職務内容
●溶接機・産業用ロボットのビフォア/アフターのサービス活動を通して、グローバルのお客様の生産性向上と安定稼働を実現し、社会の発展に貢献する
【溶接プロセス事業部とは】
「世界は溶接で、できている」自動車、建築、エネルギー、インフラ設備など、私たちの暮らしを支えるあらゆる製品や構造物には、必ず「つなぐ」技術である溶接が不可欠です。その溶接技術を進化させ、より効率的で信頼性の高いソリューションを提供し世界中のお客様のものづくりを支援することが私たちの使命です。私たちは「溶接プロセスで社会をつなぎ、世界の暮らしを豊かにする」というビジョンのもと、産業の根幹を支える溶接技術の革新と新たな価値創造に挑戦し続けています。
【テクニカルソリューション部とは】
当部門ではこの取り組みを加速させる為に「溶接プロセス創出」「施工実証」「お客様向け講習会」「技術サービス」「O&Mビジネス」のチームが集結し、商品販売のビフォア/アフターにおけるお客様へのお役立ちを、部門メンバー全員で取り組んでいます。現場活動に密接した活動で、お客様の生産性をさらに高める溶接新商品の展開・使いこなし支援・安定稼働を実現し、現場から産業の活性化につなげる事に取り組んでいます。
●募集背景
グローバル化が加速する環境の中、当社ロボット・溶接機の安定稼働を支える消耗品・補修部品販売ビジネスを、国内外のお客様に向けて強化・推進できる、熱意ある人材を募集します。
本ポジションは、世界中のお客様のものづくりを支える各製品の保守部品を通じて、日本と海外をつなぐ架け橋となる役割を担います。また、部品販売の拡販に向けて語学力を活かし、世界中のお客様と直接交渉を行う、スケールの大きなやりがいのある業務です。
●具体的な仕事内容
溶接機・溶接ロボットを長く安心して使い続けていただくため、補修部品・消耗品の販売拡大に向けて、営業施策の立案や販促活動、新規部品企画を推進いただきます。
・溶接機・溶接ロボット向け補修部品・消耗品に関する販売拠点・顧客からの相談対応、交渉対応
・補修部品・消耗品の販売拡大に向けた営業施策の立案、販促活動の企画・推進
・市場ニーズや顧客課題を踏まえた新規部品の企画提案、およびリリースまでの関係部門との推進業務
・国内外の販売拠点向けの補修部品・消耗品の販売促進に向けた情報発信、勉強会の企画・実施、講師対応などによる拡販支援
●職場の雰囲気
・溶接経験者大歓迎です。溶接未経験の転職者も多数活躍している明るい職場です。
・グローバルでの事業拡大を進めており、担当いただく業務でも海外顧客との折衝・海外出張等、グローバルで活躍するチャンスがあります。
・技術的スキルのみならず、部品販売ビジネスの運営において関連部門や顧客との折衝など対人交渉力も必要とされる職場です。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
資格・スキル・経験など
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方（複数該当する方、大歓迎）
・産業機械・生産設備・FA機器などに関する営業、技術営業、販売促進の経験
・産業機械・生産設備・FA機器などの補修部品・消耗品に関する拡販、営業施策、企画推進の経験
【歓迎】
・市場動向調査、競合調査、販売データ分析の経験
・補修部品・消耗品・オプション品などの商品企画、販促企画の経験
・生産設備・機械メンテナンス業務、カスタマーサポート業務の経験がある方
・海外拠点や関係部門と連携した業務経験（TOEIC550点相当以上歓迎）
その他
■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。
・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube
・オフィスツアー -YouTube
・社員インタビュー -YouTube
・会社概要紹介
・女性の働き方について
・サステナビリティレポート
| 職種 / 募集ポジション | 《大阪》溶接機・溶接ロボット向け補修部品の営業企画・拡販推進【PCO 溶接プロセス事業部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 阪急宝塚線庄内駅より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】8：30～17：00（標準労働時間/1日7時間45分） フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし） 【所定時間外労働】あり 【勤務形態】 原則出社、都度のリモートワークは相談可です。 【海外出張】 年1～2回程度、最大1週間ほどの出張の可能性があります。 |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 |
| 受動喫煙対策 | 就業時間中は完全禁煙（昼休みも含む） ※禁煙時間：標準勤務時間帯（9:00～17:30／8:30～17:00 等、拠点により異なる場合あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Linkedin Learning）の提供 等 【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 【キャリアアップ支援】 社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 等 【多様な働き方・休み方】 ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等 |
| 試用期間 | あり 原則として入社日より３ヶ月 |
| その他 | 女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得(2020年8月取得) 次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得（2021年8月取得） 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」において『ホワイト500』の認定を取得(6年連続) 「ホワイト企業認定」において最高位である「プラチナランク」を取得(2025年7月) 2024年度 男性育休取得率101% 平均取得日数47.8日 |
| 配属部門 | 溶接プロセス事業部 営業総括部 テクニカルソリューション部 |
| 募集者の名称 | パナソニック コネクト株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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