職務内容
●HMIシステムズ事業部のミッション
モビリティ社会の進化とヒトの多様性進展のなかで、運転時の安全操作と、快適且つ、こころ動かす臨場感を体験できる『移ごごち』提供を、「あたなと大切な人を守る運転体験」と「大切な人との笑顔を創る乗車体験」で実現することがHMIシステムズ事業部のミッションです。
●事業企画室のミッション
事業部の要の部門として、戦略・目標を策定し、その戦略・目標を効率的に実行していくための仕組み・風土を作っていくことです。
●募集背景
クルマのコネクティビティ化やソフトウェアの大規模化で、業界構造やプレイヤーが変わってきています。当社の主力商品もその影響を大きく受けています。この事業変化に対応するため、事業のポーフォリオを変革させていく必要があります。また、そのための組織体制や組織文化も変えていく必要があります。一緒にこの変革を担う人を募集します。
●担当業務と役割
・主な業務は「事業部の戦略・経営数値目標・KPIの策定」、「戦略・目標の実行の進捗管理・見届け」です。
・これを、事業部長、傘下のBU長、部門長、その他関係メンバーと連携し、一緒になって進めていくことが期待されます。
・多くのステークホルダーとコミュニケーションを図り、現場で起きている課題を的確に把握し、外部環境の変化と照らし合わせて、対策を考えていくことも重要な役割です。
●具体的な仕事内容
・事業部の戦略・経営数値目標の策定:1年に1回、トップマネジメント、関係部門(経理、BU、技術部門、製造部門、調達部門など)と連携して策定します。
・戦略・目標達成に向けた進捗管理:毎月(内容によっては四半期に一度)、経営数値目標・KPIの進捗を確認します。
・課題の対策立案:目標達成に向けて課題が発生した場合には、関係部門と連携して、対策の立案・実行を推進します。
・トップマネジメントサポート:事業部長の直属スタッフとして、事業部長から従業員への情報発信(運営方針発表など)、及び会議運営をサポートします。
●この仕事を通じて得られること
・販売2,000億円規模で一つの上場企業とも言える事業部です。その事業部の中核部門として、事業部経営や変革の一旦を担うやりがいが得られます。
・トップマネジメント・事業部経営・オペレーションを間近で見ることができ、実務を通して経営を学ことができます。
・事業部多くの関係部門(人事、経理、商品企画、技術、製造、調達など)との接点ができ、事業に関する幅広い知識が得られます。
・新たな「移ごこち」の創造と提供により、事業を通じて車室内の人たちを笑顔にする喜びを感じることができます。
●職場の雰囲気
・室は5人のチームで、比較的ベテランが多い職場です。男女比率は半々です。
・メンバーとのコミュニケーション・連携はもちろんありますが、事業部長、BU長、経理部門、他部門企画担当など、他部門の関係者とのコミュニケーションが多いです。そのため、比較的打ち合わせも多いと思います。
・ルーチンワーク的な業務はありますが、どちらかというと内部・外部環境の変化に対して、自ら試行錯誤して業務を進めていくことが多いです。
・一人一人が関係部門と積極的にコミュニケーションを図り、課題を把握し、主体的にスピード感を持って動いていくことが期待されます。
●キャリアパス
・トップマネジメントや、関係部門との連携で幅広い経験と知識を活かすことができます。経営全般を担う方向もありますし、事業部傘下にある特定の事業や商品に、さらに大きな責任を持って深くかかわっていくこともできます。 ・また、初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、将来的に違ったスキルを身につけられるキャリアパスも用意しています。
資格・スキル・経験など
【必須】
・経営戦略・事業戦略立案の経験3年以上
・会計に関する基本的な知識を有している
・パワーポイントでの資料作成経験
【歓迎】
・語学力(英語)
・利害関係の社内ステークホルダとの調整(業務役割分担、予算割当など)を経験している
・市場分析、データ分析の知識・経験
【人柄・コンピテンシー】
・自ら積極的に、他者と連携しながら業務を推進できる方
・周囲とコミュニケーションがスムーズに とれる方
・粘り強く、発想の転換ができ、ストレス耐性に優れている方
その他
職種 / 募集ポジション | HMIシステムズ事業部の事業企画【PAS HMIシステムズ事業部】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 横浜線・鴨居駅より徒歩12分 |
勤務時間 | 【勤務時間】9:00〜17:30(実働7.75時間) ※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイムなし) 【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度週3-4回 |
休日 | 年間休日:133日(2024年度計画) 完全週休二日制(土日祝)、出産・育児休暇、介護休暇など完備 【2024年度長期休暇予定】 ・GW:10連休(2024/4/27〜5/6) ・お盆:10連休(2024/8/9〜8/18) ・年末年始:10連休(2024/12/27〜2025/1/5) ※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 |
福利厚生 | 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等 |
加入保険 | 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) |
受動喫煙対策 | 拠点により、構内(屋外)に喫煙所設置有 |
教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等 【海外】海外トレーニー制度(選抜制) 等 eチャレンジ制度(社内公募異動制度)※現在は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社内のみで運用、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア&ライフデザインセミナー 等 |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。 |
配属部門 | HMIシステムズ事業部 事業企画室 |
募集者の名称 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
備考 | 業務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場 |
会社名 | パナソニックグループ |
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