職務内容
●産業リレー製造二部のミッション
世界の環境規制（脱炭素）により自動車の電動化の加速、情報通信（データ）の高速・大容量化、産業設備の自動化が進展する中、半導体リレーへの要望はますます高まっています。
人とモノをつなぎエネルギーとデータ社会の進化を支える半導体リレーをお客様に届け共に挑戦し実現すること、関係する人々の幸せに継続的に貢献することが部のミッションです。
●製造技術二課のミッション
・高成長高収益の半導体リレー事業を支えるため、自社製造工場の生産プロセスの進化・革新を行うことが製造技術二課のミッションです。
●募集背景
グローバルで環境投資が加速している中、計測機器市場・車載市場をはじめ様々な分野でスイッチングデバイスに求められる役割も急拡大しております。当社の半導体リレー事業は長い間グローバルNo.1シェアのメーカとして業界トレンドをリードし、多くのお客様にご愛顧頂いておりますが、近年の急激な市場成長に見合った生産プロセスの革新が急務となっています。そこで、生産プロセスの自動化レベルを高めるIoT化/DX推進の取り組みを加速し、今後も増大する市場ニーズに応え、当社の貢献領域を拡大するため、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
●担当業務と役割
事業部の中で高収益・注力事業である半導体リレーの生産に技術面で貢献する業務です。
・主な担当業務は、半導体リレー生産プロセスの「IoT化」「DX」による「生産工程の自動化推進」になります。
・生産年齢人口の減少が避けられない状況にあり、生産品質、生産効率の追及だけでなく、生産工程の自動化が必須となっています。
・自動化の推進だけではなく、導入後の維持管理、水平展開、改善、トラブル予防が必要であり、組織体制の検討も期待します。
●具体的な仕事内容
・半導体生産プロセスの後工程において、製造系システム（設備IoT化、管理業務電子化など）の提案〜開発〜導入やデジタルパッケージツールの活用を推進し、
製造オペレーションの革新を行う仕事です。
・半導体リレーの国内での製造拠点である「伊勢工場」の生産プロセスが主な対象になります。海外製造拠点であるタイの「コンケン工場」へのシステム展開も続きますので、
伊勢・コンケン拠点横断のプラットフォームなシステムの提案・構築が必要になります。
・社内関連部門や社外サプライヤとの折衝を行い、組織内の他メンバーやそれぞれの工場の製造現場と連携しての活動になります。
・組織化前の状況ですので、組織化に向けての体制の提案も行って頂きます。
●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業のグローバルシェアNo.1の製品において、その生産プロセスの革新を行うことで、事業拡大に大きく貢献している実感と達成感を得ることができます。
・システム開発に関する一連の業務経験、デジタルパッケージツールの活用スキルなどを習得することができます。
・デバイス系製造現場の業務オペレーション知識を習得することができ、現場課題解決経験と提案力の向上を得ることができます。
・新しい組織を構築していく過程で、チームビルディングの経験も得られます。
●職場の雰囲気
・若手からベテランまで幅広い年齢層の職場ですが、今回募集職種のメンバーは比較的若い世代なります。職場内では年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行っています。
・IoT化/DX推進の経験が少なく、メンバーで考え、手足を動かして業務にあたっています。
・1on1や勉強会などを定期的に開催して積極的なコミュニケーションを実施しています。
・高収益、高成長の事業基盤を背景にメンバーのモチベーションも高く、積極的に新しいことにチャレンジできます。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを選択することも可能です。
・当社には様々な事業部門があり、国内他拠点や海外拠点での仕事のチャンスもあります。
資格・スキル・経験など
【必須】
・モノづくりDX関連業務、製造領域を対象としたデジタル化推進担当経験 3年以上
【歓迎】
・システム開発に関する一連の業務経験、デジタルパッケージツールの活用スキル
・DX推進スキル（デザイナー、ソフトウェアエンジニア、データサイエンティスト、ビジネスアーキテクト）
・製造業務に関する知識、業務分析スキル、現場改善経験
・情報処理に関する基礎知識（基本情報処理技術者相当）
・データベースに関する知識
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
その他
| 職種 / 募集ポジション | 【三重県(伊勢)】半導体リレー生産工程の自動化・IoT化/DX推進【PID メカトロニクス事業部】 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | JR田丸駅からタクシーで5分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分）【勤務形態】 一部リモートワーク可 |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等 年間休日：128日（2023年度実績） 年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日） ※初年度のみ入社月に応じ付与します ※拠点・部署によって異なる場合があります |
| 福利厚生 | 【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等 【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※拠点・部署によって異なる場合があります 【制度】公募型異動・登用制度（Iチャレンジ）、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等 【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | パナソニック インダストリー株式会社 リレービジネスユニット 産業リレー製造二部 製造技術二課 |
| 募集者の名称 | パナソニック インダストリー株式会社 |
| 備考 | 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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