職務内容
●製造部のミッション
お客様が求めるQCDSを満足したセンシングデバイスを供給し、豊かな未来に貢献し続ける
●製造技術課のミッション
お客様のニーズにマッチした商品を提供しつづける製造体制・コストを生産プロセス設計技術で実現し、豊かな未来に貢献し続ける
●募集背景
車載用途を中心としたグローバル需要により、増産体制の構築が必要となっています。
生産性向上に向けた、新たな工法開発・生産プロセスの見直しなど、新しい価値を生み展開していくために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
●担当業務と役割
主な担当業務は、スイッチ、センサなどの構成部品の「金型仕様設計」、「工法開発」になります。
車載用スイッチとしての要求品質・コスト・生産性を考慮に入れることが大切な役割です。
●具体的な仕事内容
国内外の製造拠点・サプライヤにて部品製造をおこなっており、具体的には以下の内容になります。
・金型仕様設計:高精度・高品質を求めた金型仕様設計業務
・部品加工工法開発:品質・生産性・コストを実現させるための部品加工工法開発
・社内製造拠点・サプライヤへのサポート:金型管理や品質向上・生産性向上のためのサポート業務
●この仕事を通じて得られること
国内外のカーメーカ様に採用いただき、最新モデルにも搭載いただいております。
高品質のセンシングデバイスを安定供給することは自動車産業を支えることに通じます。
また、業務を通じて以下のスキルを得られます。
・金属・成形量産金型の維持管理スキル
・二色成形・同時成形などにおける高精度・高品質金型構造スキル
・プレス機・成形機・生産設備の管理スキル
・工作機械・加工ツールに関するスキル
●職場の雰囲気
チームワークを重視し、オープンでコラボレーティブな職場環境を大切にしています。
新しいアイデアや意見を積極的に受け入れ、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力して業務に取り組んでいます。
また、柔軟な働き方や自己成長を支援する環境を整えており、社員一人ひとりが自己実現と共に組織の成長に貢献できるよう取り組んでいます。
●キャリアパス
新しい挑戦や成長を支援し、社員一人ひとりのキャリアパスを大切に考えています。
入社後は、業務に慣れる期間を経て、自己成長やスキルアップを促進するための教育プログラムやキャリア開発支援を提供しています。
また成果や能力に応じて、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスを描くことが可能です。
さらに、グローバルなキャリアチャンスや異なる部門へのキャリアチェンジの機会も提供しており、自らのキャリアを主体的に築いていくことができます。
資格・スキル・経験など
【必須】
・製造業での金型設計・メンテナンス経験(特に電器メーカーでの経験が望ましい)
【歓迎】
・生産ラインや製造プロセスに関する知識
・品質管理や改善活動に関する実務経験
・電気製品の製造や組み立てに関する経験
・製造業における生産性向上や効率化の取り組み経験
・製造現場でのリーダーシップ経験やプロジェクトマネジメントのスキル
・IATF16949の知識
【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション能力: チーム内外で円滑なコミュニケーションが取れ、意見や情報を明確に伝えることができる。
・リーダーシップ: チームをまとめ、目標達成に向けて他者を指導・励まし、成果を出すためのリーダーシップを発揮できる。
・柔軟性: 変化に対する適応力があり、新しい状況や課題に対して柔軟に対応し、解決策を見つけ出すことができる。
・問題解決能力: 複雑な問題に対して論理的かつ創造的なアプローチで解決策を見つけ出し、実行に移す能力がある。
・チームプレイヤー: チームの一員として協力し、他者との協力関係を築きながら、共通の目標に向かって働くことができる。
その他
職種 / 募集ポジション | 【三重県(伊勢)】車載スイッチの部品製造金型・プロセス設計 【PID メカトロニクス事業部】 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | |
勤務時間 | 【勤務時間】8時30分から17時 ※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)【勤務形態】 海外出張あり (2回/年程度) |
休日 | 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等 年間休日:128日(2023年度実績) 年次有給休暇:年間25日付与(2022年度平均取得日数19.4日) ※初年度のみ入社月に応じ付与します ※拠点・部署によって異なる場合があります |
福利厚生 | 【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等 【施設】独身寮(入寮期間29歳の2月末まで)、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※拠点・部署によって異なる場合があります 【制度】公募型異動・登用制度(Iチャレンジ)、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア&ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等 【ファミリーサポート】ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化(4週間) 等 |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。 |
配属部門 | パナソニック インダストリー株式会社 センシングデバイスビジネスユニット |
募集者の名称 | パナソニック インダストリー株式会社 |
備考 | 職種の変更の範囲:当社業務全般 勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点 |
会社名 | パナソニックグループ |
---|