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パナソニック コネクトの経営管理【PCO　経理・財務本部】

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職務内容

●経理・財務本部　経営管理室 経理戦略部のミッション

【経理・財務本部とは】
パナソニック コネクトにおける経理・財務本部の業務は、決算業務だけではなく、数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、
戦略策定や意思決定をサポートしています。
経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、パナソニックコネクトの経理の役割です。
【経営管理室 経理戦略部とは】
管理会計を軸にパナソニック コネクトグループ全体のコントロールタワーとして、傘下事業部・会社の連結業績管理（計画・見通し・決算）、
財務戦略立案、実行等を行っております。

●募集背景

パナソニックグループでB2Bソリューション事業の中核を担う当社では、事業会社化によりさらに専鋭化を加速させています。
経理・財務部門においても、今後の事業成長に向けて、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することができる即戦力を求めています。

●具体的な仕事内容

・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般：
　　連結決算、見通し管理、事業戦略策定
・連結会社の業績管理、経営分析を通じての経営管理業務

●職場の雰囲気

・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。
・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。中でも、若手社員に対して、海外勤務のチャンスが多くあることが特徴です。
・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。

●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

資格・スキル・経験など

【必須】
・メーカー, 商社, 金融機関等での経理業務の経験（決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験）
・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識

【歓迎】
・海外勤務の経験
・公認会計士、税理士免許
・TOEIC 650点以上

その他

■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています〜
パーパス「かなえよう。」篇 - YouTube（1:40）
ビジネス事例紹介
CEOによる事業戦略説明 - YouTube（1:03:53）
ITエンジニア向け事業紹介(1:24:58) - YouTube

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
・転職イベント情報
・キャリア登録

職種 / 募集ポジション パナソニック コネクトの経営管理【PCO　経理・財務本部】
雇用形態 正社員
給与
応相談
【基本給】266,900円〜425,000円
【賞与】年2回（7月、12月）
【想定年収】500万〜800万
※想定年収には賞与、超過勤務手当（20H想定）を含みます。（管理職採用となった場合は超過勤務手当対象外）
※賞与は会社業績、部門業績、個人評価によって変動して支給されます。また年度途中入社者は対象期間中日割計算が発生します。
※給与は選考後に決定し、内定時に書面にて通知します。
勤務地 
JR京橋駅より徒歩3分
勤務時間 
【勤務時間】9：00〜17：30（標準労働時間/1日7時間45分）
フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし）　
【所定時間外労働】あり　
【その他】ワークエニウェア、リビングエニウェア
*自立した業務遂行を条件に、勤務場所や住居場所を問わない制度（応募職種により応相談）
【勤務形態】
ハイブリッド勤務　出社頻度週3回程度
休日 
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
福利厚生 
【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
加入保険 
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等
受動喫煙対策 
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
教育制度・キャリアサポート 
【国内】職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
社内公募制度、社外副業制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、1on1 meeting、ステップアップチャレンジ、等
試用期間 
あり　原則として入社日より３ヶ月
その他 
女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得（2020年8月取得）
次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得（2021年8月取得）
「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」において『ホワイト500』の認定を取得
2021年度　男性育休取得率88.4%％　平均取得日数21.8日
配属部門 
経理・財務本部　経営管理室　経理戦略部　主計課
募集者の名称 
パナソニック コネクト株式会社
備考 
職種の変更の範囲：当社業務全般
勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点
会社情報
会社名 パナソニックグループ