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車載マルチメディア要素技術開発(ソフト設計開発_アーキテクト)【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】

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パナソニックグループ の求人一覧

職務内容

●インフォテインメントシステムズ事業部のミッション

「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。
次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。

●要素技術開発のミッション

ほぼすべての商品に共通部として使用されるラジオ、オーディオ(音響・音声)の要素技術・プラットフォームを開発することをミッションとしております。

●募集背景

SDV (Software Defined Vehicle) 化が加速する中で、ソフトウェアによる付加価値の創出がますます重要になっています。
強みとなる要素技術・プラットフォームを開発するための即戦力となるスキル・経験をもった人財を募集します。

●担当業務と役割

ソフトウェア(SW)アーキテクチャ設計
 担当要素技術開発のソフトウェアアーキテクチャ設計を担当します。
 そのチームのリーダー、もしくはメンバーとして活躍いただけることを期待しています。

●具体的な仕事内容

・全体設計方針を正しく理解し、ラジオ、オーディオ(音響・音声)システムの最適化設計を、
 顧客・関連部署への提案、交渉を含め実現する。
・さらに、全体設計にフィードバックし、全体最適を実現する。

●この仕事を通じて得られること

●専門知識
 ・車載Tier1として長年培ってきたラジオ、オーディオ(音響・音声)技術のノウハウが獲得できます。
 ・OS、通信、HMI、セキュリティなど幅広い領域の知識獲得が可能です。
●海外交流
 ・開発推進に際して、欧州、北米、アジア、中国など海外メンバと頻繁にやり取りを実施しています。
 ・語学にとどまらない国際感覚を磨き、グローバルプロジェクト推進力を身に着けることができます。

●職場の雰囲気

・1on1の頻繁な実施により、上司・部下間のコミュニケーションは活発です
・個人の意見を尊重する風土があり、積極的なチャレンジが可能です
・各組織で勉強会も頻繁に開催されています

●キャリアパス

・上司・部下の相談の上、個人毎にキャリアパスを決定し、それに準じた業務アサインとステップアップを実行します。
・高い専門性を活かしたソフトウェア設計アーキテクト以外にも、プロジェクトマネージメントのキャリアパスも可能です。

資格・スキル・経験など

・ソフトウェア設計経験がある方。(C/C++言語経験)
・委託会社など対外調整・折衝の経験がある方。(海外拠点、顧客、デバイスベンダーとの折衝経験があると尚可)
・ソフトアークテクチャの設計経験がある方。またはそのスキルを保持されている方。
・ラジオ、オーディオ(音響、音声)のいずれかの機能開発経験がある方。

【人柄・コンピテンシー】
・粘り強く、発想の転換ができ、ストレス耐性に優れている方
・コミュニケーション能力に優れている方
・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
転職イベント情報
キャリア登録

職種 / 募集ポジション 車載マルチメディア要素技術開発(ソフト設計開発_アーキテクト)【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
雇用形態 正社員
給与
年収
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
【想定月収】27万円〜
勤務地
 
勤務時間
【勤務時間】
8時30分から17時、もしくは、9時から17時30分 
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)
休日
年間休日:133日(2024年度計画)
完全週休二日制(土日祝)、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【2024年度長期休暇予定】
・GW:10連休(2024/4/27〜5/6)
・お盆:10連休(2024/8/9〜8/18)
・年末年始:10連休(2024/12/27〜2025/1/5)
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
福利厚生
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等
加入保険
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内や屋外に喫煙可能場所あり)
教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等
【海外】海外トレーニー制度(選抜制) 等
eチャレンジ制度(社内公募異動制度)※現在は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社内のみで運用、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア&ライフデザインセミナー 等
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。
配属部門
グローバル基盤技術開発センター
募集者の名称
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
備考
業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場
会社情報
会社名 パナソニックグループ