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【東京/大阪】デジタル変革共創本部の戦略企画各種プログラム運営リーダー【PID デジタル変革共創本部】

  • 正社員

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職務内容

●デジタル変革共創本部戦略企画のミッション

デジタル経営変革をリード・継続運営するCoE「デジタル変革共創本部」が経営戦略として推進する「デジタル経営変革」の効果的かつ継続的推進のため(戦略)企画機能

●募集背景

2023年4月に創設されたデジタル変革共創本部全体の運営部門を新たに設置します。

●担当業務と役割

組織の役割
 ①デジタル変革共創本部がリードしているPID全体のデジタル経営変革(全社SCM変革プロジェクト/全社DXプログラム)の企画・運営
 ②デジタル変革共創本部の各組織(SCM戦略センター、DX戦略部、情報システム戦略センター)をまたがる企画・運営
当ポジションは各種プログラムの運営リーダーとして活動頂きます。

●具体的な仕事内容

①ー1 デジタル経営変革の中長期戦略企画・策定
①-2 デジタル経営変革のイベント企画・計画化と推進
      経営会議、取締役会、月報での経営幹部報告
      本部イベント(年次、半期、四半期、月次)
      パナソニックホールディングスやグループ各社との協働による効果的取り組み推進
①-3 デジタル経営変革のブランディング(認知・啓蒙)活動企画と推進
      グローバルなコミュニケーションプラン策定と拠点訪問・会議(コンテンツ作成・発信・管理、セミナー開催)
      本部ポータルサイト管理・運営/社外発信の企画・計画、コンテンツ化
②   本部運営
      本部組織機能・人員の設計・管理
      デジタル経営変革の予算・実績管理、成果物管理

●この仕事を通じて得られること

・インダストリー社全体のグローバル(国内外84拠点)なデジタル変革の活動を経験できます。
・デジタル変革のプログラムマネジメントを経験できます。

●職場の雰囲気

○フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントで関連部門との対話機会を創出しています。
○テレワークも完全に定着化し、ハイブリッドリモートワークで業務しています。

●キャリアパス

○この経験を通じ、経営視点でのデジタルトランスフォーメーション位置づけ・難易度を理解し、活動実績を積むことができます。
〇将来の企画責任者を担う中核要員として考えています。

資格・スキル・経験など

【必須】
 ・事業戦略・企画経験
 ・データ、ITを活用した企業価値向上活動の経験(経営管理、事業運営、SCM、など)
 ・コミュニケーション能力(英語、可能であれば中国語)

【歓迎】
 ・ブランディング(認知・啓蒙)活動企画と推進
 ・海外との連携業務あるいは駐在経験

【人柄・コンピテンシー】
○チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
○国内外の関係者と積極的にコミュニケーションの取れる方
〇積極的に内外の情報を収集し、業務に活かせる人

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
転職イベント情報
キャリア登録

職種 / 募集ポジション 【東京/大阪】デジタル変革共創本部の戦略企画各種プログラム運営リーダー【PID デジタル変革共創本部】
雇用形態 正社員
給与
応相談
 
勤務地
京阪電車「西三荘」駅より徒歩10分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩3分
勤務時間
【勤務形態】
リモートワーク可・自身の裁量によるリモートワーク可能
海外出張 半年に1〜2回程度
国内出張 業務進捗に応じ適宜
休日
完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)  等
年間休日:128日(2023年度実績)
年次有給休暇:年間25日付与(2022年度平均取得日数19.4日)
※初年度のみ入社月に応じ付与します
※拠点・部署によって異なる場合があります
福利厚生
【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
【施設】独身寮(入寮期間29歳の2月末まで)、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
※拠点・部署によって異なる場合があります
【制度】公募型異動・登用制度(Iチャレンジ)、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア&ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等
【ファミリーサポート】ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化(4週間) 等
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。
配属部門
デジタル変革共創本部 直轄
募集者の名称
パナソニック インダストリー株式会社
備考
職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
会社情報
会社名 パナソニックグループ