜17：30（実働7.75時間） ※フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分／コアタイムなし） |
| 休日 | 年間休日：133日（2024年度計画） 完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備 【2024年度長期休暇予定】 ・GW：10連休（2024/4/27〜5/6） ・お盆：10連休（2024/8/9〜8/18） ・年末年始：10連休（2024/12/27〜2025/1/5） ※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 |
| 福利厚生 | 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 拠点により、構内（屋外）に喫煙所設置有 |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等 【海外】海外トレーニー制度（選抜制） 等 eチャレンジ制度（社内公募異動制度）※現在は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社内のみで運用、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | インフォテインメントシステムズ事業部 コネクテッドモビリティプロダクツビジネスユニット |
| 募集者の名称 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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