職務内容
●分析部のミッション
・産業や情報通信、車載CASE等の幅広い分野で使用されているパナソニックブランドのデバイス製品やサービスを品質面から高度な分析や解析技術で支えるPIDの本部機能組織です。
・お客様に直接影響するデバイスの市場品質のみならず、設計品質からモノづくり品質、さらには環境品質など、あらゆる品質に関連した問題や課題に対して、受託分析を通じて事業部門を支えることがミッションです。
●デバイス分析一課のミッション
・デバイス品質を支えるため、高度な解析技術と蓄積されたノウハウを駆使して、様々な品質課題や技術課題を解決へと導く解析ソリューションを提供する部署になります。
●募集背景
・PID社製品が多種多様な分野で使用される中、それぞれの分野の進化に追従するため、デバイスにおける品質や技術課題の難易度が自ずと高くなってきています。これらの課題解決に対して、当課の解析技術やノウハウに対する期待が、より一層高まってきており、PIDの本部機能として受託分析における専門技術力と課題対応力を向上させることが急務です。これに対応するためには、高度な非破壊解析の専門スキルと経験をもった人材が必要不可欠です。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、PIDの製品全般に対して、各種分析装置や解析ソフトを用いた事業部からの受託分析および解析業務になります。
・担当する技術分野に関する動向調査や新規設備導入による技術力強化、PID内における解析に関する技術相談の対応等も担当業務となります。
・PID製品における品質向上や技術強化について、分析や解析に関する高度な専門スキルと経験、知見を活かして頂けることを期待しています。
・依頼者との良好なコミュケーションと関係構築により、事業背景や困り事を丁寧に把握し、最適な解析ソリューションを提供する受託業務の推進を期待しています。
●具体的な仕事内容
・PID製品を中心とした受託分析および解析が主な仕事です。
・受託業務は、依頼者の困り事の相談や打合せから始まり、依頼者の期待値に応じた分析や解析手法を提案し、得られた結果に基づく報告と報告書の作成という一連の仕事内容になります。
・装置やソフトなどの新規導入や維持管理、新技術の動向調査などの自部門における分析や解析技術力の向上等の重要な仕事もあります。
・PID内における各事業部の解析人材に対する技術教育支援などのPID本部機能としての解析技術力の向上活動も行うことがあります。
●この仕事を通じて得られること
・受託業務を通じて、品質問題や技術課題でお困りの依頼者と直接対峙し、その課題解決への導きとなる結果をお返しすることで大きなお役立ちをリアルタイムで実感できます。
・また、様々な事業部課題に対応することで、PID全体へのお役立ちを実感できると共に信頼による幅広い人脈を構築することができまます。
・PID製品は、産業や情報通信、車載CASE等の幅広い分野で使用されていますので、自ずと多種多用な課題に取り組むことになり、幅広いスキルや経験を蓄積することができます。
●職場の雰囲気
・分析部門のみならず多様な部署からの転入者も多く、多様性に富んだ組織であり、キャリア入社された方にとっても働きやすい職場です。
・本部機能でありながら、分析や解析という現場業務を主体とする職場であり、気軽にフェースtoフェースでの議論や相談ができる職場です。
・依頼者からの問合せに対して、複数メンバーで対応することも多く、課題共有と対話を行いながら衆知を集めて仕事を進めています。
●キャリアパス
・初期配属の担当業務にとどまらず、様々な装置や作業などの業務をご経験いただき、より広く総合的な分析や解析スキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・複数装置や手法を束ねるリーダー業務や事業部連携を通じての組織間マネジメント業務など、分析解析業務と両立できるキャリアパスも用意できます。
資格・スキル・経験など
【必須】
・素材、電子部品、自動車など、製品を問わず、X線を用いた非破壊解析に関する業務経験5年以上
・3次元画像解析に関する基礎知識もしくは3年以上の業務経験
・物理化学に関する基礎知識
【歓迎】
・受託分析業務の経験のある方(分析会社や研究機関での経験があれば望ましい)
・複数の分析装置メーカーとのやり取りなどの経験のある方（分析装置の選定から導入立上げまでの経験があれば望ましい）
・デバイス関連業界での経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・ポジティブで、知的好奇心、行動力に富む
・新しいことに対して抵抗感なく挑戦する
・論理的思考力が高く、理性的な行動が取れる
・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志と責任感がある
その他
| 職種 / 募集ポジション | 【大阪府(門真)】電子デバイス等の非破壊解析に関する業務【PID 品質センター】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 京阪西三荘駅より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】8時30分から17時 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分） 【勤務形態】 基本は出社、業務状況に応じてリモートワーク可 国内出張：年に1〜2回程度 |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等 年間休日：128日（2023年度実績） 年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日） ※初年度のみ入社月に応じ付与します ※拠点・部署によって異なる場合があります |
| 福利厚生 | 【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等 【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※拠点・部署によって異なる場合があります 【制度】公募型異動・登用制度（Iチャレンジ）、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等 【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | 品質センター 分析部 デバイス分析一課 |
| 募集者の名称 | パナソニック インダストリー株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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