1. パナソニックグループ
  2. パナソニックグループ 採用情報
  3. パナソニックグループ の求人一覧
  4. 《横浜》車載ディスプレイ製品のプロジェクトマネジメント【PAS HMIシステムズ事業部】

《横浜》車載ディスプレイ製品のプロジェクトマネジメント【PAS HMIシステムズ事業部】

  • 正社員

パナソニックグループ の求人一覧

職務内容

●ディスプレイBU 事業推進部のミッション

事業推進部は、ディスプレイビジネスユニットの、経営企画、事業管理、プロジェクトマネジメントの機能を持ち、グローバルBU経営の羅針盤として事業変革をリードする役割を担っています。その中でも、商品軸で事業を支えるプロジェクトマネジメントは、将来の事業成長、事業収支に直結する中核的な機能として事業を牽引する役割を担っています

●PM課のミッション

・事業機会の探索、商品戦略の立案を行い、事業を拡大する
・プロジェクトマネジメントの推進し、商品を立ち上げることで、事業成長への土台を固める

●募集背景

当社の車載ディスプレイ事業は、Head-Up-Display, 電子ミラー、Rear-Seat-Entertainment、メータ等の提供を通して、“安全”な社会に貢献すること及び“安心”かつ“快適”に過ごせる車室空間を提供することを目指しています。自動車の電動化が進む中で、ドライバの運転負荷を軽減し、安心で快適なドライブを支援する表示デバイスの重要性が高まっています。事業成長が進んでいる中、更なる拡大を一緒に推進していける仲間を募集します

●担当業務と役割

[担当する業務]
 車載ディスプレイ(HUD、電子ミラー、RSE、メータ等)のプロジェクトマネジメント
[期待する役割]
 ・中長期戦略の策定及び受注推進活動を主導する
 ・プロジェクトリーダーとして関連部門を巻き込み、受注済件名の量産立上げ・QCDの確保を主導する

●具体的な仕事内容

・プロジェクトリーダーとして受注推進活動を行い、事業拡大を主導する
・受注済件名の量産立上を関連部門を巻き込みながら推進する
・利益を伴った事業拡大を実現させるための収支改善活動

●この仕事を通じて得られること

・プロジェクトマネジメントスキル
・オートモーティブ事業における受注活動から量産立ち上げまでのプロジェクト推進経験
・原価構築能力

●職場の雰囲気

・何でも言い合える、失敗を恐れずチャレンジできる、心理的安全性が確保されている職場です
・扱っている商品は市場が拡大しており、先頭になって新規事業を拡大させる喜びを実感しながら業務推進可能です
・リモートワーク、ビジネスカジュアル等1人1人の個性に合わせた柔軟な働き方に取り組んでいます

●キャリアパス

経営者視点で事業の先頭に立ち、プロジェクトをマネジメントしながらQCD管理及び受注推進を経験頂くため、将来はその経験を活かし事業責任者へのキャリアパスを描くことができる職種です。

資格・スキル・経験など

<基本>
 ・自ら課題策定して解決まで推進できる行動力
 ・関係部門を巻き込み目標達成まで導くことができる人間力/コミュニケーション能力
 ・開発プロジェクトにおけるマネジメント経験(車載経験あれば好ましい)

<歓迎>
 ・海外拠点と直接コミュニケーションが取れる語学力(英語)
 ・事業責任者を目指す高い向上意欲

【人柄・コンピテンシー】
カーOEM/多くの関連部門との連携/調整業務が多く、コミュニケーション能力に優れる人物

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
転職イベント情報
キャリア登録

職種 / 募集ポジション 《横浜》車載ディスプレイ製品のプロジェクトマネジメント【PAS HMIシステムズ事業部】
雇用形態 正社員
給与
応相談
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
勤務地
横浜線・鴨居駅より徒歩12分
勤務時間
【勤務時間】9:00〜17:30(実働7.75時間)
※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイムなし)
【勤務形態】
リモートワーク可 (出社頻度は応相談)
休日
年間休日:133日(2024年度計画)
完全週休二日制(土日祝)、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【2024年度長期休暇予定】
・GW:10連休(2024/4/27〜5/6)
・お盆:10連休(2024/8/9〜8/18)
・年末年始:10連休(2024/12/27〜2025/1/5)
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
福利厚生
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等
加入保険
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
受動喫煙対策
拠点により、構内(屋外)に喫煙所設置有
教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等
【海外】海外トレーニー制度(選抜制) 等
eチャレンジ制度(社内公募異動制度)※現在は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社内のみで運用、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア&ライフデザインセミナー 等
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。
配属部門
HMIシステムズ事業部 ディスプレイBU 事業推進部 PM課
募集者の名称
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
備考
業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場
会社情報
会社名 パナソニックグループ