職務内容
●品質企画部のミッション
・デバイスソリューション事業部では今後大きな成長が期待される「車載」と「情報通信インフラ」を重点領域としており、それらの領域でお客様に貢献できる各種の電子デバイスを生産しています。これらの分野においては高い品質が社会及びお客様から求められており、そのニーズにお応えし、確かな品質でお客様に貢献するのが品質企画部のミッションです。
●実装技術課のミッション
・事業部内で生産する電子部品がお客様で基板実装される際の品質向上・不具合未然防止を、部品メーカーの立場で推進する職場です。既存量産品のお客様での実装検証活動だけでなく、新製品の設計段階における実装品質の造り込みも推進します。また、活動の成果や、活動を通じて蓄積した技術ノウハウを基に技術ドキュメントを作成し、事業部内の実装品質高位平準化の役割も担います。
●募集背景
・カーボンニュートラルが叫ばれる中で自動車の電動化が加速化しており、自動運転技術も大きな進展を見せようとしています。また情報通信分野では5G通信が拡大期を迎えており、サーバーや基地局といったインフラ投資が活発化しています。その中で実装業界も、高密度・混載実装やスマートファクトリー化への進展が加速され、電子部品にも高信頼性のはんだ付け電極や高品質のテーピング包装が求められています。そのため実装技術の業務も、これまでのような単なる「実装検証部隊」の立場から、「先進的に実装技術・品質を作りこむ」立場への変革が求められています。そのため、実装検証職能として既成概念にとらわれず、この変革を我々と一緒に担っていただける人材を募集いたします。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、電子部品の実装（はんだ付け）技術の蓄積及びそれを活用した社内課題解決となります。
・既存量産品の実装品質向上活動だけでなく、新製品の設計段階における実装品質の作りこみも設計部門と連携して推進します。
・生産拠点が多く、製品がバラエティに富んでいるのがデバイスソリューション事業部の特徴です。よって、生産拠点と連携して実装技術を確立した成果を、技術ドキュメントに落とし込んで高位平準化を実現するのも我々の重要な役割です。
●具体的な仕事内容
・各種電子部品の実装検証活動（自部門で所有している実装装置を用いて実際に実装性を評価します）
・はんだ接合/包装部材の検証改善活動
・実装機/実装部材/包装部材メーカーとの協業活動
・実装技術/品質の高位平準化活動
●この仕事を通じて得られること
・実装に関する電子部品電極設計から実装機や実装部材およびテーピング機や包装部材まで、幅広い領域を担当しますので、実装技術のプロフェッショナルとしてやりがいを持って業務を推進することができます。
・電子部品としての実装性向上の対応だけでなく、お客様である車載業界や通信インフラ業界の考え方や実装機メーカー、実装部材メーカー、テーピング包装部材メーカーなど様々な業界の考え方に触れることができ、より広い知見を持つことができます。
・実装検証は、最適条件を見極めるために事象のメカニズムを究明する必要があり、これを実現するための解析技術力向上を創意工夫を行いながら対応しており、どの分野でも応用が利く解析技術のスキルが身に付きます。
●職場の雰囲気
・実装に関する専門スキルを有する人材が複数在籍しており、スキルやキャリアについて自然と語り合う雰囲気がある職場です。
・仕事においては「スピード感」「論理的思考」「想いを言葉で語る」ことを重要視しています。
・日常は様々な事象のメカニズムを究明するための解析業務が中心となります。また常にチーム内で連携しながらメカニズム究明の対応を行っており、個人個人の自主性を重視し、かつ、困難な課題に関してはチーム内で連携して業務を推進するスタイルが基本です。
●キャリアパス
・初期配属部署の業務を通じて様々な専門スキルを習得いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・特に、設備保全技能や解析技術スキルは、ものづくり現場で有効なスキルであり、専門技術者として成長できます。
資格・スキル・経験など
・回路実装設備（はんだ印刷、部品実装、リフローAOI）のオペレーティング及び保守の経験者
・回路基板における実装性・はんだ付け性・はんだ付け部信頼性等の設計、評価、解析、業務経験者
【人柄・コンピテンシー】
・協調性が有り組織内で連携して業務推進できる方
・あらゆることに知的好奇心を持ち、仕事を楽しむことができる方
・自らの想いを明確な言葉で表現することができる方
・論理的に物事を考えることができる方
・組織の垣根を越えて積極的に協力者を集めることができる方
その他
| 職種 / 募集ポジション | 【福井県(福井)】電子部品の基板回路実装・はんだ付けの技術基盤構築【PID デバイスソリューション事業部】 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ＪＲ春江駅より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 8時30分から17時、フレックスタイム制度あり（標準労働時間：1日7時間45分/コアタイムなし） 【勤務形態】 リモートワーク可、出社頻度週4回 国内出張あり、1回/1か月程度 海外出張あり、1回/3か年程度（現在はコロナ対応で出張自粛中） |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等 年間休日：128日（2023年度実績） 年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日） ※初年度のみ入社月に応じ付与します ※拠点・部署によって異なる場合があります |
| 福利厚生 | 【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等 【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※拠点・部署によって異なる場合があります 【制度】公募型異動・登用制度（Iチャレンジ）、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等 【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | デバイスソリューション事業部 品質企画部 実装技術課 |
| 募集者の名称 | パナソニック インダストリー株式会社 |
| 備考 | 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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