職務内容
●調達部のミッション
【アビオニクスビジネスユニットとは】
約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。
世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、
メンテナンスサービスなども展開しています。
これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。
【調達部とは】
航空機向けIFEシステムおよび関連製品の製造を支える調達・サプライチェーン部門です。 調達戦略の立案、サプライヤーとの関係構築、供給リスク管理、コスト競争力向上を通じて、安定供給と事業成長を実現します。また、組織変革や業務プロセス改善を推進し、航空産業に求められる高い品質・コンプライアンス基準を満たす調達体制の構築を担います。
●募集背景
航空業界における需要拡大や事業成長に伴い、より強固で競争力のある調達・サプライチェーン体制の構築が求められています。
当社では、安定した部材供給の確保に加え、サプライヤー管理、リスクマネジメント、コスト競争力強化、コンプライアンス対応など、調達機能の高度化を推進しています。
今後の事業拡大や新製品開発を支えるため、調達・サプライチェーン組織の変革をリードし、グローバルなサプライヤーネットワークの強化や業務プロセスの最適化を推進いただけるリーダー人材を募集します。戦略立案から組織マネジメント、関係部門との連携まで幅広く担い、事業成長を支える重要なポジションです。
●具体的な仕事内容
調達業務の効率化、コンプライアンス強化、およびリスク管理の高度化を実現するため、調達ガバナンスの推進、業務プロセスの最適化、ならびにオペレーション支援を担う
■調達ガバナンス・標準化・コンプライアンス（50%）
・基準に基づき、調達方針、業務ルール、プロセスの策定・導入・運用を支援
・監査およびコンプライアンス活動を主導・調整し、調達プロセスが規制要件、内部統制およびリスク管理要件を満たすことを確保
・4M変更管理（Man、Machine、Material、Method）の運用を主導し、関連部門間の調整、文書管理および変更実施を推進
・プロセス統制および業務効率向上を支えるため、調達マスターデータおよびシステムガバナンスを管理
・調達業務全体の標準化および業務改善を推進
・KPIおよび各種指標の設計、運用、レポーティングを関係部門と連携して推進
・サプライヤーライフサイクル管理やサプライヤーポータルなどの新しい仕組みやシステムの導入を推進
・調達リスクの評価能力およびリスク低減施策の高度化を推進
■調達オペレーション・KPI管理・DX推進（35%）
・調達KPIをモニタリングし、月次・四半期・年次レポートを作成・管理
・Procurement Dashboardの構築・維持管理を主導
・Power BIなどを活用した調達データ分析、レポーティング、ダッシュボード運営を推進
・調達DX、自動化、業務デジタル化施策を推進し、効率化・可視化・利活用促進を図る
・検査、受入、不適合品返品プロセスを管理し、資材フローおよびサプライヤー品質を維持
・バイヤーやソーシングチームへの運営支援を行い、課題解決や業務指導を実施
・コスト削減効果の追跡、レポーティングおよび案件パイプライン管理
・調達マネージャーや関係部門と連携し、年間コスト削減計画の取りまとめを実施
・調達担当者への教育・トレーニングを実施し、必要なスキル開発を推進
・全製造機能における資材の入出庫管理を統括し、販売計画の達成および財務健全性の維持を支援
■ 部門運営・マネジメント（15%）
・人材の採用、育成、評価を実施するとともに、マネージャーへのコーチングや指導を実施
・人員、設備投資、予算を含む年間事業計画を策定
・中期を見据えた予算計画および運営計画を策定
・効率的な組織運営に必要なプロセスやリソースを整備
●職場の雰囲気
・ベテランから若手まで幅広い世代が在籍し、世代を超えたコミュニケーションが活発な職場です。
・新たなチャレンジを後押しする風土があり、自ら手を挙げて挑戦しやすい環境です。
・他部門との交流も積極的に行っており、部門を越えた連携・協働がしやすい環境です。
・BU（ビジネスユニット）として学びの機会を積極的に提供しており、成長できる機会が豊富にあります。
・海外拠点（米国・シンガポール等）との連携も多く、グローバルな環境で働けます。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
資格・スキル・経験など
【スキル／能力】
■必須
・調達業務、サプライチェーン運営、業務プロセス管理に関する知識
・KPI管理、データ分析、レポーティングに関するスキル
・調達ガバナンス、コンプライアンス、内部統制に関する理解
・部門横断プロジェクトを推進できるコミュニケーション力・調整力
・課題分析および改善施策を立案・実行する問題解決能力
・ExcelをはじめとするMicrosoft Office活用スキル
■歓迎
・Power BI等のBIツールを活用した分析・可視化スキル
・ERPシステム（SAP、Oracle等）の知識・運用経験
・調達DX、自動化、システム導入経験
・マスターデータ管理やシステムガバナンスの知識
・Lean、Six Sigma等の改善手法に関する知識
・監査対応やリスク管理に関する知識
【経験／資格】
■必須
・調達オペレーション、サプライチェーン管理、業務プロセス管理等の実務経験（目安7年以上）
・KPI管理、データ管理、業務改善活動の経験
・クロスファンクショナルなプロジェクト推進経験
・学士号（Business、Supply Chain、Engineering等）または同等の実務経験
■歓迎
・調達DX、デジタル変革プロジェクトの経験
・Power BIやデータ分析基盤の導入・活用経験
・航空宇宙業界での経験
・Lean、Six Sigma推進経験
・CPM、CPSM、CPIM、CSCP、APICS、Lean、Six Sigma等の関連資格
・SAPまたはOracleの利用経験
・MBA取得者
その他
■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。
・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube
・オフィスツアー -YouTube
・社員インタビュー -YouTube
・会社概要紹介
・女性の働き方について
・サステナビリティレポート
| 職種 / 募集ポジション | 《大阪》《調達》航空機向け機内エンターテインメントシステム 購買後方支援機能マネージャー【PCO アビオニクスビジネスユニット】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 門真市駅より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】8：30～17：00（標準労働時間/1日7時間45分） フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし） 【所定時間外労働】あり 【勤務形態】 リモートワーク可（主にはオフィス勤務） 出張頻度：国内外への出張あり（年間の２５％程度） |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 |
| 受動喫煙対策 | 就業時間中は完全禁煙（昼休みも含む） ※禁煙時間：標準勤務時間帯（9:00～17:30／8:30～17:00 等、拠点により異なる場合あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Linkedin Learning）の提供 等 【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 【キャリアアップ支援】 社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 等 【多様な働き方・休み方】 ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等 |
| 試用期間 | あり 原則として入社日より３ヶ月 |
| その他 | 女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得(2020年8月取得) 次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得（2021年8月取得） 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」において『ホワイト500』の認定を取得(6年連続) 「ホワイト企業認定」において最高位である「プラチナランク」を取得(2025年7月) 2024年度 男性育休取得率101% 平均取得日数47.8日 |
| 配属部門 | アビオニクスビジネスユニット ＳＣＭ・調達ディビジョン 調達部 |
| 募集者の名称 | パナソニック コネクト株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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