職務内容
●品質保証部のミッション
・世界のより豊かな社会、くらしを実現する為、ICTの高速化、モビリティーの高機能・電動化、産業のDXが進んでいます。私たちはそれらのアプリケーションに対し、Human Machine Interfaceの分野でお客様に満足いただける最高水準品質の製品を提供することにより、お客様と”つながる”価値を共有することが品質保証部のミッションです。
●品質保証一課のミッション
・国内外にある自社製造工程および取引するサプライヤの製造工程の品質を管理し、世の中のスタンダードに合わせて品質をグローバルに日々向上、高位平準化させること。また、提供した製品に対するお客様からのあらゆる品質のお困りごと、要望に対し、現品解析や調査を通じて速やかにお応えすることで、安心して製品をご使用頂くことが品質保証一課のミッションです。
●募集背景
・昨今、品質管理の重要性がニュースなど多くの場面で聞かれることが増えています。当社のデバイス事業は、車載業界及びICT業界を中心として多くのニーズがあり、また、グローバルでも海外拠点を活用した生産体制をとり、お客様のニーズに応えています。事業の拡大に向け品質管理も変革を目指し、新しい価値を生み出すために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
●担当業務と役割
・担当業務は、工程品質に関する、「工程不良率改善による量産品質の安定化」、「組立及び部品の工程異常処置」、「不具合事象の分析解析」、「出荷検査」が主な業務になります。
・お客様からの要望、或いは国際規格(ISO/IATF16949)の取得には継続的な品質改善を行うことが求められており、量産品質の更なる改善安定化を行う工程品質業務が重要となっています。
・不具合が発生し場合、早急な対応が重要となります。不具合事象の原因と分析を行い、該当範囲の特定と出荷可否の判断を行います。工場からお客様に不具合品を出荷させないことが、この業務の大切な役割です。
●具体的な仕事内容
・津山工場で量産している組立及び部品工程の品質安定化(工程不良率改善、組立及び部材の工程異常処置、不具合分析解析、出荷検査)が、業務の対象になります。
・量産工程の工程不良率変化を常に監視し、変化事象の確認と対策を行うこと、慢性的な不良率の改善、など製造部門と連携した取り組みを行います。
・突発的に異常品が発生した場合は、解析機器(SEM、FTIR、他)を活用した不具合事象の分析解析を行い、関係部門と連携し真因を究明すると共に、不具合の該当範囲を決め、量産出荷可否の判断を行います。また、同様の不具合事象を発生させないために、再発防止活動を行い、他への水平展開を図り工場全体の品質安定化に向けた取り組みを行います。
●この仕事を通じて得られること
・部品から組立までの幅広い工程の品質向上の取り組みを行っています。品質管理に対する多くの考え方など習得する機会があります。
・工程の管理指導など重要な役割を担っており、内部監査など主体的に行うことにより、監査スキルが獲得できます。
・不具合事象の分析解析業務では、分析機器(SEM、FTIR、他)を活用し、また、外部機関との連携など、専門的な分析解析スキルの習得が出来ます。
●職場の雰囲気
・現在の工程品質業務は、7名で対応しています。ベテラン経験者が多くを占めておりますが、同僚の立場で気兼ねなく議論・相談ができる風通しのよい職場です。
・現場現物での確認業務が多いため、出社して行う業務スタイルです。
・基本、出張はありませんが、海外工場の品質確認など、年1回程度の海外出張があることがあります。
●キャリアパス
・業務を通じて専門性を高め、より高度なスキルと経験を積むことにより、上位のマネジメント職へのポストも用意します。
・希望に応じてグループ内での他商品、他職能へジョブローテーションなど、幅広い知識と経験を積んで総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
資格・スキル・経験など
【歓迎】
・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、品質保証業務の経験3年以上
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・自動車もしくは車載関連製品の品質管理の経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれ、協調性があること
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・与えられたテーマ(改善活動)に関して、積極的にリーダーシップが取れること
その他
職種 / 募集ポジション | 【岡山県(津山)】 スイッチ製品(入力デバイス)の工程改善【PID メカトロニクス事業部】 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | JR津山駅から車で20分、津山インターバス停から徒歩10分 |
勤務時間 | 【勤務時間】 8:30~17:00 ※フレックスタイム制度あり(標準労働時間/1日7時間45分) 【勤務形態】 基本、出社となります。(リモートワークは不可ではありませんが、可能な業務がありません) 基本、出張はありませんが、海外工場の品質確認など、年1回程度の海外出張があることがあります。 |
休日 | 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等 年間休日:128日(2023年度実績) 年次有給休暇:年間25日付与(2022年度平均取得日数19.4日) ※初年度のみ入社月に応じ付与します ※拠点・部署によって異なる場合があります |
福利厚生 | 【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等 【施設】独身寮(入寮期間29歳の2月末まで)、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※拠点・部署によって異なる場合があります 【制度】公募型異動・登用制度(Iチャレンジ)、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア&ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等 【ファミリーサポート】ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化(4週間) 等 |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。 |
配属部門 | パナソニック インダストリー株式会社 インターフェイスデバイスビジネスユニット |
募集者の名称 | パナソニック インダストリー株式会社 |
備考 | 職種の変更の範囲:当社業務全般 勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点 |
会社名 | パナソニックグループ |
---|