職務内容

●管理統制部のミッション

・調達オペレーション戦略に基づく、グローバル・全拠点横断で調達プロセスをITで統制。購入先リスク管理、ガバナンス統制によるBCP強化。
　SCM変革で調達競争力を強化し、事業戦略を支える。「調達グローバル水平分業体制」で調達業務を運営する。

●募集背景

世界的な原材料高騰、地政学リスクの高まり等の環境下において、ものづくりを支える調達活動は、事業収益を上げていく重要部門の一つです。　調達部門は、購入先様から必要な部材を安定調達、原価低減の交渉を行うと同時に、その購入先様がコンプライアンスを遵守した企業であることを保証することを行い、企業価値を高めています。そのために、調達業務において、サプライチェーン管理を含めた調達部門の大きな業務の改革、高度化のために、調達業務の幅広いスキル・経験、調達業務効率化のシステム導入の経験などを持った人材を募集します。

●担当業務と役割

PID全社の調達オペレーション戦略に基づく調達プロセスの高度化・標準化IT統制とPID全社の調達戦略の実行を通じた経営貢献。
購入先リスク管理、CSR監査及び内部統制。

●具体的な仕事内容

・【調達プロセス標準化とIT統制】調達オペレーション戦略に基づく調達業務プロセスの標準化を推進しIT統制を図る。
・【調達ガバナンス強化】購入先CSR監査、内部統制監査。

●この仕事を通じて得られること

・グローバル視点でのサプライチェーンマネジメントを実践することで、ものづくりを支え、事業成長に貢献していく経験が得られます。
・企業が求められているコンプライアンスの知識を習得し、事業活動における調達リスクの未然防止の施策立案、課題発生時の対応により、ものづくりに貢献する貴重な経験を積むことができます。
・海外生産拠点とのプロジェクトに参画するなど、貴重な経験を積むこともできます。

●職場の雰囲気

・中途入社者、新入社員など多く採用しており、多種多様な経験やスキルを持った方が増えています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・調達部門として、自らの経験、アイデアを活かして、新たな活動などを提案し実践していことができる組織です。スピード感を持って業務にあたっています。
・テレワークも積極的に活用できる業務スタイルです

●キャリアパス

・初期配属の部署にとどまらず、製造事業場の調達部門において様々な調達業務を経験いただけるローテーションもあり、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・調達業務内容別の研修カリキュラムを用意しており、未経験業務も研修により基礎知識を身につけ、実践に活用いただけます。
・当社海外拠点での勤務の可能性もあります。

資格・スキル・経験など

【必須】
・電気機器、電子部品、自動車メーカーなどで、調達・契約・購買業務の経験3年以上

【歓迎】
・サプライチェーン管理の経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・課題発見、分析能力により、問題解決ができること
・ビジネス英語（英文メールの受発信）ができる

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・購入先様との価格交渉、納期調整などの交渉ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
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