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【富山県(砺波)】車載用フィルムキャパシタ製品用部材の契約【PID 調達センター】

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職務内容

●契約2部のミッション

・地球環境規模での環境問題への対応すべく、自動車の電装化/電動化、情報通信技術の発展が進む中で、各種電子デバイスに求められる要求が高まっています。
 高精度・高信頼デバイスとサービスで便利で快適な社会の持続的発展に貢献するため、量産製造・新商品開発に必要な材料を契約・調達することが、私たち契約2部ミッションです。

●契約2課のミッション

・富山松江拠点の技術部門、品質部門、製造部門等の関係部門及び購入先様と連携し、適切な品質、適切な量を適切な価格で部材を調達可能な環境を構築することです。

●募集背景

・自動車の電動化が進む中、当社のフィルムキャパシタ事業は、車載のお客様に対して、高い品質で低コストの商品を安定的に供給していく必要があります。
 そのために、より安定的な供給、最適な品質、コストの材料を調達可能な環境を構築していくために、新たなスキル、経験をもった人材を募集します。

●担当業務と役割

・主な担当業務は、「部材契約・新製品立上げ」、「サプライヤー精選」、「部材合理化」となります。
・生産体制がグローバルに拡大する中、主力事業に対する車載品質対応、コスト力を兼ね備えたサプライヤー精選の重要性は一層高まっています
・社内事由だけでなく、サプライヤー事由により、様々な対応が必要となる案件が発生しますが、一時的な対応だけではなく、長期的視点でのサプライヤ−との関係構築することを期待します。

●具体的な仕事内容

・フィルムキャパシタBUの製造拠点である「富山工場」「松江工場」で使用する部材契約業務となります。
・新部品のサプライヤー選定、価格決定、手配〜部品承認までのプロセスをサプライヤー・技術部門と連携しながら行う仕事です。
・様々なサプライヤーに協力頂かなければ、実施困難な業務であり、社内関連部署だけではなく、社外サプライヤーとの連携が必要となります。

●この仕事を通じて得られること

・生産に必要なあらゆる部材を取り扱うため、より広い分野の専門知識を身に着けることが可能。
・材料コストは、製品コストに直結するため、自身の成果が会社の利益に直結することが実感できる。
・車載用フィルムキャパシタでグローバルTOPシェア企業であり、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。調達契約職は、中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気

・ベテランが多い職場ですがキャリア採用者もたくさんいます、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談・助け合いができる職場です。
・技術部門や他関連部門との連携が必要な部署であり、出社しての勤務が中心ですが、サプライヤーとの連携・調整のため、サプライヤーへの出張機会も存在します。

●キャリアパス

・初期担当の仕事にとどまらず、様々な業務を経験いただいて、幅広いスキルを習得可能です。
・成形品、プレス品、その他機構部品など様々な担当アイテムがあり、幅広いモノづくりを知る機会が存在します。
・グローバルに製造拠点を展開していますので、異国の文化・習慣に触れながら仕事をする機会が存在します。

資格・スキル・経験など

【必須】
・部品契約業務の経験3年以上
・調達業務に対する基礎知識
・高いコミュニケーション能力
【歓迎】
・車載関連部材の調達実務に関する専門知識
・車載品質、原価管理の基本的知識

【人柄・コンピテンシー】
・サプライヤー・関連部門とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・主体的に課題意識を持ち、解決に向け活動し、最後までやり遂げる強い責任感をお持ちの方
・現状を正しく認識し、論理的な思考のもと、課題解決にあたれる方

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
転職イベント情報
キャリア登録

職種 / 募集ポジション 【富山県(砺波)】車載用フィルムキャパシタ製品用部材の契約【PID 調達センター】
雇用形態 正社員
給与
応相談
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
勤務地
油田駅より徒歩10分
勤務時間
8:30〜17:00(実働7時間45分) ※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイムなし)
休日
完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)  等
年間休日:128日(2023年度実績)
年次有給休暇:年間25日付与(2022年度平均取得日数19.4日)
※初年度のみ入社月に応じ付与します
※拠点・部署によって異なる場合があります
福利厚生
【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
【施設】独身寮(入寮期間29歳の2月末まで)、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
※拠点・部署によって異なる場合があります
【制度】公募型異動・登用制度(Iチャレンジ)、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア&ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等
【ファミリーサポート】ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化(4週間) 等
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。
配属部門
パナソニック インダストリー株式会社 契約2部契約2課
募集者の名称
パナソニック インダストリー株式会社
備考
職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
会社情報
会社名 パナソニックグループ