職務内容
●産業リレー製造一部のミッション
・人とモノをつなぐエネルギーとデータ社会の進化を「スイッチング商品(リレー)」で支え、そして実現するために高品質な商品群を安定的に供給し続けること
●生産技術課のミッション
・商品設計と製造現場と密に連携し、革新的モノづくりの実現に対して中心的役割を果たし事業の成長に貢献する
●募集背景
世界的に自動車の電動化が加速する中で、電気自動車の普及と共に充電インフラの整備が急速に広がっています。当社では充電インフラ向けメカニカルリレーを含め、産業用、安全用のリレーに対しお客様ニーズに迅速にお応えすべく、新しいモノづくりを追求しています。そのためには現状のモノづくりに対し変革を起し、新しい価値を共に生み出せる人財を募集します。
●担当業務と役割
・担当業務は、主に新商品開発に対する、「生産プロセス企画」、「工法開発」、「生産設備造出」、「立上げ」 になります。その中でも特に電気・制御に関する業務を担当頂く事になります。
・お客様ニーズにいち早くお答えするため、企画段階から立上げまでの期間短縮の重要性は一層高まっています。商品設計と一体となり、商品モノづくりを革新し生産工程の標準化を実現するのが我々の役割です。
●具体的な仕事内容
・新商品造出先は主に海外の製造拠点ですが、「国内工場(委託会社含む)」「タイ工場」「深?工場」「チェコ工場」が対象になります。
・それぞれの製造拠点、現場と連携し、各拠点に最適なモノづくりを提供するための生産プロセス設計を企画提案し、最終的には製造設備を現場へ導入致します。
・新商品生産プロセス実現に必要な技術課題に対し、工法開発や技術開発などを行います。工法開発時に必要な新規電気設計〜新規制御設計(PLC,ロボットなど)を担当頂きます。
・自ら仕様付けした生産設備の手配~導入、立上げ、設備評価を行います。主に導入から立上げ評価時の電気制御・ロボット制御技術を担当頂き現場に喜ばれる設備づくりの仕上げを担当頂きます。
・お持ちの電気や制御に関するスキルや知識をベースとした教育および伝承(電気・制御技術の底上げ)
●この仕事を通じて得られること
・モノづくり革新に向け、関係する多くの技術者と協力しながら推進する事で自身の技術者としてのスキルアップを実現できます。
・海外に対する仕事が多いので各地域別による特徴を知る事や、実際に海外のメンバーと協議整合する事により現地の方の考え方や文化を学ぶ事が出来ます。
●職場の雰囲気
・個々の個性や考え方を尊重し年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える活発な組織です。
・働き方改革を意識したメリハリのある時間管理で効率的な業務推進を推進している組織です。
・新しいことに挑戦できる活気のある職場です。自身で起案した内容を自身の手足を動かしてスピード感を持って業務にあたっています。
●キャリアパス
・プロセス設計スキル、製造原価知識、生産や加工に必要な技術知識の一連を学ぶと同時に、チームリーダーなど経験しマネージメントスキルも身につけられます。
資格・スキル・経験など
【必須】
・生産技術もしくは製造技術の業務経験3年以上 (かつ、製造現場での設備単体もしくはラインでの立上げ業務経験がある方)
・電気回路知識全般およびシーケンスを含む制御知識全般、ロボットプログラムに関する知識
・全自動機レベルのシーケンスプログラムを新規作成、修正出来る方
【歓迎】
・3DCADスキル(iCad、Solidworks等)
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・画像処理装置を理解出来る方
・協働ロボットのプログラムの経験のある方
・設備安全知識をお持ちの方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・決められたルールの中でも主体的行動がとれる方
・モノづくりに関する知見があり、高い技術・効率的な技術でモノづくりを革新したいと言う思いをお持ちの方
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志で自身の成長にも結び付ける意思をお持ちの方
その他
職種 / 募集ポジション | 【三重県(伊勢)】生産プロセス技術/電気・制御【PID メカトロニクス事業部】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | JR参宮線田丸駅より徒歩約32分 |
勤務時間 | 【勤務時間】8時30分から17時 ※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)【勤務形態】 海外出張あり (半年に1回程度) |
休日 | 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等 年間休日:128日(2023年度実績) 年次有給休暇:年間25日付与(2022年度平均取得日数19.4日) ※初年度のみ入社月に応じ付与します ※拠点・部署によって異なる場合があります |
福利厚生 | 【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等 【施設】独身寮(入寮期間29歳の2月末まで)、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※拠点・部署によって異なる場合があります 【制度】公募型異動・登用制度(Iチャレンジ)、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア&ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等 【ファミリーサポート】ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化(4週間) 等 |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。 |
配属部門 | パナソニック インダストリー株式会社 リレービジネスユニット |
募集者の名称 | パナソニック インダストリー株式会社 |
備考 | 職種の変更の範囲:当社業務全般 勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点 |
会社名 | パナソニックグループ |
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