職務内容

●GX戦略推進センター・GX戦略部のミッション

・私たちパナソニックインダストリー(株)では、デバイス等の事業活動を通じ、サステナブルに社会に貢献し続けるため、グリーントランスフォーメーション（GX）の加速に取り組んでいます。
　体制として、全社のGXに責任を持つ環境担当役員の元で、GX戦略を推進するGX戦略推進センターを本社直轄に設置し、推進強化を図っています。
　このように全社視点・中長期視点でのGX戦略を策定・推進することがGX戦略推進センターのミッションです。
・センターの１つの部門であるGX戦略部は、パナソニックインダストリー(株)全社視点で、事業成長と環境貢献を両立するGX戦略・渉外活動をリーディングすることがミッションです。

●戦略企画課のミッション

・時々刻々とグローバルに変化している、GX関連の社外情報収集と分析を進め、事業成長と環境貢献を両立するGX戦略を推進する。
　特にScope3、削減貢献量、環境R&D、サーキュラーエコノミーの貢献戦略・アピール戦略立案を推進する。

●募集背景

パナソニックグループは、自社の事業に伴うCO2排出量の削減と、社会におけるCO2排出量の削減に対する貢献を「Panasonic GREEN IMPACT」と名付け、「より良いくらし」と「持続可能な地球環境」の両立に向けて、独自の目標を掲げて取り組んでいます。
私たちパナソニックインダストリーでは、デバイス等の事業を通じ、サステナブルに社会に貢献していくため、グリーントランスフォーメーション（GX)の強化・加速に取り組んでいます。
そのために、いままでの削減を中心とした環境保護戦略だけでなく、環境を通じて事業成長を実現する環境貢献戦略への変革を目指ししています。
パナソニックインダストリーは、多様なステークホルダーと共に、環境を通じた新しい価値を共創していくために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。

●担当業務と役割

・主な担当業務は、パナソニックインダストリー全社において「事業成長と環境貢献を両立するGX戦略の策定・推進」になります。
　特にScope3、削減貢献量、環境R&D、サーキュラーエコノミーの貢献戦略・アピール戦略立案を推進いただきます。

・グローバルに目まぐるしく変化する環境関連情報、規制情報を正しく分析・理解し、パナソニックインダストリーのGX戦略構築に活かす
・パナソニックインダストリーとしての環境貢献活動について、様々なステークホルダーに対して分かりやすく、正しくお伝えするためのアピール戦略を検討する

●具体的な仕事内容

・脱炭素・循環経済への貢献に向けた当社GX中長期戦略の立案・推進を経営層、経営企画、事業部責任者と推進いただきます
　特にパナソニックインダストリー個社としてのGHGのScope3の低減取組、環境R&D、削減貢献量、サーキュラーエコノミーへの貢献の具体的戦略、アピール戦略の立案を行います。
・自社のGX推進の上でホールディングス部門、現場の事業部門との調整。　GX戦略は事業活動を通じて環境に貢献するという上で経営戦略と一体のため、グループ内、各事業部門との協働・チームワークが重要です。
・各国規制動向、顧客要請、マーケット要請の動向を色々な手段を活用して正しく把握し、戦略へ反映させる。
・広報部門と協働して、企業ブランディングにGX視点を反映させ、IR・戦略発信などの場に向けたGXメッセージの立案・発信推進

●この仕事を通じて得られること

・グローバルな課題に向き合い、環境貢献を自社の事業成長につなげる戦略検討に携わることで、自身が企業の成長と、社会・地球環境の課題解決への貢献につながるという実感が得られます。
・日本を代表するグローバル企業で、特に色々な製品を構成する上で不可欠なデバイスの視点から、事業を通じて地球環境に貢献する貴重な経験を積むことができます。
・より経営層に近い部門であり、かつ多くの社内関係部門との折衝を行うことで、ハイレベルのマネジメントスキルを身につけることができます。
　GXという不可逆な転換への新たな挑戦は、頑張り次第でこの領域の第一人者として活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気

・2023年4月に、少人数で立上げた新しい組織です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。また会社としてGX戦略推進が重要課題として認識されており、経営幹部、経営企画、事業部門幹部と連携協力する体制がとられています。
・様々な関連部門と協働するため、チームワークが重要です。その上で、担当領域の業務推進は任されますので、個人で期日・目標などの調整含めやりきる裁量があります。
・職場環境はフリーアドレスでオープンで働きやすい環境です。必要に応じてリモートワーク・出社を柔軟に設定することが出来る業務スタイルです。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・GX戦略は全ての事業活動の前提となりますので、当社の幅広い事業領域の各事業部門などで、事業のGX加速を自ら実践することも可能です。

資格・スキル・経験など

【必須】
・業種を問わず、経営戦略部門、サステナビリティ戦略（CO2排出削減[特にスコープ3領域]、資源循環等）部門の業務経験１年以上
　またはこれらの業務を遂行するスキルのある方。　

【歓迎】
・TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）、CSRD（企業サステナビリティ報告指令）の知見、対応経験がある方
・ESG経営戦略推進の経験がある方
・サーキュラーエコノミー関連規制動向（デジタルプロダクトパスポート等）に関する調査分析・戦略企画に取り組んだ経験のある方
・環境関連技術に関する経験、知見がある方
・GX/環境視点での発信を企画・推進した経験のある方
・ビジネスレベルの英語力がある

【人柄・コンピテンシー】
・自律的、主体的に活動し、担当業務の目標を最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・チームワークを重視し、周囲の関連部門とコミュニケーションがスムーズにとれる
・新しい動向を自ら調査・共有するなど、常に学ぶことができる
・想定通りに物事が進まない時でも、課題解決に向け柔軟に軌道修正して行動することができる

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
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