職務内容
●特建開発統括部のミッション
「くらしの空間から、持続性のある豊かな社会をつくっていく。」をミッションとする、パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社(以下、弊社)において、非住宅=特建市場の川上(官公庁・大手法人施主・設計事務所)を開発する法人営業
●東日本特建開発部(組織)のミッション
東日本エリアを中心とした非住宅分野において、主に建材・水廻り商品の販売(商品指名活動~ゼネコン受注)、販売促進、件名対応商品の企画開発、新商品に関するマーケティング調査、これらの事業プロセスの構築、等
●募集背景
建築業界では住宅着工の減少が続くなか、これまで弊社は住宅市場中心に事業展開を行っておりましたが、商業施設や公共施設などの非住宅分野へと事業領域の拡大を進めています。
度重なる震災やコロナ渦における新たな生活様式など、社会課題の解決につながる商品の開発を進めており、市場導入を開始する段階にあります。
これから非住宅分野の事業拡大に際して、官公庁・大手法人施主・設計事務所に対する営業スキル・経験をもった人財を募集します。
●担当業務と役割
主な担当業務
・非住宅分野の営業経験に基づき、非住宅向けの建材・水廻り商品に関する「マーケティング」と「販売業務」を担当頂きます。
期待する役割
・非住宅分野の営業経験を活かした販売実務を行うと同時に、弊社の非住宅事業拡大につながる業務提案を期待します。
●具体的な仕事内容
・官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名活動(提案〜図面スペック活動)
・ゼネコン、内装サブコンへの受注活動
・商品認知拡大のためのプロモーション企画
・販売伸長するための新商品に関するマーケティング調査
・非住宅事業のビジネスプロセス構築や業務プロセスの改善提案、等
●この仕事を通じて得られること
・高齢社会やカーボンニュートラル等、社会課題の解決につながる弊社製品をお客様にご採用頂くことで、日本の非住宅建築の安全性と快適性に寄与できます。
・法人営業活動により、弊社のプレゼンス向上やシェアアップに貢献する機会を得られると共に、ご自身のスキル拡充にもつながります。
●職場の雰囲気
・弊社において、新しい事業を立ち上げることに挑戦する組織ですので活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・年齢、性別、役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・経験豊富なベテラン社員もいますので、ご自身の能力向上に必要となるアドバイスや指導を適宜受けることができます。
・勤怠管理をきっちり行い、上司が部下の勤務状況を正しく把握しているので、個人的な業務負荷の偏りを是正し、過重労働にならない組織運営ができています。
●キャリアパス
・採用時の部署にとどまらず、様々な職務や製品カテゴリーを経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・ご本人のキャリアアップや希望に応じて、他の事業部の営業企画部門や、営業所へ異動する可能性もあります。
資格・スキル・経験など
【必須】
・非住宅建築分野における、官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名活動、非住宅営業経験3年以上
【歓迎】
・既に決まった業務プロセスを進めるだけでなく、新たにやるべきことを見出して、業務プロセスへと転換していくことにやりがいを感じる方
・実質的な販売だけでなく、企画部門の経験など幅広い業務の経験のある方
・建築業界の一般的な知識を保有し、建築基準法等の関連法規やルール等を理解していること
【人柄・コンピテンシー】
・これまで経験のない建築領域や製品分野についても、好奇心を持って学ぶことができる
・自ら積極的に市場を開拓し、新規顧客に対しても提案ができる
・周囲や他部門のメンバーとコミュニケーションがスムーズにとれる
・自らの意見、意思をもった能動的に仕事を進めることができ、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・主体的に活動し、必要に応じて周囲に対してリーダーシップも取ることができる方
その他
職種 / 募集ポジション | 《仙台》官公庁・大手法人施主・設計事務所向け PHSの開発営業にチャレンジ。経験者歓迎!【PHS 営業本部】 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | 地下鉄南北線 平瀬通駅 徒歩1分 |
勤務時間 | 【勤務時間】勤務形態(フレックスタイム制勤務) 1.始業・終業の時刻等 ※事業場所定労働時間 始業(8時45分)〜終業(17時15分) 2.休憩時間(45分) 3.所定時間外労働・休日労働の有無 有 【勤務形態】 リモートワーク可 |
休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日(127日 ※2024年度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) ※部署によって異なる場合があります。 |
福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業会社別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 オープンキャリアチャレンジ制度(事業会社内公募異動制度)、eチャレンジ制度(パナソニックグループ内公募異動制度)、eアピール制度(パナソニックグループ内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等 |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。 |
配属部門 | パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社 東日本特建開発部 |
募集者の名称 | パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社 |
備考 | 業務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場 |
会社名 | パナソニックグループ |
---|