職務内容
●ＳＩ２部のミッション
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【ＳＩ２部とは】
主に全国にある高速道路のシステム(ETC)等の開発を行っております。
現場センシングから始まるつながるサービスで道路を利用する社会の進化に貢献します。
●募集背景
現在高速道路は料金施策の変革期にあり、料金所ETCを中心に様々なシステムの導入計画が進んでいます。
直近はこれら顧客ニーズに着実に答えつつ、これらをベースに中長期的にはお客様の為にシステムの進化を図り、継続的な事業成長を目指していきます。
●具体的な仕事内容
高速道路会社の料金所ETCシステムにおけるネットワーク構築・設計業務をお任せします
・顧客要望に基づいたネットワーク機器構成選定、開発要件定義
・ネットワーク設計、ネットワーク機器設定、テスト
(現地への機器設置は別部門が担当)
(テストフェーズにおいては必要に応じて現地での確認作業があります)
・運用・保守サポート
(日々の運用・保守は顧客側の部門が担当し、必要に応じて技術的サポートを実施致します)
【ETCシステムについて】
高速道路料金所に多数設置されているETCは、高速道路のスムーズな乗り入れだけでなく、円滑な物流の維持という観点でも欠かせない存在です。
当社は長年ETC領域にて顧客にシステム・機器導入を実施しており、トップシェアの導入実績を持ちます。
リーディングカンパニーである当社において円滑な交通・物流を支える社会インフラにネットワークの観点から関わることができます。
●職場の雰囲気
・出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務です。
役割により、出張多めの場合と、社内で設計検証中心の場合があります。
・オフィスはフリーアドレスであり、またシステム・設備の実験室もあるため、業務に応じて様々な方とコミュニケーションが取りやすい環境になっております。
・年齢構成としては、20代〜50代まで幅広く在籍しております。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
資格・スキル・経験など
【必須要件】
・ネットワーク構築、設計経験(3年以上)
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント経験
・ETC等の道路向けシステムのネットワーク構築・設計経験
その他
■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。
・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube
・オフィスツアー -YouTube
・社員インタビュー -YouTube
・会社概要紹介
・女性の働き方について
・サステナビリティレポート
| 職種 / 募集ポジション | 《神奈川》《SE/インフラ》高速道路料金所ETCシステムネットワーク構築【PCO 現場ソリューションカンパニー】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ＪＲ横浜線鴨居駅より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】9：00〜17：30（標準労働時間/1日7時間45分） フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし） 【所定時間外労働】あり 【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度週3回以上 役割により、出張多めの場合と、社内で設計検証中心の場合あり |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Udemy Business）の提供 等 【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 【キャリアアップ支援】 社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 等 【多様な働き方・休み方】 ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等 |
| 試用期間 | あり 原則として入社日より３ヶ月 |
| その他 | 女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得（2020年8月取得） 次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得（2021年8月取得） 「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」において『ホワイト500』の認定を取得 2021年度 男性育休取得率88.4%％ 平均取得日数21.8日 |
| 配属部門 | 現場ソリューションカンパニー パブリックサービス本部 業界SOL事業総括部 SI２部 |
| 募集者の名称 | パナソニック コネクト株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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