職務内容
●HMIシステムズ事業部のミッション
HMIとは「ヒューマン・マシン・インターフェース」の略で、車の中でユーザーとの接点となるデバイスやシステムの開発・製造・販売を担当しているのがHMIシステムズ事業部です。
「ドライバー・同乗者(Human)と車(Machine)との相互理解(Interface)を通じて、安心・安全・快適な車 室内空間を提供する」ことをミッションとしています。
●工場技術課のミッション
世界一の「移ごこちデザイン」カンパニーとして、さまざまな HMIデバイス/システムのモノづくりを実現していくことが工場技術課のミッションとなります。
●募集背景
100年に一度とも言われる自動車業界を取り巻く環境の変化は多種多様なニーズを生み出しています。
視覚・聴覚・触覚に訴えるHMIデバイス/システムにおいても多くのソリューションがあり、それらを生産する工場で「次世代のモノづくりを担う仲間」を募集します。
●担当業務と役割
主な担当業務は、カーメーカー様向け車載部品(車内操作系スイッチ および センサー、音響デバイス、ディスプレイ など)を生産する工場における「新製品の量産化推進」 と 「量産改善推進」 になります。 工場の中心・要としてモノづくりをリードしていくことに期待します。
●具体的な仕事内容
① 新製品の量産化推進:設計が開発した商品をカーメーカーが要求する「品質」「スピード」「価格」で量産できるように工場を牽引する仕事です。
・量産工程のコンセプト企画〜量産までのリーディング、ファシリテート
・量産化推進過程における課題抽出〜解決のマネジメント
・商品設計プロセスへの参画
② 量産改善推進:量産開始以降に発生する様々な変化に柔軟に対応し、会社の経営を支える仕事です。
・量産している製品や工程に対する課題抽出〜解決のリーディング
※ ① ② のいずれか。 メンターとのOJTで実務を学んで頂きます。
●この仕事を通じて得られること
・世界中のお客様に音づくりを通じて感動をお届けし貢献出来る。車載業界の成長とリンクし、プロジェクトを自らリード出来ます。
・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。
・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。
・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。
●職場の雰囲気
・幅広い年齢層の職場メンバーが活発な議論と本音のコミュニケーションを取っている職場です。
・上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
資格・スキル・経験など
【歓迎】
・商品設計プロセスに参画した経験のある方
・工程設計、生産技術の経験のある方
・プロジェクトを推進するリーダーとしてのご経験がある方
・海外拠点メンバーとコミュニケーションをとることができる方(英語 or スペイン語 or 中国語)
【人柄・コンピテンシー】
【歓迎】
・ご自身の経験/スキルを活かしてみたい方
・新たなチャレンジをしてみたい方
・チームで成果を出すことに前向きな方
その他
職種 / 募集ポジション | 《敦賀》車載部品の量産化推進【PAS HMIシステムズ事業部】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 【勤務時間】8:30〜17:00(実働7.75時間) (残業20/月程度) ※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイムなし) 【勤務形態】 リモートワーク:原則不可 海外出張:可能性あり |
休日 | 年間休日:133日(2024年度計画) 完全週休二日制(土日祝)、出産・育児休暇、介護休暇など完備 【2024年度長期休暇予定】 ・GW:10連休(2024/4/27〜5/6) ・お盆:10連休(2024/8/9〜8/18) ・年末年始:10連休(2024/12/27〜2025/1/5) ※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 |
福利厚生 | 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等 |
加入保険 | 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) |
受動喫煙対策 | 拠点により、構内(屋外)に喫煙所設置有 |
教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等 【海外】海外トレーニー制度(選抜制) 等 eチャレンジ制度(社内公募異動制度)※現在は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社内のみで運用、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア&ライフデザインセミナー 等 |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。 |
配属部門 | HMIシステムズ事業部 キャビンUXビジネスユニット 生産技術部 工場技術課 |
募集者の名称 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
備考 | 業務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場 |
会社名 | パナソニックグループ |
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