職務内容
●HMIシステムズ事業部のミッション
HMIとは「ヒューマン・マシン・インターフェース」の略で、車の中でユーザーとの接点となるデバイスやシステムの開発・製造・販売を担当しているのがHMIシステムズ事業部です。
「ドライバー・同乗者(Human)と車(Machine)との相互理解(Interface)を通じて、安心・安全・快適な車 室内空間を提供する」ことをミッションとしています。
<参考>HMIシステムズ事業部紹介ビデオ
https://www.youtube.com/watch?v=Besj3cBRMek
●敦賀工場のミッション
世界一の「移ごこちデザイン」カンパニーとして、さまざまな HMIデバイス/システムのモノづくりを実現していくことが生産技術部のミッションとなります。
●募集背景
100年に一度とも言われる自動車業界を取り巻く環境の変化は多種多様なニーズを生み出しています。
視覚・聴覚・触覚に訴えるHMIデバイス/システムにおいても多くのソリューションがあり、それらを生産する工場で「次世代のモノづくりを担う仲間」を募集します。
●担当業務と役割
・カーメーカー様向けのサウンド商品、機構(スイッチ)商品、ディスプレイ商品などの生産技術担当として、電気電子工学をベースに工法開発、設備開発、設備導入/立上げにより生産体制の構築を担当していただきます
●具体的な仕事内容
1.新製品開発と連動したモノづくり構想や工法検討
・設計との連携によるコンカレント開発
・工法検討や工程設計書の作成
2.国内/海外工場への設備導入と量産立上げ
・設備構想設計、設備仕様決定、設備導入と検収、量産課題の抽出と改善
●この仕事を通じて得られること
・世界中のお客様に車載用商品製品を通じて感動をお届けし貢献出来る。車載業界の成長とリンクし、プロジェクトを自らリード出来ます。
・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。
・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。
・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。
●職場の雰囲気
・幅広い年齢層の職場メンバーが活発な議論と本音のコミュニケーションを取っており風通しの良い職場です。
・1on1や係課単位での情報共有会推進などで上司と部下、同僚同志(他職場含め)のコミュニケーションも活発に実施されています。
・研修や展示会など積極的な参加を促し、スキルアップ含めて人財育成にも力を入れている職場です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
資格・スキル・経験など
【必須】
・電気電子工学をベースに設備開発に関するメカトロニクススキル
・工場での設備導入及び設備立上げ調整の経験など生産技術業務経験者
・主体性(責任感、行動力)、コミュニケーション力(交渉力、調整力)
【歓迎】
・車載機器メーカーでのご経験のある方
・TOEIC500点以上
【人柄・コンピテンシー】
・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方
・変化への対応力のある方
・強い主体性を持ち、他者と連携しながら業務を推進できる方
・グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方
その他
職種 / 募集ポジション | 《福井》車載部品の生産技術業務(電気電子工学系)【PAS HMIシステムズ事業部】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | JR敦賀駅よりバス10分 |
勤務時間 | 【勤務時間】 8:30〜17:00(実働7.75時間) (残業20/月程度) ※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイムなし) 【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度週3回以上 海外出張あり 半年に1回程度 |
休日 | 年間休日:133日(2024年度計画) 完全週休二日制(土日祝)、出産・育児休暇、介護休暇など完備 【2024年度長期休暇予定】 ・GW:10連休(2024/4/27〜5/6) ・お盆:10連休(2024/8/9〜8/18) ・年末年始:10連休(2024/12/27〜2025/1/5) ※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 |
福利厚生 | 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等 |
加入保険 | 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) |
受動喫煙対策 | 拠点により、構内(屋外)に喫煙所設置有 |
教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等 【海外】海外トレーニー制度(選抜制) 等 eチャレンジ制度(社内公募異動制度)※現在は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社内のみで運用、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア&ライフデザインセミナー 等 |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。 |
配属部門 | HMIシステムズ事業部 敦賀工場 生産技術部 |
募集者の名称 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
備考 | 業務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場 |
会社名 | パナソニックグループ |
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