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《大阪門真》AI・デジタル技術とデータの活用推進、AIエージェントによる業務BPRの推進【PID　DX戦略センター】

  • 正社員

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職務内容

●AI・データ活用推進部のミッション

AI・デジタル技術とデータの活用推進
①『生成AIファースト』+様々なデジタル技術を用いた、業務部門とのデータ活用・共創開発(Agentic BPR)を実行する
②「人×AIの共創」を最大化する『知恵』を整理し、PIDのすべての組織からアクセスでき、使えるようにする
③ビジネスプラットフォーム『データドリブン基盤』の展開・活用を加速させる
④AI・データ活用推進部自身も、データドリブン運営を実践する

●AI企画推進課のミッション

生成AI・予測AIの業務活用企画および実行・展開、全社的なデジタルリテラシーの向上を推進を担う(生成AI技術・予測AI技術によるデータ活用・Agentic-BPR実現、DX人財開発)

●募集背景

パナソニックインダストリー全体の事業競争力強化に向けた中長期のDX戦略を策定するとともに、経営層や事業責任者、現場と一体となり、経営目標達成をけん引する。
グローバル・組織横断でデータをつなぎ、スピードと変化対応力のある 「データドリブン経営」を実現し、PID全体の専鋭化と個人の成長に向けた人材育成に貢献する。

●担当業務と役割

生成AI・予測AIの業務活用企画および実行・展開、全社的なデジタルリテラシーの向上をリーダーとして推進する(生成AI技術・予測AI技術によるデータ活用・Agentic-BPR実現、DX人財開発 等)

●具体的な仕事内容

  1. DX戦略・AI活用戦略の企画および実行
  2. 組織横断でのDX施策推進、業務部門との共創
  3. 専門組織(AI、デジタル技術)の強化・人材育成
  4. 生成AIファーストによる業務改革の推進
  5. プロジェクト・マネジメントと品質確保
  6. 組織運営・次世代リーダー育成

●この仕事を通じて得られること

●DX戦略実行による事業競争力強化と経営目標達成への貢献
●グローバル・組織横断での変革推進
●最先端技術(生成AI、デジタル技術)を活用した経営体質強化
●DX・AI・データ活用のプロフェッショナル集団の構築と育成
●大規模プロジェクトの推進と品質担保
●次世代リーダー・組織の育成

●職場の雰囲気

●フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
●最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
●リモートワークも併用可(実施日/時間は都度マネージャーと調整)。

●キャリアパス

弊社では異動・昇格について社内公募制度を採用しており、本ポストで成果を上げていただいたうえで、ご自身でキャリアパスを描き、そのキャリアパスに沿うポストへ自らチャレンジすることが可能です(チャレンジ先ポストでの社内面談等が実施され、採用されれば当該ポストに異動・昇格します)。

資格・スキル・経験など

●[必須]改革プロジェクトのPM/PL経験、[推奨]複数組織をまたがる改革プロジェクトのPM/PL経験
●[必須]応用情報技術者 試験 の取得、もしくは相当の知識と経験(知識と経験を有する場合も、早期の取得がのぞましい)、
[推奨]高度情報処理技術者 試験(PM、DBSP)、統計検定2級
●[必須]データサイエンス検定 もしくは G検定 の取得、もしくは相当の知識と経験(知識と経験を有する場合も、早期の取得がのぞましい)

●係長以上もしくは相応の役割で人・組織のマネジメント経験を有すること

【人柄・コンピテンシー】
●変革推進への強い意欲とマインド
●成果志向と実行力、探求心と学習意欲(DX・AI・データ活用)
●戦略策定・実行力、課題解決・変革推進力、業務適用の実経験
●交渉・調整・関係構築力、協調性
●課内の組織・人財マネジメント力、プロジェクト・リソース管理力、リーダーシップと人財育成への情熱

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
・転職イベント情報
・キャリア登録

職種 / 募集ポジション 《大阪門真》AI・デジタル技術とデータの活用推進、AIエージェントによる業務BPRの推進【PID　DX戦略センター】
雇用形態 正社員
給与
月給
 
 
 		 
 
 勤務地   
 		 
 
 勤務時間 
【勤務時間】
8時30分から17時、フレックスタイム勤務可(実施日/時間は都度マネージャーと調整)。
【勤務形態】
●リモートワークも併用可(実施日/時間は都度マネージャーと調整)。
●フレックスタイム勤務可(実施日/時間は都度マネージャーと調整)。
 
 
 休日 
完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
年間休日：127日（2024年度）
年次有給休暇：年間25日付与（2024年度平均取得日数19.2日）
※初年度のみ入社月に応じ付与いたします
※事業所・部署によって異なる場合があります
 
 
 福利厚生 
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
 
 
 加入保険 
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
 
 
 受動喫煙対策 
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
 
 
 教育制度・キャリアサポート  
【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
※事業所・部署によって異なる場合があります	
【制度】公募型異動制度、社外副業制度、社内複業制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等
【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等
 		 
 
 試用期間  
試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。
 		 
 
 配属部門  
DX戦略センター　 AI・データ活用推進部　AI企画推進課
 		 
 
 募集者の名称  
パナソニック インダストリー株式会社
 		 
 
 備考  
業務の変更の範囲：会社の定める業務
勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 パナソニックグループ