職務内容

●GCX推進部のミッション

生成AIの急速な進化が進む中で、蓄電池に求められる水準が高まっています。容量、寿命、安全性、それぞれに対する社会からの要請に応える新製品、新規事業である新蓄電デバイスのGCXを量産立上げ、事業を確立することがミッションです。

●製造管理課のミッション

顧客サンプルの試作日程、数量を確保しながらモノづくり仕様を確立させ、2026年度からの量産体制構築を推進することがミッションです。

●募集背景

顧客サンプルの試作日程、数量を確保しながらモノづくり仕様を確立させ、2026年度からの量産体制構築を推進することがミッションです。

●担当業務と役割

GCXの技術的特性の肝となる製造工程の管理業務をご担当いただきます。
安全、品質を確保しながら必要な生産数をアウトプットするための現場管理を行い、作業の標準化や改善活動、製造全般の管理構築を上司及び関連部門と協業しながら幅広く対応いただきます。

●具体的な仕事内容

・製造現場担当として安全、品質、合理化を意識した生産現場の管理や改善業務を推進する。
・工程流れを把握し適宜最適な計画を組み生産、品質、安全の管理状態を達成させる。
・改善、標準化活動として、変化点及び気づき吸い上げ提言、最適化、標準書の改訂を行う。
・安全、品質向上に向けた下級者指導と上司、関連部門と連携したリーダーシップ発揮による管理体制の構築と改善活動。
・将来は、希望・能力に応じ、管理者への登用、更には、事業戦略への参画いただける人財への成長も期待しています。

●この仕事を通じて得られること

・決められた業務をこなすのではなく管理体制の構築を実践頂くので、管理能力、リーダーシップの資質強化の経験が得ることができます。
・日本を代表する企業で、成長を続ける産業に貢献する貴重な経験を積む事ができます。多くの顧客に自社の製品で、モノづくりでお役立ちすることができます。
・製造職能として品質、コスト、納期、安全などの総合的な経験スキルを広範に発揮して活躍でき、ご自身のスキルアップにも繋がります。
・事業部門なので、原価改善、開発設計へのフィードバック、量産化立上げなど多岐に渡る業務で貢献することができます。
・幅広い事業分野をもつパナソニックグループの様々な事業部門と連携した活躍の可能性があります。

●職場の雰囲気

・社員と派遣社員の構成の職場です。キャリア採用者は他部門で複数名在籍かつ責任者としても従事している人もおり、入社後も良好な人間関係を作ることが出来る土壌があります。
・中期的なビジネス拡大と成長の著しい分野だけに、様々な新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。
・現場現物を基本とし、やる難い作業や業務はないかを気づきとして上げることができる、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。

●キャリアパス

・初期配属の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
ご本人の希望・能力次第ですが、キャリア入社者も入り交じっての組織になりますので、十分に社内でステップアップできる環境にあります。

資格・スキル・経験など

・製造業の業務経験3年以上
・標準書作成又は現場管理経験3年以上
・できればQCサークル活動やそれに準ずる経験

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・情報を自ら取りに行き、常に学ぶ姿勢をもっている
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
・転職イベント情報
・キャリア登録