職務内容
●メカトロニクスパワーデバイス調達部のミッション
クリーンで安全な社会の実現に向けて、環境エネマネ需要の高まりや電動化が進む中で、電源・モジュールに求められるパワーコントロールの水準が高まっています。
容量、寿命、安全性、環境、それぞれに対する社会からの要請に対し、サプライチェーンの源流からパートナーとの共創を通じて応えるのが、私たちの部門のミッションです。
●調達2課のミッション
パートナー会社との共創活動を通じて、環境変化を先取るバリューチェーン改革を行ない、部材の安定供給と製品の原価低減を行なうことが調達2課のミッションです。
●募集背景
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の車載向けバックアップ電源事業は、電気二重層キャパシタを搭載したバックアップ電源の
パイオニアであり、自動運転車では必須となる電気的バックアップに対しての莫大なニーズに応えていきます。そのために、パートナー会社との共創を基軸とした部材契約・購買への変革を目指し、新たな価値創造をしていく業務領域を拡大するために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、車載向けバックアップ電源に関する、「セル生産部材の契約」、「電気・電子部品、原材料の購買」、「パートナー会社との品質向上活動」、「新製品立上げ」になります。
・サプライチェーン全体で品質、技術、オペレーション、この3点に長けていることが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、調達における契約業務や購買業務の重要性は一層高まっています
・カーボンニュートラル等のCSR、製品の安全性、安定生産は、サプライチェーンの源流から担保することができる仕組みをつくる。それが新しい調達としての契約及び購買の仕事には求められます。
従来の「調達」の業務領域を拡張することも、この仕事の大切な役割です。
●具体的な仕事内容
・車載用バックアップ電源の国内での製造拠点である「宇治工場」「千歳工場」におけるセル生産部材の契約と購買が対象になります
・契約業務においては、中長期的に共創関係を構築できるパートナー会社を発掘・選定し、強靭な調達網を構築・維持することが重要な仕事になります
・購買業務においては、パートナー会社との品質の創り込みにおける協働活動や調達リードタイム短縮・基準在庫管理を通じ、原材料・部品の安定供給を行なうことが重要な仕事になります
・我々やパートナー会社だけでは問題を解決できないケースもあります。その場合は、営業、開発、品質、製造などと連携し、原価低減や安定調達を推進していくのも、調達の役割の一つです
●この仕事を通じて得られること
・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。調達の仕事は、バックアップ電源の安全性やデリバリーに直結しているので、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高いバックアップ電源を、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。調達は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。また、中途採用者も含め次期リーダーを担う若い世代の採用を積極的に進めています
・これまでの経験や勘に頼ったSCM管理や購買業務をDX化していくために、新しいことに挑戦できる職場です
・テレワークと出社のハイブリッドで業務を進めるというスタイルです
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています
・例を挙げると、パナソニック インダストリー(株)は欧州、東南アジア、中国、メキシコなど多くの海外拠点を構えています。一部の拠点では、日本から調達担当の駐在員も派遣しており、パナソニック インダストリー(株)全体でのジョブローテーションのチャンスも存在します。
資格・スキル・経験など
【必須】
・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、調達･SCMなどの経験3年以上
【歓迎】
・自動車もしくは車載関連製品の調達の経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・英語・中国語など語学力のある方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
その他
| 職種 / 募集ポジション | 【大阪府(門真)】車載バックアップ電源製品の部材契約・購買【PID メカトロニクス事業部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 京阪西三荘駅より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】所定就業時間 8:30 〜 17:00 （ノンコア・フレックスタイム勤務、昼食休憩時間 12:00 〜 12:45）【勤務形態】 リモートワーク可 海外出張あり 半年に1回程度 |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等 年間休日：128日（2023年度実績） 年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日） ※初年度のみ入社月に応じ付与します ※拠点・部署によって異なる場合があります |
| 福利厚生 | 【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等 【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※拠点・部署によって異なる場合があります 【制度】公募型異動・登用制度（Iチャレンジ）、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等 【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | パナソニック インダストリー株式会社 メカトロニクスパワーデバイス調達部 |
| 募集者の名称 | パナソニック インダストリー株式会社 |
| 備考 | 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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