職務内容
●インフォテインメントシステムズ事業部のミッション
一人ひとりのより良いくらしの実現のため持続可能なモビリティ社会を創造することをミッションとしております。
次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献すること目指します。
●プロジェクトマネジメント室のミッション
グローバルに高位平準化されたプロジェクト推進でお客様と事業に貢献することをミッションとしております。
キャッシュ経営とスピード経営の実現に向け、 プロセス・オペレーション改革やIT/DX活用により、自主責任経営の実践と強い経営基盤を構築することを目指します。
●募集背景
大きく変化しているグローバルの自動車業界に対し、PASインフォテインメイント事業がその中心を担うべく、さらなる飛躍を目指していく中、自動車メーカーたるお客様に対して、それぞれの商品を開発していくプロジェクトへの対応力の重要性が増しております。
そのために、さらにお客様の安心と信頼を勝ち得るためのしくみの構築・運用強化に取り組んでいくため、チャレンジ意欲のある人財を募集します。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、PMOとしてインフォS事業部全体とHMIS事業部 ディスプレイBUの商品開発プロジェクトの意思決定プロセスの構築と運用 および商品開発プロジェクトの管理基盤の構築と運用を担当いただきます
・国内および海外会社の経営幹部、プロジェクトマネージャー、商品開発リーダーと意見交換、調整が必要になります
・商品開発プロジェクトの意思決定プロセスの構築だけでなく、その状況把握と管理、正確性の担保、改善活動も大切な役割になります
●具体的な仕事内容
・グローバルの各商品開発プロジェクト毎の収支蓋然性の視える化、リスク深掘等を通じプロジェクトマネジメント成功の秘訣=暗黙知を把握
・その暗黙知の形式知化やKPI化とモニタリング実現を推進することで、データドリブン型のプロジェクトマネジメント基盤構築に貢献
・商品開発プロジェクトの意思決定プロセス/社内業務プロセス改善活動 (経営意思決定の質向上と現場の業務効率化の両立)
・グローバル各拠点(北米・南米・欧州やアジア地域)のPMO部門と連携の下、商品開発プロジェクトの意思決定プロセス適正運用をリードし、プロジェクト件名管理の高位平準化をIT化も含めて推進
●この仕事を通じて得られること
・BU/海外会社/他職能/経営幹部との人脈構築ができる
・海外会社との連携で英語でのコミュニケーション実践の経験ができる
・様々なプロジェクトに触れ、事業全体を俯瞰した視点/視野/視座を体得できる
・社内規定となる商品開発プロジェクトの意思決定プロセスに携わり、経営基盤強化に貢献できる
●職場の雰囲気
・少人数ではありますが、様々な世代/経験のメンバーで、年齢や職位に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です
・DX化していくために、新しいことに挑戦できる、自由度の高い活気のある職場です
・テレワークを中心に業務を進め、出社と両立するという業務スタイルです
●キャリアパス
商品開発プロジェクトの意思決定プロセスや社内業務プロセスの構築や改善を実践することで、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨く機会を提供します。
経営層を含めた多様なステークホルダーとの人脈構築を通じて、プレイヤー,エキスパート,マネージャーとしてのキャリアを広げ、海外勤務も選択肢となります。
資格・スキル・経験など
【必須】
・英語でのコミュニケーションができる、もしくは実践の機会を増やす意欲がある
・他職能部門/海外会社と協力関係を構築し、業務推進できる
・車載機器開発プロセスに知見がある
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験または知識、設計開発経験または知識がある
・データエンジニアや、ITシステムエンジニア、データサイエンティスト等との実務経験(ITシステムやデータ分析システムの構築など)がある
・データ可視化・分析の経験または知識がある
・データベースの設計・開発・運用の経験または知識がある
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の関係者をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に改善提案や新しい発案提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)、チャレンジ意欲をお持ちの方
その他
職種 / 募集ポジション | 《神奈川県横浜市》 商品開発プロジェクトのプロセスサポート・分析、関連プロセスの構築・運営【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 【勤務時間】9時から17時30分 ※フルフレックスタイム制度 【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度週2回 |
休日 | 年間休日:133日(2024年度計画) 完全週休二日制(土日祝)、出産・育児休暇、介護休暇など完備 【2024年度長期休暇予定】 ・GW:10連休(2024/4/27〜5/6) ・お盆:10連休(2024/8/9〜8/18) ・年末年始:10連休(2024/12/27〜2025/1/5) ※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 |
福利厚生 | 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等 |
加入保険 | 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) |
受動喫煙対策 | 拠点により、構内(屋外)に喫煙所設置有 |
教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等 【海外】海外トレーニー制度(選抜制) 等 eチャレンジ制度(社内公募異動制度)※現在は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社内のみで運用、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア&ライフデザインセミナー 等 |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。 |
配属部門 | インフォテインメントシステムズ事業部 アドミニストレーションセンター プロジェクトマネジメント室 |
募集者の名称 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
備考 | 業務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場 |
会社名 | パナソニックグループ |
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