職務内容
●モーションコントロール商材の各エリア別の販売戦略を実行
代理店、システムインテグレータと関係構築し各販売拠点と販売モデルを構築。市場で要求される価値提供の為に社内の各部門（フィールドエンジニア、開発、商品企画、SCM）を連動させるマーケティングを担う。
●事業の成長エンジンのモーションコントローラの技術営業として、販売と技術サポートを担う
ターゲットエリアでの戦略構築、モーションシステムビジネスの立上げまでの戦略実行を担う
●募集背景
新製品の投入による販売拡大に向けた、技術営業の人員を補充する為
●担当業務と役割
英語圏と日本の一部のエリアのモーションコントローラの技術営業として
顧客の装置のモーションシステムにおける課題を解決していく役割
●具体的な仕事内容
担当エリアのシステムソリューションビジネスの戦略構築
国内外の営業、FAEに製品の機能面やプログラミングの講師、レクチャー資料の作成
商談の技術支援、顧客向けのシステム提案、提供ソフトウェアの要件定義、デリバリーコントロール、価格戦略策定
重要案件のスケジュール管理、商品要望フィードバック
●この仕事を通じて得られること
・システムのコンサルティングの経験が得られる
・グローバルの様々な地域を経験ができる
・0→1の事業立上げフェーズの経験ができる
●職場の雰囲気
責任者以外はすべて30代前後と若く、若いメンバーで切磋琢磨し成長できる雰囲気
●キャリアパス
参考例
入社～2、3年：技術営業として顧客へのコンサルティング営業・製品技術サポート・顧客の様々な業界知識を習得
2、3年～ ：希望、スキルに応じて、キャリアップ、他部署でのジョブチェンジの可能性あり
資格・スキル・経験など
ビジネス英会話レベル TOEIC 650点程度
ソフトウェア製作に関する業務経験（言語は何でも可）
【人柄・コンピテンシー】
課題の構造を理解し、クリティカルな解決策を見つける探求心
顧客と深い関係を作り、提案に必要な情報を収集できるコミュニケーション能力
その他
| 職種 / 募集ポジション | 《大東》モーションコントローラ製品の技術営業【PID 産業デバイス事業部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 8:30～17:00 ノンコアフレックス |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等 年間休日：127日（2024年度） 年次有給休暇：年間25日付与（2024年度平均取得日数19.2日） ※初年度のみ入社月に応じ付与いたします ※事業所・部署によって異なる場合があります |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※事業所・部署によって異なる場合があります 【制度】公募型異動制度、社外副業制度、社内複業制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等 【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | 産業デバイス事業部 MCBU MC営業部 |
| 募集者の名称 | パナソニック インダストリー株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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