職務内容
●千歳品質保証課のミッション
・お客様への安全安心な品質を提供する。
●募集背景
・自動車の電動化の加速/情報通信5Gの拡大と電子部品のニーズは拡大しています。その中で顧客から信頼を得るためには品質の確保が絶対となります。千歳拠点の品質方針である “品質は企業の生命線”(一人ひとりの自主責任感)のもと、品質の維持、向上のため、自らが“考働”する集団を目指す必要があり変革を進めています。 その変革を進めるためにもこれまで我々にはなかった新たな視点での品質保証の考え方も必要と判断しており、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、セラミック電子部品に関する「品質保証体制検討」、「顧客品質苦情、工程品質異常対応」、「新製品開発管理の品質保証」が主になります。
・品質問題はまずは再発防止ですが、そのあとの未然防止への展開も必要であり、完全なる発生防止の仕組みを作ることが重要です。 それが新しい品質保証の仕事に求められます。 従来の「品質管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。
●具体的な仕事内容
・セラミック電子部品の製造拠点である「千歳拠点」で品質保証業務を行います。
・顧客品質苦情発生時、関連部門と連携しながら真因を究明し、妥当性 且つ、有効性のある対策を立案し、再発防止へ繋げる旗振り役です。
・工程内の品質を管理、出荷品質の確保や、歩留まりの向上、各種品質向上の施策の推進等を行います。
・新製品開発においては、開発過程の各ステップの関所において、設計の妥当性検証や量産移行への判断を行い、お客様に出荷しても問題がない商品かの見極めを行います。
●この仕事を通じて得られること
・新製品開発から量産対応、仕入先対応からお客様対応と幅広い領域の仕事が可能となっていて品質管理のプロフェッショナルとしてやりがいを持って業務を推進することが出来ます。
・自分の裁量で選ぶことになりますが、品質管理のほとんどの範囲を業務することが可能であるため、どの分野でも応用の利く品質管理のスキルが身に付きます。
・自己の業務が自動車の安全性に直結しており、世界の皆さんの生命を預かっている認識から、社会貢献への誇りを感じられると思います。
●職場の雰囲気
・中途入社者もおり、年齢、役職、性別に関係なく、フラットにモノが言い合える組織です。
・男女比率は、約半々です。
・職能間も壁は低く、拠点全体で一丸となって対応する風土がある職場です。
●キャリアパス
・多岐にわたる品質保証業務(品質マネジメントシステム、顧客品質苦情対応、工程品質向上活動、新製品の品質保証、信頼性評価など)を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
資格・スキル・経験など
【必須】
・車載関連商品を取り扱う会社で、品質保証業務の経験3年以上
・顧客と英語でコミュニケーションが取れる方
【歓迎】
・品質マネジメントシステム、品質管理ツール知識をお持ちの方
・品質に関する顧客対応経験者
・社内外関連機能とコミュニケーションが取れる方
【人柄・コンピテンシー】
・何事も自分事で捉え楽しみながら“考働”する、自律型人間 ・将来マネジメント層になることを見越して、部下の人財マネジメントが出来る人 ・経営視点を常に持ちながら、品質管理に対する考え方をしっかり持っており、リーダシップの発揮により関連機能の垣根を超えて協力者を集め円滑に業務に推進出来る人。
その他
職種 / 募集ポジション | 【北海道(千歳)】【I/Uターン・キャリアチェンジ大歓迎】セラミック電子部品の品質保証業務【PID デバイスソリューション事業部】 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | 長都駅より徒歩15分(自動車通勤可) |
勤務時間 | 【勤務時間】8時30分から17時 ※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)【勤務形態】 原則出社、必要に応じ、フレックス勤務、在宅勤務可能。 業務内容により、海外出張あり |
休日 | 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等 年間休日:128日(2023年度実績) 年次有給休暇:年間25日付与(2022年度平均取得日数19.4日) ※初年度のみ入社月に応じ付与します ※拠点・部署によって異なる場合があります |
福利厚生 | 【制度】カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等 【施設】独身寮(入寮期間29歳の2月末まで)、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※拠点・部署によって異なる場合があります 【制度】公募型異動・登用制度(Iチャレンジ)、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア&ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等 【ファミリーサポート】ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化(4週間) 等 |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。 |
配属部門 | パナソニック インダストリー株式会社 インダクタ・セラミックビジネスユニット 千歳品質保証課 |
募集者の名称 | パナソニック インダストリー株式会社 |
備考 | 職種の変更の範囲:当社業務全般 勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点 |
会社名 | パナソニックグループ |
---|