職務内容

●GCXプロジェクト部のミッション

世界的に成長事業であるデータセンター事業の進化に対し、生成AIの大電力負荷吸収用途にて、キャパシタへの需要が非常に大きく期待をされています。私たちは性能、コスト、供給力に圧倒的世界No1のキャパシタを目指しお客様にご提案、供給することで、生成AIの進化を支えデータセンター事業発展に貢献することがミッションです。

●開発課のミッション

キャパシタのセル開発が開発課のミッションです。世界一のキャパシタをいち早く開発し創出するため、セル試作品の評価、解析、設計FBを速やかに行い立ち上げることが急務です

●募集背景

データセンター事業は非常に需要変化が目まぐるしい事業体であり、非常にスピーディな開発を求められております。現在本年度量産を迎える計画の裏には、次世代の高性能キャパシタが必要と見込まれており、そのスピードに対応できる体制構築が急務となっており、セル開発経験（試作、評価等含む）があり、自らが与えられた業務を適切に上司や周りの関係者へ報連相をしながら、責任もって推進できるスキルを持つ方を募集しています。

●担当業務と役割

・担当いただく主な業務はキャパシタのセル設計です。セル設計として関連するメンバーと連携しながらお客様の要求にそい試作から評価（信頼性、安全性）を行い、PDCAを回し、最終設計仕様に落とし込むまでの一連を行っていただきます。
・期待する役割としては、リチウムイオン電池などの電気化学デバイスなどの新製品のなかでも新しいコンセプトをもつ品種の設計開発経験をもち、私たちの製品開発でも応用できることを期待しています。

●具体的な仕事内容

・セル試作、評価、解析を行っていただきます
・小スケールでのラボレベルの開発から量産機での立ち上げまで技術者として、生産技術、製造他、他職能と連携しながら業務を進めます

●この仕事を通じて得られること

非常にスピード感があり日々忙しい部署ですが、パナソニックインダストリー全社的ににも注目されている事業であるため、社外、社内からワンチームプロジェクトとして多様な人が集まっています。人脈を深め互いに切磋琢磨することができるため、業務を通して、人としても成長できることを実感いただけると思います。

●職場の雰囲気

・リーダークラスは30～40代程度の若手から中堅社員が主体で、活気ある職場で風通しもよいと思います。
・職能間や上層部へとの壁も取り払われており、職場で解決できないレベルの困りごとが生じれば、すぐにでも経営層へ現場の声が届き解決していただけるような体制を心がけております。

●キャリアパス

・初期配属の部署にとどまらず、チャレンジしたい職種、業務への展開は可能なように上司との定期的な面談にてキャリヤ形成をいただけます
・また量産立ち上げ時には、他拠点での集中立ち上げなど、宇治工場だけでなく他工場での経験も豊富に積むことができると思います

資格・スキル・経験など

・リチウムイオン二次電池の源泉工程開発経験があり、セル品質課題を材料、プロセス、設備から要因を展開し、課題解決推進をしたことがある
・リチウムイオン二次電池、キャパシタに関する原理や基本知識の保有

【人柄・コンピテンシー】
・明るく元気にコミュニケーションできる方
・リーダーシップを取り、自らが開発を主導していきたい等、チャレンジ精神のある方大歓迎

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。

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・キャリア登録