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新規事業 スマートフォンアプリ・クラウド開発【PEAC 直轄】

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パナソニックグループ の求人一覧

職務内容

●ビジネスデザイン部のミッション

・私たち パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社は、社名に掲げる「エンターテインメントとコミュニケーション」の力で人々に新しい感動と安らぎを与える事をミッションとし、主に映像・音響分野を事業領域とした家電を製造・販売することで事業を成長させてきました。
・2022年4月の事業会社化を1つの契機とし、これまでの映像・音響分野での事業領域に捉われることなく、「心動かす時を創る」ことを新たなパーパスとし、その実現に向けた新たな事業を創造する専門の部署を新設しました。
・ヒトが暮らす中で、一日、一年、そして人生を振り返ると、私たちがこれまでテレビやカメラなどのハードウェアを使って頂いている時間は、まだまだその一部に過ぎません。通勤/通学時や、食事、睡眠、そして余暇に至るまで、まだまだ価値を提供できていない時間の方が多いと考えています。人のくらしと人生(Life)に、心動かす時間(エンターテインメント)を創るような新規事業を検討しています。

●ビジネス開発課のミッション

・インターネットの登場は社会に大きなインパクトを与え、更にスマートフォンと共にクラウドが爆発的に普及する昨今では、これらデジタル技術と情報利用は様々なプロダクト・サービスに結びつき、人々の生活に急速に浸透しています。
・スマートフォンアプリケーションの開発や、クラウドの開発、そしてセンサー技術などを加えたハードウェア開発など、これからの新規事業立ち上げの初期開発を担うのが当課のミッションとなります。
・当社が昨年発売した『思わず笑顔になるロボット NICOBO』は、これらの技術の粋を集めた1つのプロダクトですが、NICOBOの開発に携わったエンジニアを中心に、現在は5名体制で推進しています。

●募集背景

・既存事業である映像・音響に関するエンジニアは、多数保有している当社ですが、スマートフォン開発やクラウド開発の経験やスキルを有するエンジニアは、まだ数多く在席していません。
・また、新規事業における初期開発は、大規模な体制を敷いて開発するものではなく、一人もしくは少人数でアジャイルかつラピッドプロトタイピングを行う必要があります。このため、マネジメント能力よりも、個人の経験やスキルを重視しています。
・大学などで取り組んだソフトウェア開発の経験や、小さなプロジェクト・ベンチャー企業、又はソーシャルゲーム業界などで培った貴方の能力を、当社の新規事業で活かしてみませんか?

●担当業務と役割

・主な業務は、スマートフォンアプリ開発の責任者 兼 実務(設計、プログラミング)です。当部門では新規事業テーマを複数同時並行で推進していますが、その中の1つ もしくは 複数のテーマの実務をご担当頂く予定です。
・また、当部門で推進している新規事業テーマは、①デザイナーが起案しているもの、②事業企画が検討しているもの、③技術起点でエンジニアが起案しているもの、④一般従業員が起案しているもの、など様々なモノがあります。ご自身がエンジニアとして新たな新規事業テーマの企画・提案して推進することも可能です。

●具体的な仕事内容

・直近でご担当して頂きたい新規事業テーマは、B2C(一般コンシューマ向け)のスマートフォンアプリケーションとクラウド開発になります。特にApple社iOS向けのアプリケーション開発を最優先としています。試作開発および限定的な一般ユーザー向けβテストなどを早期に加速させるため、Swift/Objective-Cでのプログラミングを行って頂きたいと考えています。
・また、併行して推進している新規事業テーマとして、同じくB2C(一般コンシューマ向け)のIoTデバイスの開発においても、スマートフォンアプリケーションとクラウド開発を行っていますので、可能な限り併行開発をご担当頂きたいと考えています。(応相談)

●この仕事を通じて得られること

・「パナソニック」という大きな組織の中で、今までの「パナソニック」では成し得なかった新たな事業創出に携わることで、イントレプレナー(企業内起業)の貴重な経験が得られるチャンスです。
・ご自身がこれまで培った経験・スキルを発揮するだけでなく、新たに新規事業創出のプロセスを理解頂くことができます。
・また、新たな未来を創ることや、社会課題を解決すること、そしてご自身が抱いている夢などを、仲間たちと議論しながら事業に結び付けていくことができます。
・特に、企業内起業の進め方や、そのノウハウ、そして経営学に基づいた座学など、コンサルティング経験のあるメンバーなどから習得する貴重な機会を得ることが可能です。

●職場の雰囲気

・募集部門であるビジネスデザイン部全体では、専任・兼任合わせて20名弱のメンバーが活動しています。
・年齢構成は30歳前半から50歳後半まで偏りなく幅広く、また、商品企画出身、事業開発出身、コンサルタント出身、デザイナー出身、ハードウェア/ソフトウェア出身など、バランス良く在籍しています。
・新卒でパナソニックに入社した従業員よりも、キャリア採用により入社された従業員の方が多いため、困ったことを相談したりでき安心して働ける環境にあると思います。
・何よりも、自由に発言できる風土、クリエイティヴかつスピード感ある業務、そして新しいことに挑戦できる職場です。

●キャリアパス

・職場での経験で広い知見が得られます。
・新規事業の成長に貢献でき、将来的にはプロジェクトのリーダや技術部門のマネージャとしてのキャリアを目指せます。

資格・スキル・経験など

【必須スキル・経験】
・Swift、Objective-Cのいずれかに精通、iOSアプリの開発経験(趣味/実務問わず1年以上)
・RESTful APIやGraphQLなどを用いたサーバーサイドとの連携経験(趣味/実務問わず1年以上)
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azureなど)でのアプリケーション開発経験(実務3年以上)
・Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験(趣味/実務問わず1年以上)

【歓迎スキル・経験】
・実務/趣味問わずスマートホーム/IoTデバイスとの連携経験
・Firebaseなど他のリアルタイムデータベースの使用経験
・ユーザーインターフェース/ユーザーエクスペリエンス(UI/UX)の設計経験
・セキュリティ対策の知識(OAuth 2.0、OpenID Connect、JWTなどの認証・認可プロトコル)と実践経験

【人柄・コンピテンシー】

・チームでの協働を大切にし、コミュニケーション能力が高い
・他の研究・技術をリスペクトし、強い情熱と好奇心を持って常に学ぶことができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)を持っている
・ユーザー視点での開発を心がけ、ユーザーエクスペリエンスを重視する

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
転職イベント情報
キャリア登録

職種 / 募集ポジション 新規事業 スマートフォンアプリ・クラウド開発【PEAC 直轄】
雇用形態 正社員
給与
応相談
[年収イメージ]
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
550万円〜800万円
【参考情報】 
一般社員:約550万円〜 / 係長クラス:約750万円〜 / 管理職クラス:約980万円〜 (残業20時間含む)
勤務地
京阪西三荘駅から徒歩15分
地下鉄守口駅から徒歩15分
勤務時間
【勤務時間】
9時から17時30分 
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)
【勤務形態】
原則、出社勤務だが、リモートワークも可(週1-2回程度まで)
休日
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年128日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)※事業所・部署によって異なる場合があります。
福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
グループ内公募制度・eアピール制度、事業会社内公募制度、社外複業制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア&ライフデザインセミナー、リモートワーク制度、ワーク&ライフサポート勤務、パパ育休制度 等
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。
配属部門
直轄部門 ビジネスデザイン部
募集者の名称
パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社
備考
業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場
会社情報
会社名 パナソニックグループ