職務内容
●クラウドエンジニアリングセンター クラウドサービス開発部 と サイトクオリティエンジニアリング部のミッション
※組織名：技術研究開発本部・クラウドエンジニアリングセンター・SaaSビジネスユニット・技術戦略室
当社のITプロバイダへの変革を牽引しております。
・コネクトのサプライチェーン事業へ貢献する技術・研究開発
・Blue Yonderと連携したオートノマスサプライチェーンソリューションの開発
・マーケットやお客様の声に根差した新規事業、SaaSプロダクトの創出
【クラウドエンジニアリングセンターとは】
当社の新規事業となるSaaSプロダクトの実行基盤となるクラウドプラットフォームの構築を推進しております。
【クラウドサービス開発部とは】
SaaSアプリケーション開発の知見を活かし、アプリケーションを構成する機能の共通化を推進しています。
共通化する領域を見極め、共通コンポーネントを設計・実装することで、アプリケーション開発の効率化を実現します。
【サイトクオリティエンジニアリング部とは】
ソフトウェア品質に関する知見を活かし、ソフトウェアビジネスに関連する法規制やセキュリティへの対応を推進しています。
品質の確保と法令遵守に必要な仕組みを設計し、実行基盤へ実装することで、SaaSプロダクトの信頼性向上を実現します。
●募集背景
SaaS事業の拡大に伴い、品質・セキュリティ・法令遵守を確保しながら、迅速にサービスを開発・運用できる環境の重要性が高まっています。
そこで、クラウドに適した品質・セキュリティ管理の仕組みを構築し、基盤開発部門と連携して共通の実行・開発基盤へ組み込むことを推進できる人材を募集します。
●具体的な仕事内容
・当社のクラウド上で動作するプロダクトに適した品質管理・セキュリティ統制のプロセス策定、標準化および導入推進。
・Azure／AWS、Kubernetesを活用したクラウドプラットフォームへ品質・セキュリティ管理の仕組みを組み込むための要件定義、および基盤開発部門との協業による導入。
・既に開発現場へ展開しているツールを活用したSOC運用の設計、セキュリティ監視・検知・インシデント対応プロセスの構築および継続的な改善。
・新たなツールやサービスが必要な場合の、導入効果・費用対効果の評価および予算確保に向けた企画・提案。
・プロダクト開発チームや社内関係部門との協業による、QMS・セキュリティ基準・関連法規への対応およびプロジェクト推進。
【勤務地について】
東京・神奈川・大阪のいずれかとなります(メイン拠点は神奈川)。勤務地はご希望を考慮し内定時に決定致します。
●職場の雰囲気
・メンバーの多くは30代前半で、クラウドネイティブ技術に強い興味を持つエンジニアで構成されています。新しい技術の習得と実践を重視しており、開発しているクラウドプラットフォームにどうやって適用していくかを日々チームでフラットな雰囲気のもと、議論しています。また、クラウドプロバイダーやLinux Foundationの資格取得も奨励しています。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
資格・スキル・経験など
【必須】
下記、すべてのご経験がある方
・ソフトウェア品質・QMS、またはSOC・セキュリティ運用に関する企画、設計もしくは改善の経験
・品質・セキュリティ上の要求を整理し、システム要件や運用プロセスへ落とし込んだ経験
・複数の関係部門と連携し、プロジェクトを推進した経験
【歓迎】
・SIEMなどのセキュリティ関連ツールの評価・導入・運用経験
・ソフトウェアビジネスに関連する法規制・監査への対応経験、または海外部門との協業経験
・生成AIなど各種AIをセキュリティ領域に活用できる方
その他
■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。
・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube
・オフィスツアー -YouTube
・社員インタビュー -YouTube
・会社概要紹介
・女性の働き方について
・サステナビリティレポート
| 職種 / 募集ポジション | 《東京/神奈川/大阪》《SE》SOC・セキュリティ運用基盤の企画・構築・運用【PCO Technology Product Line】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 神奈川：JR横浜線 鴨居駅より徒歩10分 東京：「新橋駅」ＪＲ・銀座線・浅草線 より徒歩８分 「汐留駅」大江戸線・ゆりかもめ より徒歩８ JR京橋駅南口より徒歩5分 大阪：京阪京橋駅片町口より徒歩7分 大阪メトロ大阪ビジネスパーク駅4番出口より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】9：00～17：30（標準労働時間/1日7時間45分） フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし） 【所定時間外労働】あり リモートワーク可・出社頻度週3回を推奨 業務内容により、国内各拠点（東京・大阪・福岡）や海外各拠点（ハノイ・大連など）への出張あり。 クラウドプロバイダーやLinux Foundationなどが主催する国内外技術イベントへの出張あり。 |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 |
| 受動喫煙対策 | 就業時間中は完全禁煙（昼休みも含む） ※禁煙時間：標準勤務時間帯（9:00～17:30／8:30～17:00 等、拠点により異なる場合あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Linkedin Learning）の提供 等 【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 【キャリアアップ支援】 社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 等 【多様な働き方・休み方】 ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等 |
| 試用期間 | あり 原則として入社日より３ヶ月 |
| その他 | 女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得(2020年8月取得) 次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得（2021年8月取得） 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」において『ホワイト500』の認定を取得(6年連続) 「ホワイト企業認定」において最高位である「プラチナランク」を取得(2025年7月) 2024年度 男性育休取得率101% 平均取得日数47.8日 |
| 配属部門 | TPL クラウドエンジニアリングセンター クラウドサービス開発部 または クラウドエンジニアリングセンター サイトクオリティエンジニアリング部 |
| 募集者の名称 | パナソニック コネクト株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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