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《大阪府門真市》ヘッドアップディスプレイ(HUD)の光学設計 【PAS HMIシステムズ事業部】

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職務内容

●機構・光学設計部のミッション

ヘッドアップディスプレイ・電子ミラー・デジタルビデオレコーダー・フル液晶メーター・リアシートエンターテイメントシステムの商品開発(機構・光学を担当)
・Tier1メーカーとして世界中の自動車メーカーへ納入、グローバルに商品開発および生産を展開してます。
 ■開発拠点:日本、ドイツ、アメリカ
   ■生産拠点:日本、中国、タイ、チェコ、メキシコ
 ■主要顧客:トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、スズキ株式会社、ジャガーランドローバー、ゼネラルモーターズなど

●一課のミッション

・ヘッドアップディスプレイ製品の商品開発(光学設計・熱/振動解析)
 安全性向上のためドライバーの視点・焦点移動の負荷低減に貢献
 光学技術・熱/振動解析により小型化と高品位な画質を実現

●募集背景

拡大傾向にあるヘッドアップディスプレイ市場に対し、当社ヘッドアップディスプレイ事業を拡大する
開発件名増加に対応するため、当社の強みである光学技術開発力を増強

●担当業務と役割

ヘッドアップディスプレイの商品開発(光学設計)を担当していただきます。
要求仕様を実現する光学系の設計・評価・量産立上げに加えて、
他社差別化に向けた要素技術開発にも取り組んでいただきます。

●具体的な仕事内容

ヘッドアップディスプレイの光学設計および量産開発
■車両搭載要件および要求仕様を実現する光学系の設計
■光学系に使用する光学部品の設計&シミュレーション
■ヘッドアップディスプレイ試作品の光学性能評価、光学部品の評価
■カーメーカー様のイベント対応(必要帳票の作成、イベント参加)
■要素技術開発および顧客への技術訴求

●この仕事を通じて得られること

・車載ディスプレイ製品の開発を通じ、ドライバの運転負荷を軽減し、“安全”なクルマ社会への貢献を実感できます。
・バックライト照明用光学系や投射光学系の設計スキル、および関連する光学部品に関する見識が身に付きます。

●職場の雰囲気

・社員は、中途入社者、他事業所出身者、出向者から構成され、バラエティー色豊かで、年齢、役職に関係なく非常に風通しの良い職場です。
・課内では、プロジェクト課題を共有し問題が生じた際には、皆で解決する風土が根付いており、一人で抱え込む状況が無い環境になっています。
・家庭事情によるテレワーク勤務者もいますし、通常出社勤務者も週1、2日程度のテレワークをしている方もあり、勤務形態は個人の都合に合わせることが出来ます。

●キャリアパス

・ヘッドアップディスプレイの光学系開発経験を活かして、他のディスプレイ商材の開発等、スキルの幅を広げることが可能です。
・本人の希望に応じて、光学設計にとどまらず、機種全体の開発リーダーを経験することも可能です。
・キャリアパスについて上司・本人間で議論する場を少なくとも年3回(期初・中間・期末)設けています。

資格・スキル・経験など

【必須】
・光学設計に関する基礎知識、車載ディスプレイ製品の光学系開発経験のある方

【歓迎】
・プロジェクトリーダー経験のある方
・ビジネスレベル(TOEIC 600点)の英語力
・自動車や車載製品に興味がある方

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・指示された業務だけでなく、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
転職イベント情報
キャリア登録

職種 / 募集ポジション 《大阪府門真市》ヘッドアップディスプレイ(HUD)の光学設計 【PAS HMIシステムズ事業部】
雇用形態 正社員
給与
応相談
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定万円〜
勤務地
京阪西三荘駅より徒歩10分
勤務時間
【勤務時間】9:00〜17:30(実働7.75時間)
※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイムなし)
【勤務形態】
基本は出社
業務内容・個人事情に応じて適宜リモートワーク可
休日
年間休日:133日(2024年度計画)
完全週休二日制(土日祝)、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【2024年度長期休暇予定】
・GW:10連休(2024/4/27〜5/6)
・お盆:10連休(2024/8/9〜8/18)
・年末年始:10連休(2024/12/27〜2025/1/5)
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
福利厚生
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等
加入保険
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
受動喫煙対策
拠点により、構内(屋外)に喫煙所設置有
教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等
【海外】海外トレーニー制度(選抜制) 等
eチャレンジ制度(社内公募異動制度)※現在は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社内のみで運用、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア&ライフデザインセミナー 等
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。
配属部門
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 機構・光学設計部 一課
募集者の名称
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
備考
職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
会社情報
会社名 パナソニックグループ