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【東京都(虎ノ門)】アジア車載顧客向け拡販・マーケティング推進、営業活動支援【PID 営業本部】

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パナソニックグループ の求人一覧

職務内容

●グローバルマーケティング統括部 車載マーケティング部のミッション

パナソニックインダストリーならびにパナソニックグループ全社の多種多様なデバイス事業に関わるマーケティングの実践と、海外販売拠点を含めたグローバルでの営業活動支援を通じ、収益を伴う事業成長と、ブランドスローガンである「お客様の挑戦に真摯に向き合い、お客様の思い描く未来を共に実現する」ことへの貢献を図る

●グローバル・重点顧客対応  当社の事業領域や地域を横断したグローバル観点での重点顧客対応、ならびに顧客接点強化の支援
●業界マーケティング・新規事業機会の探索  重点領域における市場動向やニーズ変化の調査分析・未来洞察と、当社の強みを掛け合わせた業界マーケティングの推進(モビリティ・車載業界)

●アジア・中国課のミッション

アジア(中国、台湾、韓国、南アジア)車載Tier1顧客ビジネス(販売・利益)最大化に向け、販社・事業部への新たな営業価値を創出・提供する

●募集背景

・昨今の車載業界進化(電動化、自動運転等の技術革新、地政学リスク)に伴い、その進化の中心であるアジア(主に韓国)車載ビジネスの拡大に向けた体制強化が必要
・事業部・海外販売会社等、多くの関係者を巻き込み、顧客対応・新規拡販・各種課題解決に向けてリード推進できる人材補強が必要

●担当業務と役割

〈1〉 重点顧客マネジメントの「深化」:重点・特定顧客との接点・対応強化、戦略構築と実践
〈2〉 業界マーケティングの「進化」:販社・事業部と協働した拡販・・マーケティング推進 (市場・アプリ・商材軸、業プロ連携)
〈3〉 活動を支える人財の強化で「真価」発揮:海外人財に加え、業界のプロ等スペシャリスト人財を育成

●具体的な仕事内容

●アジア(主に韓国)市場の当該地域の車載Tier1顧客をメインに担当予定
3つのミッションである 〈1〉 重点顧客マネジメント 〈2〉 業界マーケティング 〈3〉 活動を支える人財の強化を軸とし、海外販売会社(出向者・ローカル社員)、事業部(PID内外)、営業本部、統括部内の横連携など、多岐にわたる関係者と協働した活動推進

●この仕事を通じて得られること

・車載業界に関する理解の深化(アジア/日欧米をグローバル横断の視点で得られる知見)   
・B2B顧客や社内外関係ステークホルダーとの協働を通じた事業創出の実践経験
・仮説検証サイクルの実践を通じた、仮説思考・問題解決能力
・様々な地域、事業を横断した、広範かつ中長期視点の市場・顧客分析スキルと知見
・車載業界における商習慣の理解習得
・マーケティングに加え、流通プラットフォームの運用等に関連する業務経験・知見

●職場の雰囲気

・組織内コミニケーションが良く、風通しの良い職場(言うべきことを相互に言い合える)
・失敗を恐れずチャレンジできる(チャレンジを評価する)

●キャリアパス

・マーケティング組織の地域担当・責任者(グローバル、電子部品・電子材料・ソリューション)
・将来的には海外販売会社への出向機会あり

資格・スキル・経験など

【必須】 
・B2Bビジネスにおける実務経験(営業、マーケティング、企画、開発営業、事業開発等)・ビジネスに支障のないレベルの英語力(読み書き、スピーキング、リスニング ※目安:TOEIC 700点以上)もしくは韓国語、一般的なITリテラシー(Microsoft Office365等)

【歓迎】 
・車載業界経験(3年以上が望ましい)
・車載デバイス営業経験
・海外営業もしくは海外勤務経験
・ビジネスに支障のないレベルの韓国語(あるいは学ぶ意欲)

【人柄・コンピテンシー】
・成果にこだわり、志を持って、何事も自分ゴトとして捉え、目標・使命を完遂する粘り強さと熱意
・新しいことに対するチャレンジ精神と実践に移す行動力・積極性(仮説と検証=Observe[観察]、Orient[状況判断、方向づけ]、Decide[意思決定]、Act[行動]ループの実践)
・グローバルマインド、DE&I/ダイバーシティ、エクイティ&インクルーシブネスの価値観(異なる価値観を持つ人・組織との協働)
・人脈構築力、コミュニケーション能力、新しいこと吸収する素直さ
・アジアの商習慣、ビジネススタイルを理解(する意欲)があり、自己効力感が高いマインドセット
・アジア(主に韓国)顧客および海外販社メンバーとの関係構築ができる人

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
転職イベント情報
キャリア登録

職種 / 募集ポジション 【東京都(虎ノ門)】アジア車載顧客向け拡販・マーケティング推進、営業活動支援【PID 営業本部】
雇用形態 正社員
給与
年収
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
勤務地
  • 東京都港区虎ノ門二丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー
    地図で確認
地下鉄虎ノ門ヒルズ駅0分
勤務時間
【勤務時間】
8時30分〜17時(フレックスタイム勤務)
【勤務形態】
リモート可、但し出社を基本とする
海外出張 3−4か月に1回程度
休日
完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)  等
年間休日:128日(2023年度実績)
年次有給休暇:年間25日付与(2022年度平均取得日数19.4日)
※初年度のみ入社月に応じ付与します
※拠点・部署によって異なる場合があります
福利厚生
【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
【施設】独身寮(入寮期間29歳の2月末まで)、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
※拠点・部署によって異なる場合があります
【制度】公募型異動・登用制度(Iチャレンジ)、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア&ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等
【ファミリーサポート】ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化(4週間) 等
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。
配属部門
営業本部 グローバルマーケティング統括部 車載マーケティング部 アジア・中国課
募集者の名称
パナソニック インダストリー株式会社
備考
業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場
会社情報
会社名 パナソニックグループ