職務内容
●部のミッション
AIサーバー向けEDLCを世界No1製品にする
●課のミッション
AIサーバー向けEDLCセルのPM課を推進する
●募集背景
AIサーバー向けEDLCセルの拡販は現在パナソニックの経営方針としても重要な位置づけにある。当PRJの今後の大特需に向けプログラムの検討、プロジェクトの牽引を頂けるメンバーを
増員にて探しております
●担当業務と役割
同上
●具体的な仕事内容
募集背景に記載
●この仕事を通じて得られること
パナソニックとして経営の重点である当PRJにて、事業立ち上げのスキル、プログラム検証能力、高いプロジェクト管理能力がつきます。
●職場の雰囲気
４月１日より公募にて新規で集まったメンバーで構成されている組織です。若い方を中心にわきあいあいと働いております。
●キャリアパス
今後当課や部または総括と事業経営に携わって頂く方がマッチいたします
資格・スキル・経験など
WANT
コンサルティング会社などでプロとしてPMの経験が２年以上ある
MUST
大型のプロジェクトのプロジェクトリーダーの立場で立ち上げた経験２年
法人に対する営業経験 ２年
【人柄・コンピテンシー】
関係部署と円滑にパナソニックの社風、人間的な豊かさを保ったやりとりができる方
その他
| 職種 / 募集ポジション | 《門真》AIサーバー、車載の顧客に対するスーパーキャパシタのプログラムマネジメント業務【PID メカトロニクス事業部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8時30分から17時 ※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分） 出張あり |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等 年間休日：127日（2024年度） 年次有給休暇：年間25日付与（2024年度平均取得日数19.2日） ※初年度のみ入社月に応じ付与いたします ※事業所・部署によって異なる場合があります |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※事業所・部署によって異なる場合があります 【制度】公募型異動制度、社外副業制度、社内複業制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等 【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | メカトロニクス事業部 ファインマテリアルBU 営業・PM総括 PM部 |
| 募集者の名称 | パナソニック インダストリー株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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