職務内容
●生販管理部のミッション
お客様である自動車メーカーの生産に支障が無きよう、グローバル生産及びPSI（販売/在庫）の管理責任者。また、お客様のデマンドにより海外生産品の輸入/国内生産品の輸出管理。
●募集背景
大手自動車メーカーであるお客様の車づくりをグローバルで支える縁の下の力持ち大募集。
●担当業務と役割
●組織責任者（課長として）
・国内外の工場と連携し適正なPSIでの運用ができるようリーダーシップを持ちそれを推進する。
・営業連携による市場デマンドから適正な生産・在庫目標を定め推進する。
・組織責任者として組織を運営し人財の育成を行う。
●具体的な仕事内容
・国内工場（白河/敦賀）と連携しPSIの管理遂行を行う。
・海外工場（中国/メキシコ/タイ 他）との連携によるPSI管理遂行を行う。
・非常時のグローバルアロケーションの管理。
・営業連携によるお客様デマンドの先取りと生産計画への落とし込み
・組織運営と人財の育成。
●この仕事を通じて得られること
・世界的な自動車業界の流れの把握。
・PSI管理スキルの取得と向上。
・海外工場との交流（出張/定期会議など）によるグローバルコミュニケーションの向上。
●職場の雰囲気
老若男女分け隔てなく自由にコミュニケーションが取れる。派遣社員の方含め女性が積極的に活躍できる職場。
●キャリアパス
生販管理の経験/英語で闊達なコミュニケーションが取れる
資格・スキル・経験など
・マネージャー職経験
・生産管理/PSI管理ノウハウ
・できれば簡単な英会話
【人柄・コンピテンシー】
・リーダーシップを持ち自ら進んで課題解決をして頂ける。
その他
| 職種 / 募集ポジション | 《横浜》車載カメラ/ソナー/ECUを中心としたISP管理と輸出入業務管理の責任者【PAS 車載システムズ事業部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 鴨居駅より徒歩15分 ※将来的に転勤の可能性もあり（国内・海外） |
| 勤務時間 | 【勤務時間】9：00〜17：30（実働7.75時間） ※フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分／コアタイムなし） 【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度 週３回 海外出張あり 頻度1〜２回/年 |
| 休日 | 年間休日：133日（2024年度計画） 完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備 【2024年度長期休暇予定】 ・GW：10連休（2024/4/27〜5/6） ・お盆：10連休（2024/8/9〜8/18） ・年末年始：10連休（2024/12/27〜2025/1/5） ※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 |
| 福利厚生 | 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 拠点により、構内（屋外）に喫煙所設置有 |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等 【海外】海外トレーニー制度（選抜制） 等 eチャレンジ制度（社内公募異動制度）※現在は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社内のみで運用、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | 車載システムズ事業部 安全・安心システムズビジネスユニット 生販管理部 |
| 募集者の名称 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
| 備考 | 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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