1. パナソニックグループ
  2. パナソニックグループ 採用情報
  3. パナソニックグループ の求人一覧
  4. 《北門真》イメージング製品のハードウェア設計・開発【PEAC イメージングソリューション事業部】

《北門真》イメージング製品のハードウェア設計・開発【PEAC イメージングソリューション事業部】

  • 正社員

パナソニックグループ の求人一覧

職務内容

●ハード設計部のミッション

近年の映像業界は、YouTubeや動画配信サービスなどWebメディアの普及でさまざまなビジネスの可能性が広がり、それを実現するイメージング商品も今までの専門的な機材から、クリエイターの多種多様な用途を満たす機材へと要望が変化しています。その要望に応えるミラーレスカメラ・カムコーダーなどの商品開発・設計を行うことが私たちのミッションです。

●ハード設計一課のミッション

お客様が求めるニーズを把握し、それを実現するための商品開発の推進と、新たな価値提供に向けた要素技術開発がハード設計一課のミッションです。
特に、ハードウェア性能を大きく左右するEMC設計/デバイス開発(電池など)/電源回路のアナログ要素開発を主とします。

●募集背景

日々多くのコンテンツが生み出される映像・写真業界において、多様化するクリエイターの要望に応えるにはイメージング商品の機能進化が重要です。高画質、使いやすさ、高い信頼性で評価を受けている当社の製品をさらに進化させるには、ハードウェアの基本性能を大きく左右するアナログ回路の持続的な進化が必要です。その実現に向け、アナログ要素技術(EMC設計/耐ノイズ設計/電源デバイス/電源システム/安全規格/放熱設計)のスキル・経験をお持ちの人材を募集いたします。

●担当業務と役割

・主な担当業務は、デジタルカメラ、ビデオカメラ等のイメージング商品の「ハードウェア設計(アナログ回路設計)」になります。
・イメージング商品の多機能化/ハードウェアの複雑化に対応するため、EMC/バッテリー特性/電源システムが商品性能を実現する上で重要となっています。
・アナログ要素開発担当は、ハードウェアシステムを理解し、EMC等の耐ノイズ設計や、電源デバイスの開発を通してカメラの基本性能を向上させる事が求められます。

●具体的な仕事内容

①イメージング商品のアナログ要素開発
 ・主にEMC設計/電源デバイス(バッテリー等)/電源システムの開発。
 ・安全規格に適合した回路設計/検証。
 ・競争力の創出に向けた新規案件開発/特許取得。
②機種開発プロジェクト担当業務(設計/検証/評価)
 ・QCD(品質/コスト/納期)を意識しながら新製品のアナログ回路設計を推進。
 ・試作〜量産化までの開発案件の進捗を管理、生産拠点/関連部門と連携し問題点の抽出/対策を行いプロジェクトを完遂する。
 ・市場不具合対応および現行製品材料調達課題対応を可及的速やかに関連部門と協議し対策を講じる。

●この仕事を通じて得られること

・エンドユーザーとなるフォトグラファー/クリエイターと直接意見を交わし、その業界の動向や自身の携わった商品の良い点/悪い点などの評価をダイレクトに聞くことが出来るため、業界への知見が深まり、やりがいを感じることができます。また、自身が映像コンテンツ制作の一助となっていることを実感し、達成感を得ることが出来ます。
・多種多様なキーデバイスを含むハードウェアシステムの設計開発を通して、高いテクニカルスキルの習得が可能です。
・他のハードウェア要素、ソフト/機構開発部門などと連携が多いため、コミュニケーション力/マネジメント力も身に着ける事ができます。

●職場の雰囲気

・経験豊富な技術者が多く、キャリア入社の方も一定数います。年齢や役職に関係なくフラットに議論/相談を行える風土で自身の意見を発信しやすい職場です。
・常に新しいことに挑戦でき、主体的に業務を行うことを推進しています。
・基本は出社での業務となりますが、必要に応じてテレワークも可能です。

●キャリアパス

・アナログ要素開発にとどまらず、他の幅広いハードウェア開発要素へのチャレンジも可能です。
・上司との定期的な1on1 MTGでキャリア相談も実施しています。

資格・スキル・経験など

【必須】
・電気/電子回路設計・開発の経験のある方(バッテリーセル、パック・充電器の設計開発/EMC設計/耐ノイズ設計/安全法規/電源回路に関する知識を有する)

【歓迎】
・イメージング商品に関わる業務経験のある方
・デジタルカメラの信号処理関連の知識を有する方
・安全法規(電安法、IEC規格、UL規格 等)の知見を有する方
・ODM開発のマネジメント経験をお持ちの方

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・失敗を恐れず、常に新しいことに挑戦する
・俯瞰して物事を捉え、本質を見失わず合理的に課題解決に導くことが出来る
・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
転職イベント情報
キャリア登録

職種 / 募集ポジション 《北門真》イメージング製品のハードウェア設計・開発【PEAC イメージングソリューション事業部】
雇用形態 正社員
給与
年収
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
勤務地
京阪本線 門真市駅より徒歩5分
大阪モノレール 門真市駅より徒歩5分
勤務時間
【勤務時間】9時00分から17時30分 
※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)
【勤務形態】
リモートワーク可
※特記事項:リモートワークについては業務内容次第で相談の上で判断
国内/海外出張あり 年に1回程度
休日
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年128日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)※事業所・部署によって異なる場合があります。
福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
グループ内公募制度・eアピール制度、事業会社内公募制度、社外複業制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア&ライフデザインセミナー、リモートワーク制度、ワーク&ライフサポート勤務、パパ育休制度 等
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。
配属部門
イメージングソリューション事業部 コンシューマーイメージング事業統括 ハード設計部 ハード設計一課
募集者の名称
パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社
備考
業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場
会社情報
会社名 パナソニックグループ