職務内容
●品質・環境部のミッション
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【品質・環境部とは】
品質・環境部は事業の根幹である品質管理のための仕組みを構築すると共に適切に運用されていることをチェックする事が役割です。また品質管理の国際規格であるISO9001の認証を取得しておりその維持のための活動も担っています。
●募集背景
現場ソリューションカンパニーはSaaS、リカーリングによるサービス事業の拡大を進めています。事業が多様化していく中で品質管理モデルも変化させていく必要があり、それを推進強化するための募集です。
●具体的な仕事内容
法人などの特定事業向け製品・システムの品質保証業務全般
・市場品質・品質ロスコストの監視・品質改善活動の推進
・製品開発時における品質・信頼性評価の実施、製品審査など製品・システム全体の品質検証
・工程監査・品質監査業務（部品メーカー監査、委託先監査、工程監査、ISO品質監査）
上記以外にも必要に応じて品質関連業務を幅広くお任せします。
【担当製品・システム】
・ケーブルテレビ事業者・一般加入者向け設備(送受信設備および周辺機器)や関連するクラウドサービスをメインに扱います。
・上記以外の当社製品・システムも必要に応じて担当いただきます。
●職場の雰囲気
・少数精鋭の職場でオープンに会話でき何でも相談できる雰囲気があります。
・品質に関わるほぼ全ての業務（品質行政、設計品質、ソフト品質、部品品質、工程品質、市場品質）を担当しており、幅広い知識・経験を活かした新しいチャレンジをしやすい職場です。
・現物確認する場合などはリアル出社が中心となりますが、出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本です。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
資格・スキル・経験など
【必須】
以下いずれかに該当する方
・品質保証もしくは品質管理に関するご経験(3年以上)(業界不問)
・電気設計・機構設計・ソフト開発いずれかのご経験(3年以上)(業界不問)
・製造現場にて品質改善や工程改善に関わったご経験(3年以上)(業界不問)
【歓迎】
・監査業務の経験のある方（業界不問）
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・品質管理の国際規格であるISO9001の認証に関する業務経験のある方
【求める人物像】
・関連部門（社内外）との折衝・交渉などコミュニケーションを円滑にできる方
・品質関連業務に幅広く関わりたいという志向性をお持ちの方
その他
■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。
・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube
・オフィスツアー -YouTube
・社員インタビュー -YouTube
・会社概要紹介
・女性の働き方について
・サステナビリティレポート
| 職種 / 募集ポジション | 《大阪》《品質保証》【PCO 現場ソリューションカンパニー】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 京阪（西三荘）/大阪モノレール（大日）/Osaka Metoro谷町線（守口）より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】9：00〜17：30（標準労働時間/1日7時間45分） フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし） 【所定時間外労働】あり 【勤務形態】 リモートワーク可 国内出張あり： 数か月に1回程度（工程確認・監査、品質報告など社内外） |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Udemy Business）の提供 等 【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 【キャリアアップ支援】 社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 等 【多様な働き方・休み方】 ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等 |
| 試用期間 | あり 原則として入社日より３ヶ月 |
| その他 | 女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得（2020年8月取得） 次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得（2021年8月取得） 「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」において『ホワイト500』の認定を取得 2021年度 男性育休取得率88.4%％ 平均取得日数21.8日 |
| 配属部門 | 現場ソリューションカンパニー 品質・環境・ＣＳセンター 品質・環境部 |
| 募集者の名称 | パナソニック コネクト株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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